桂林旅游公司市場總監(jiān)招聘 logo

桂林旅游公司市場總監(jiān)招聘

共找到 1條 桂林 市場總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-39歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-19
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲
工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近)或彰泰天街v+國際中心11樓
崗位職責(zé)
1、具備出色的社交技巧(“社?!碧刭|(zhì)),能夠在各種社交場合自如交流。
2、情商高,擅長察言觀色,能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。
3、分析市場趨勢,識別新的商業(yè)機會。
4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期向營銷總監(jiān)匯報業(yè)績進展。
5、對桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。
薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。
約 1 個崗位

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桂林 市場總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.5%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    8.8%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.5%,初中占1.1%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占15.4%,本科占8.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.2%
  • 1-3年
    20.9%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    2.2%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占20.9%,3-5年占7.7%,5-10年占2.2%。

桂林 市場總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,個體編制各種銷售計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整,提出有價值的建議,在獲得肯定后負責(zé)編制實施方案。
5、 負責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

行業(yè)招聘

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