1.了解主題、風(fēng)格樣式及總體構(gòu)思,確定圖像藝術(shù)創(chuàng)作方面的風(fēng)格和基礎(chǔ);
2.根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計劃與時間安排;
3.選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度,安放攝影設(shè)備;
4.控制拍攝景別、畫面的構(gòu)圖、鏡頭運用、機位設(shè)置、畫面的色度、對比度以及運動鏡頭的速度;
5.領(lǐng)導(dǎo)攝制小組的副攝像師、攝像助理、錄像員、技術(shù)員等共同完成拍攝任務(wù);
6.掌握節(jié)目的新聞性和時間性,借助于圖像的獨特性向觀眾展示出全劇整體面貌;
7.與被拍攝者溝通,以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果;
8.負(fù)責(zé)機器設(shè)備的調(diào)試,保養(yǎng)維護(hù)等工作;定期檢查設(shè)備使用情況
9.使用專業(yè)設(shè)備對所拍攝的影像進(jìn)行編輯處理。
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桂林自動化公司攝影/攝像師招聘
桂聘提供2025年2月桂林自動化公司攝影/攝像師最新招聘,七星區(qū)12條秀峰區(qū)5條,平均工資約為3970元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多攝影/攝像師攝影攝像師短視頻攝影攝像師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻攝影師
3000-5000元11小時前飛宇人事崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司社媒(如抖音、B站、視頻號等)的內(nèi)容制作和輸出;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳物料(如宣傳片、詳情頁等物料)的拍攝和制作;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的體驗反饋以及參與研發(fā)部門的產(chǎn)品改進(jìn);
4.負(fù)責(zé)公司其他臨時的活動拍攝和剪輯;
5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的常見問題對內(nèi)解答;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品和拍攝的內(nèi)部培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有傳媒工作、短視頻拍攝經(jīng)驗,腦洞大,緊跟熱點,有臨場創(chuàng)作能力;
2.對畫面構(gòu)圖和剪輯邏輯,鏡頭表達(dá)語言能力有一定理解,能獨立完成攝影作品的后期處理,包括色彩校正、修飾、剪輯等,確保作品質(zhì)量;
3.對拍攝相關(guān)器材有一定經(jīng)驗,如穩(wěn)定器的基本使用、了解主流微單和單反的使用;
4.根據(jù)市場需求和趨勢,持續(xù)探索和應(yīng)用新的攝影技術(shù)和創(chuàng)意,提高市場宣傳效果;
5.良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
約 1 個崗位
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桂林?jǐn)z影/攝像師招聘工資
¥
3970
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
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0.8%小于2K
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8%2K
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32.5%3K
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33.3%4K
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16%5K
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6.8%6K-8K
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2.5%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.9%
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初中0.8%
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高中3.4%
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中專4.2%
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大專7.6%
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本科2.1%
桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.9%,初中占0.8%,高中占3.4%,中專占4.2%,大專占7.6%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年19.3%
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3-5年0.8%
桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占19.3%,3-5年占0.8%。