1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林市場推廣招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 市場推廣 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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地推專員
4000-6000元2024-11-15張曉霞人力資源1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標(biāo),跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 -
市場推廣員
3000-5600元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14薛百杏銷售部部長1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶
2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務(wù)。
3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。
4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。
待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責(zé)任心 -
銷售儲干
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14薛百杏銷售部部長1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系
3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎金+提成+五險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
市場推廣專員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-11-14劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法 *薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費為優(yōu)秀員... -
APP推廣專員
3000-4200元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)App的市場推廣工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,提升App的知名度及用戶下載量。 2、主動尋找并建立與旅游領(lǐng)域知名博主及旅游社區(qū)的良好合作關(guān)系。 -
市場推廣/地推
3000-6000元2024-11-11唐敏哲總經(jīng)理電子產(chǎn)品,開拓市場,成交訂單 -
市場專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1.負(fù)責(zé)店內(nèi)展廳物料采購和店內(nèi)廣告設(shè)計,進行物料制作和布置 2.負(fù)責(zé)對接廣告公司,協(xié)助市場經(jīng)理處理部門溝通和合作事宜 3.根據(jù)集團要求,負(fù)責(zé)店內(nèi)廣告、軟文的制作和發(fā)布,對投放效果進行反饋 4.負(fù)責(zé)對市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行進行總結(jié)和反饋 5.會拍攝視頻和剪輯 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事宜 要求: 有車行和相關(guān)崗位經(jīng)驗,有一定的美工基礎(chǔ),熟練電腦操作 -
市場主管
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計軟件 -
阿里巴巴國際站運營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理負(fù)責(zé)研究競爭對手,根據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo),制定完善的市場推廣營銷策略和銷售政策; 5. 負(fù)責(zé)相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,并有序開展市場推廣業(yè)務(wù)的提升改良工作; 6.
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用市場推廣經(jīng)理市場推廣經(jīng)理區(qū)域市場推廣經(jīng)理市場推廣策劃市場推廣人員應(yīng)用市場推廣專員市場推廣專員市場推廣主管市場推廣主管/經(jīng)理市場推廣主管/專員市場推廣經(jīng)理/主管app應(yīng)用市場推廣汽車市場推廣兼職市場推廣市場推廣兼職市場專員/市場推廣市場推廣/市場專員市場推廣員教育市場推廣教育機構(gòu)市場推廣兼職市場推廣員兼職市場推廣專員市場推廣專員(兼職)市場推廣助理市場推廣推廣拓展產(chǎn)品推廣信息收集市場開發(fā)派單平臺推廣營銷推廣渠道推廣業(yè)務(wù)推廣市場開拓市場營銷推廣app地推產(chǎn)品推廣策劃市場拓展推廣人員產(chǎn)品推廣主管拓展主管市場開發(fā)推廣推廣經(jīng)理市場業(yè)務(wù)推廣市場渠道推廣開拓市場品牌推廣渠道推廣主管推廣專員汽車后市場支付寶移動互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場專員市場主管酒水推廣線下活動推廣
桂林市場推廣招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 市場推廣專員 職位2024-11-22
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文先生投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 市場推廣員 職位2024-11-14
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唐先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 市場推廣專員 職位2024-11-08
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唐先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 市場主管 職位2024-11-07
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涂先生投遞了 廣西悅博客網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 的 地推專員 職位2024-11-06
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莫小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 阿里巴巴國際站運營 職位2024-11-06
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
¥
4016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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29.9%3K
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33.6%4K
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19%5K
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4.4%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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初中5.8%
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高中7.2%
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中專6.5%
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大專15.2%
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本科3.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占6.5%,大專占15.2%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79%
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1-3年21%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79%,1-3年占21%。