桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)招聘 logo

桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年2月桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)最新招聘,平樂(lè)縣1條,平均工資約為6336元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)全國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)品牌市場(chǎng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-平樂(lè)縣 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 廣告 管理咨詢(xún) 中介 投遞:1人 瀏覽:98
2025-02-06
尹旭輝
招聘
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
一、基本信息
崗位名稱(chēng):線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
直屬上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理
直屬下級(jí):線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商推廣經(jīng)理、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等
二、崗位概述
全面負(fù)責(zé)公司食品業(yè)務(wù)線上運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行線上運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷(xiāo)量,打造公司在行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)。
三、崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃
依據(jù)公司整體戰(zhàn)略與行業(yè)線上發(fā)展趨勢(shì),制定線上運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃,明確各階段目標(biāo)與關(guān)鍵舉措。定期評(píng)估戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行效果,根據(jù)市場(chǎng)變化與公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,確保線上業(yè)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
(二)團(tuán)隊(duì)管理
搭建并優(yōu)化線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定合理組織架構(gòu)與人員編制,明確各崗位工作職責(zé)與流程。招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作績(jī)效,營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍。建立科學(xué)績(jī)效考核體系,定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估與反饋,為薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。
(三)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)公司食品在主流電商平臺(tái)(如淘寶、京東、拼多多等)及新興社交電商平臺(tái)及私域(如抖音、快手、微信等)的整體運(yùn)營(yíng),制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略與計(jì)劃,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與銷(xiāo)售額。統(tǒng)籌各平臺(tái)店鋪?lái)?yè)面設(shè)計(jì)、商品上架、定價(jià)、庫(kù)存管理等工作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)范、高效。
關(guān)注平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持。
(四)營(yíng)銷(xiāo)推廣
制定線上營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,整合多種推廣手段(如搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、直播帶貨等),提升品牌曝光度與產(chǎn)品銷(xiāo)量。策劃并執(zhí)行各類(lèi)線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如新品上市活動(dòng)、節(jié)日促銷(xiāo)活動(dòng)等,跟進(jìn)活動(dòng)效果,及時(shí)優(yōu)化調(diào)整。與外部營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)、KOL 等建立合作關(guān)系,拓展推廣渠道,提升推廣效果。
(五)數(shù)據(jù)分析
建立線上運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,定期收集、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如流量數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)數(shù)據(jù)等),洞察用戶(hù)行為與市場(chǎng)趨勢(shì)。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃等提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。
(六)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)
制定用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略,通過(guò)會(huì)員體系、積分系統(tǒng)、用戶(hù)關(guān)懷等方式,提升用戶(hù)活躍度、忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。建立用戶(hù)反饋機(jī)制,及時(shí)處理用戶(hù)投訴與建議,提升用戶(hù)滿(mǎn)意度。
四、任職資格
(一)教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、食品科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
具有 5 年以上食品行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺(tái)與社交電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
(三)專(zhuān)業(yè)技能
精通線上運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié),包括平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、數(shù)據(jù)分析等。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用 Excel、SQL 等數(shù)據(jù)分析工具,以及電商平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。熟悉食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(四)能力素質(zhì)
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。
出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門(mén)合作。較強(qiáng)的抗壓能力與問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
五、薪酬:底薪+績(jī)效+提成+年底分紅
約 1 個(gè)崗位

桂林市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 2%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 8.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.2%
  • 初中
    1%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    1%
  • 大專(zhuān)
    15.8%
  • 本科
    5.9%
桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.2%,初中占1%,高中占1%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占15.8%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.3%
  • 1-3年
    19.8%
  • 3-5年
    6.9%
  • 5-10年
    1%
桂林市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.3%,1-3年占19.8%,3-5年占6.9%,5-10年占1%。

桂林 市場(chǎng)總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、 在部門(mén)經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、 不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念和營(yíng)銷(xiāo)技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、 負(fù)責(zé)對(duì)推銷(xiāo)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷(xiāo)人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、 負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會(huì)同其他部門(mén)處理假冒商品問(wèn)題。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP