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桂林施工員招聘（有提供住房）

共找到 5條 桂林 施工員 招聘 （有提供住房）職位。好工作，上桂聘
無固定辦公點 1人 3年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
4小時前
劉主任
人事負責人
本項目位于來賓金秀縣縣城，四級路改擴建白改黑，要求3年以上道路或者公路工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

施工員（印尼）

14000-15000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 工作餐
7小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：印尼
崗位要求：45歲以內(nèi)，身體健康，無犯罪記錄，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會使用經(jīng)緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程，有施工員上崗證者優(yōu)先。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：一年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
無固定辦公點 3人 3年以上 大專以上 建筑設(shè)計 園林 園藝 創(chuàng)業(yè)公司
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-21
黃藝杰
招聘負責人
工作職責：
1、負責從總體把握項目園林景觀施工管理:
2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計和施工單位的相關(guān)工作，保證工期與質(zhì)量，能有效的控制工期和景觀實施效果;
3、管理園林施工現(xiàn)場，審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進度，解決施工技術(shù)難題;
4、參與審核中標項目的植物施工圖，提出專業(yè)意見，對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案，參與施工前現(xiàn)場的勘察、項目啟動會、圖紙會審
5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機械班組的入場審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標準對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機械進行技術(shù)交底，安全生產(chǎn)交底；
6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計劃，嚴格遵守、執(zhí)行計劃管理；
7、依據(jù)公司材料進場驗收流程，負責園建，綠化材料的訂購及進場驗收；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、園林專業(yè)?？茖W(xué)歷；
2、從事園林景觀施工管理工作經(jīng)驗5年以上；
3、參與五個以上完整展示區(qū)施工及管理；
?4、精通園林綠化及園建施工關(guān)鍵工藝管理；
5、熟練使用CAD，審圖；
6、 負責工地現(xiàn)場管理與甲方對接、進度結(jié)算及完工結(jié)算等相關(guān)工作。
7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等；
8、有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
9、解決現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)對措施，提出合理解決方案；
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家：剛果金 崗位要求：50周歲內(nèi)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

施工員（沙特）

14000-16000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-19
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家： 沙特 崗位職責：5-10年以上工作經(jīng)驗，負責鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)，與其他工作、部門協(xié)調(diào)溝通，確保生產(chǎn)流程順暢。 任職要求： 1、年齡25-45周歲 2、身體健康，無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結(jié)石等病史。遵紀守法，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自...
約 5 個崗位

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桂林 施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K，最多人拿：4K
  • 1.3%
    小于2K
  • 12.8%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.4%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    3.8%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    34.6%
  • 本科
    1.3%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，初中占2.6%，高中占3.8%，中專占1.3%，大專占34.6%，本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.1%
  • 1-3年
    29.5%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.1%，1-3年占29.5%，3-5年占10.3%，5-10年占1.3%。

桂林 施工員百科

...崗位職責
1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認真審核工程所需材料，并對進場材料的質(zhì)量要嚴格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負責人進行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
11、負責協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負責編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司
    一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西愛賺人力資源有限公司
    人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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