1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林市場品牌宣傳招聘
桂聘提供2025年3月桂林市場品牌宣傳最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為7284元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場品牌宣傳市場推廣經(jīng)理市場品牌宣傳招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售副店長
5000-10000元1小時內(nèi)韋小姐HR1.1、?協(xié)助店長進(jìn)行日常事務(wù)管理?:副店長需要協(xié)助店長處理門店的日常運(yùn)營工作,確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。
2、?人員管理?:負(fù)責(zé)門店員工的管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。需要嚴(yán)格規(guī)范員工的日常行為規(guī)范,處理員工招聘、排班、休假等工作,并監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)范的情況?。
3、?銷售管理?:參與店鋪的運(yùn)營管理,制定銷售策略,推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。需要了解維修流程,合理安排維修人員工作,并進(jìn)行商品進(jìn)銷存管理?。
4、?客戶服務(wù)和市場推廣?:負(fù)責(zé)客戶接待,提供卓越的客戶服務(wù)體驗,監(jiān)督本店所有車輛的安全狀況,并配合門店的營銷活動方案的執(zhí)行,做好品牌宣傳和推廣活動?。
任職要求?:
?經(jīng)驗要求?:通常需要有2年以上的管理經(jīng)驗,熟悉汽車銷售行業(yè)?。
?能力要求?:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊塑造能力,能夠基于對行業(yè)和市場的分析判斷,制定有效的銷售策略?。
上班時間:冬季9:00-17:30,夏季8:30-18:00
約 1 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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10%2K
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28.7%3K
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33.3%4K
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18.7%5K
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3.3%6K-8K
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2%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.4%
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初中7.2%
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高中3.9%
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中專5.3%
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大專13.8%
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本科1.3%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.4%,初中占7.2%,高中占3.9%,中專占5.3%,大專占13.8%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.2%
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1-3年17.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.2%,1-3年占17.8%。