1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林生鮮店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年3月桂林生鮮店長(zhǎng)最新招聘,疊彩區(qū)2條象山區(qū)2條,平均工資約為4857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生鮮店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店店長(zhǎng)
3500-4500元2025-03-13伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅
要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等
崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 -
連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀
2600-2800元2025-03-11伍女士人事行政主管負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作
五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。
1、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,拼音打字,學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限,22-46歲 男女不限。
2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。
3、上班時(shí)間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
晉升機(jī)制:營(yíng)業(yè)員-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理
工作地點(diǎn):七星區(qū),秀峰區(qū)等 -
生鮮店店長(zhǎng)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-08申女士人事專員1、負(fù)責(zé)門店商品的陳列;
2、負(fù)責(zé)門店商品的銷售;
3、負(fù)責(zé)門店人員管理;
4、負(fù)責(zé)門店促銷計(jì)劃和實(shí)施;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷
2、有零售商超經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉店面管理:銷售、接待、補(bǔ)貨、陳列等流程 -
儲(chǔ)備生鮮店長(zhǎng)
3000-5000元2025-03-08申女士人事專員1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo); 3、能通過(guò)學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任. -
生鮮店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-03莫主管主管1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識(shí)和技巧; 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計(jì)劃、促銷活動(dòng),完成銷售目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù); 9、其他公司安排的臨時(shí)工作。 -
生鮮超市店長(zhǎng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-03-01龍總對(duì)生鮮超市的各個(gè)方面必須熟悉,且有5年管理經(jīng)驗(yàn)
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生鮮門店店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售門店店長(zhǎng)店經(jīng)理門店銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店鋪主管門店主管店面店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店管理主管店助商場(chǎng)店長(zhǎng)資深店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助手機(jī)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)家具店長(zhǎng)門店副店長(zhǎng)生鮮超市店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理家具銷售店長(zhǎng)
桂林生鮮店長(zhǎng)招聘最新投遞
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黃女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀 職位2025-03-13
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于小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀 職位2025-03-10
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彭先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀 職位2025-03-09
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馮小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀 職位2025-03-08
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賀先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 生鮮店店長(zhǎng) 職位2025-03-07
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賀先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀 職位2025-03-07
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桂林門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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23.4%3K
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26.4%4K
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21%5K
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20.4%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.4%
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初中2.4%
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高中6.9%
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中專4.2%
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大專10.1%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.4%,初中占2.4%,高中占6.9%,中專占4.2%,大專占10.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.3%
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1-3年24.2%
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3-5年1.5%
桂林門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%,1-3年占24.2%,3-5年占1.5%。