1、 在部門經(jīng)理指導(dǎo)下，個體編制各種銷售計劃、目標責(zé)任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、 重點負責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，負責(zé)與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、 重點負責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
4、 不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責(zé)編制實施方案。
5、 負責(zé)對推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、 負責(zé)對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、 負責(zé)對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
桂林商場市場總監(jiān)招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 市場總監(jiān)招聘工資
￥
6201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：5K
-
2.2%2K
-
7.6%3K
-
18.5%4K
-
27.2%5K
-
17.4%6K-8K
-
17.4%8K-1W
-
9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷72%
-
初中1.1%
-
高中1.1%
-
中專1.1%
-
大專16.1%
-
本科8.6%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72%，初中占1.1%，高中占1.1%，中專占1.1%，大專占16.1%，本科占8.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68.8%
-
1-3年21.5%
-
3-5年7.5%
-
5-10年2.2%
桂林市場總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.8%，1-3年占21.5%，3-5年占7.5%，5-10年占2.2%。
