桂林市場設計師招聘

共找到 4條桂林市場設計師招聘職位。好工作，上桂聘

產(chǎn)品實習生

2000元

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人應屆畢業(yè)生本科以上電子商務家居用品外貿(mào)

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、崗位職責
1. 協(xié)助產(chǎn)品設計師通過跨境電商后臺、第三方平臺等渠道收集、整理市場數(shù)據(jù)，制作市場調(diào)研報告；
2. 協(xié)助產(chǎn)品設計師進行家具類產(chǎn)品建模、渲染，完成家具類產(chǎn)品的造型、結(jié)構(gòu)、部件設計；
3. 協(xié)助產(chǎn)品設計師對家具類產(chǎn)品的樣品進行產(chǎn)品質(zhì)量測試和產(chǎn)品工藝核對，確保產(chǎn)品樣品符合設計預期；
4. 協(xié)助產(chǎn)品設計師進行家具類產(chǎn)品包裝的設計，優(yōu)化空間利用，減少空裝的情況；
5. 協(xié)助產(chǎn)品設計師進行家具類產(chǎn)品說明書的制作，確保消費者能夠依照說明書準確理解并使用產(chǎn)品；
6. 完成項目經(jīng)理和產(chǎn)品設計師安排的其他工作。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學歷，2025、2026屆工業(yè)設計、產(chǎn)品設計類專業(yè)，CET-4或以上英語水平，可以進行基本的英語讀寫；
2. 具備良好的常用設計軟件使用能力（如Rhino、SolidWorks、Sketchup等），可熟練使用設計軟件進行產(chǎn)品建模、渲染；
3. 具備良好的審美水平和創(chuàng)新能力，對產(chǎn)品美感（如線條、造型、色彩、質(zhì)感、工藝等方面）有認知和追求，需提供至少一款完整的產(chǎn)品設計作品案例；
4. 具備良好的辦公軟件使用能力，可熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化工作；
5. 具備良好的產(chǎn)品思維，邏輯性強，條理清晰，對市場數(shù)據(jù)、消費者需求有敏銳的洞察力；
6. 具備良好的學習能力，可以快速學習新知識并應用于工作中；
7. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的責任性、執(zhí)行力，做事踏實、細心，溝通、協(xié)作高效。
三、其他信息
1. 崗位實習津貼2000元/月；
2. 需到崗實習至少3個月，滿3個月可開具實習證明；
3. 實習地址：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)新大廈A座5樓。

全屋整裝渠道銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上 23-45歲建材涂料裝飾材料

崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓提升

1小時內(nèi)

謝先生

總經(jīng)理

1、負責公司家裝渠道，異業(yè)聯(lián)盟，小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作；
2、協(xié)助制定渠道銷售相關(guān)政策，市場推廣計劃及方案；
3、外部市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研、分析、反饋；
4、負責渠道業(yè)務團隊的管理與整體統(tǒng)籌等。
任職要求：
1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；
3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力；
4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、有豐富的高端設計師資源者優(yōu)先考慮；

高級行政助理

4000-6000元

桂林金瓴建筑設計事務所

桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲大專以上地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)開發(fā) 建筑設計民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-22

卞先生

BOSS

崗位職責：
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱；
3、負責日常辦公室設備管理；
4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作，完成領(lǐng)導交代的任務事項；
6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。
任職資格：
1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W歷，愿意接受新知識；
2、不是太內(nèi)向和過度計較的人；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、年齡在20-35歲，女性；
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應聘，請發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進入我們行業(yè)中再從頭學起。
舉例來說，公司領(lǐng)導出去談項目，但是又不想帶設計師出去，畢竟設計師的主要工作還是完成項目?；氐焦疽院?，這個人能不能代替領(lǐng)導向設計師傳達客戶意思，還是領(lǐng)導不得不自己再去和設計師溝通。
比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點，怎么表達，表達到什么程度。
很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學習，那就應該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。

室內(nèi)設計師

6000-11000元

廣西房總管商業(yè)運營管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號 1人建筑門窗消防

2024-11-22

負責人

室內(nèi)設計是的崗位職責：1、室內(nèi)設計需要負責溝通洽談服務客戶，以客戶為向?qū)?，具備簽單能力，工地現(xiàn)場跟蹤能力，服務客戶能力，室內(nèi)設計專業(yè)能力： 2、簽單任務指標的完成，獨立洽談客戶，客戶跟蹤和維護，市場情況及客戶信息的反饋整理 …… 3、深入了解客戶需求，并有針對性的洽談、出方案以促成簽單： 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務，提供客戶滿意度： 5、培養(yǎng)助理設計師成長，配合客戶經(jīng)理完成配套工作

約 4 個崗位

桂林市場設計師招聘最新投遞

周小姐

投遞了桂林金瓴建筑設計事務所的高級行政助理職位

2024-11-24
石先生

投遞了桂林金瓴建筑設計事務所的高級行政助理職位

2024-11-24
唐小姐

投遞了桂林金瓴建筑設計事務所的高級行政助理職位

2024-11-19
蔣小姐

投遞了桂林金瓴建筑設計事務所的高級行政助理職位

2024-11-06
王小姐

投遞了桂林金瓴建筑設計事務所的高級行政助理職位

2024-11-06
李小姐

投遞了桂林金瓴建筑設計事務所的高級行政助理職位

2024-11-04

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桂林平面設計招聘工資

￥ 3687

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 194份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K

8.2%

2K
49.5%

3K
29.9%

4K
8.8%

5K
2.6%

6K-8K
0.5%

8K-1W
0.5%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

68.2%
高中

1.5%
中專

3.1%
大專

21%
本科

6.2%

桂林平面設計招聘需要什么學歷？不限學歷占68.2%，高中占1.5%，中專占3.1%，大專占21%，本科占6.2%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

72.8%
應屆畢業(yè)生

1%
1-3年

25.6%
3-5年

0.5%

桂林平面設計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.8%，應屆畢業(yè)生占1%，1-3年占25.6%，3-5年占0.5%。

桂林平面設計百科

...崗位職責

1、負責公司平臺圖片設計，把控網(wǎng)站整體風格；
2、負責公司平臺的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材，專題頁面等設計；
3、負責公司平臺詳情頁及公司網(wǎng)站圖片更新；
4、負責平面宣傳品的設計制作，如：圖片處理（噴繪、燈片），活動POP牌，X展架，邀請函，卡片，手提袋，內(nèi)部用宣傳畫冊等；
5、完成領(lǐng)導交代的其他事宜。

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