1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);
4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度

桂林彰泰睿城室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年2月桂林彰泰睿城室內(nèi)設(shè)計(jì)最新招聘,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多室內(nèi)設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-10000元桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:510- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨(dú)立完成的效果圖。我們公司比較偏設(shè)計(jì),尤其是公裝設(shè)計(jì)。
要求至少有一年左右工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個(gè)環(huán)節(jié),擅長(zhǎng)溝通交流。
如大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過(guò)。如果完全沒(méi)有任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則按公司制度同實(shí)習(xí)生待遇。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師/家裝設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)助理室內(nèi)設(shè)計(jì)助理設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生室內(nèi)設(shè)計(jì)助理實(shí)習(xí)生家裝設(shè)計(jì)/室內(nèi)設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)助理室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)師助理室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師助理室內(nèi)設(shè)計(jì)員工家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)繪圖員家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理優(yōu)秀室內(nèi)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師裝修設(shè)計(jì)師家裝設(shè)計(jì)師裝飾裝修精裝修設(shè)計(jì)師工裝設(shè)計(jì)師精裝設(shè)計(jì)師裝飾設(shè)計(jì)師家裝設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)師裝飾設(shè)計(jì)談單設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師家裝裝修設(shè)計(jì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師空間設(shè)計(jì)師辦公空間設(shè)計(jì)師酷家樂(lè)設(shè)計(jì)師裝飾方案設(shè)計(jì)師助理方案設(shè)計(jì)師室內(nèi)空間設(shè)計(jì)師施工圖設(shè)計(jì)師空間方案設(shè)計(jì)師室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)別墅設(shè)計(jì)師室內(nèi)實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師
七星區(qū)附近熱門(mén)公司
-
桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢(xún)服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
-
-
-
桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司光纖通訊產(chǎn)品(無(wú)線(xiàn)電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)的研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)。
-
桂林星辰科技股份有限公司一般項(xiàng)目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售;軟件開(kāi)發(fā);軟件銷(xiāo)售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動(dòng)設(shè)備制造;新能源原動(dòng)設(shè)備銷(xiāo)售;汽車(chē)零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷(xiāo)售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷(xiāo)售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林彰泰睿城室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘最新投遞
-
唐先生2025-02-05
-
唐先生2025-01-24
-
唐先生2025-01-08
-
覃先生2025-01-03
-
周先生2024-12-27
-
卿先生2024-12-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林七星區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
22.2%2K
-
25.9%3K
-
14.8%4K
-
18.5%5K
-
7.4%6K-8K
-
3.7%8K-1W
-
7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55.6%
-
中專(zhuān)11.1%
-
大專(zhuān)25.9%
-
本科7.4%
桂林七星區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,中專(zhuān)占11.1%,大專(zhuān)占25.9%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)63%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
-
1-3年22.2%
-
3-5年3.7%
-
5-10年7.4%
桂林七星區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占22.2%,3-5年占3.7%,5-10年占7.4%。