1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

桂林裝飾材料公司市場推廣招聘
桂聘提供2025年3月桂林裝飾材料公司市場推廣最新招聘,七星區(qū)29條象山區(qū)17條,平均工資約為7284元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場推廣市場推廣經(jīng)理應(yīng)用市場推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)營銷邀約業(yè)務(wù)員
5000-8000元3小時前陳女士人事需要外出去小區(qū)、物業(yè)樓盤邀約客戶到店,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差。
福利:
五險、15天帶薪年假、婚假津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊聚會、工齡工資、產(chǎn)假、交通話費補(bǔ)貼、節(jié)假日帶薪、8小時工作制、活動獎金,節(jié)日禮物。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
小區(qū)營銷推廣員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、維護(hù)的工作,完成銷售目標(biāo);
2、開拓樓盤新客戶資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)和維護(hù)小區(qū)客戶資源;
3、去小區(qū)、物業(yè)、樓盤地推、拜訪有意向的業(yè)主邀約客戶到店;
4、蹲守小區(qū)實時匯報小區(qū)建設(shè)狀況給業(yè)主,與小區(qū)業(yè)主建立群聊維護(hù)客戶關(guān)系,經(jīng)常外出蹲守較為辛苦,相當(dāng)于小區(qū)管家。
5、同行優(yōu)先,做過裝修行業(yè),建筑、房產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。
小區(qū)營銷推廣員任職要求:
1、男女不限,刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進(jìn)取精神;
2、年齡21歲以上,2個月及以上銷售開發(fā)外跑工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作。 -
小區(qū)深度營銷
4500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日津貼
2025-03-09龔女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);
2、開拓樓盤新資源,了解樓盤情況,有效開發(fā)、維護(hù)小區(qū)客戶資源;
3、做好重點小區(qū)的巡檢工作,做好工地形象的保護(hù)和了解重點小區(qū)工地情況,并及時將異常情況進(jìn)行反饋;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡21歲以上,半年及以上工作經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的溝通與談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、立志于從事家裝銷售及市場開發(fā)工作;
4、熟悉平臺抖音、小紅書、快手等平臺推廣、引流者優(yōu)先;
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
四、福利待遇:工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險等
約 2 個崗位
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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10%2K
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28.7%3K
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33.3%4K
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18.7%5K
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3.3%6K-8K
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2%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.4%
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初中7.2%
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高中3.9%
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中專5.3%
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大專13.8%
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本科1.3%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.4%,初中占7.2%,高中占3.9%,中專占5.3%,大專占13.8%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.2%
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1-3年17.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.2%,1-3年占17.8%。