您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林食品招聘
桂林食品招聘 logo

桂林食品招聘

共找到 177條 桂林 食品 招聘 職位。好工作,上桂聘

廚師

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 10年以上 35-50歲 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
許小姐
財(cái)務(wù)
崗位職責(zé):廚師 限男性
1、負(fù)責(zé)菜肴制作,對各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量;
2、在中餐方面有相當(dāng)?shù)闹R和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn), 五年以上的餐廳廚房工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
任職要求:
1、持有健康證;身體健康,無傳染病及傳染病史;
2、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù);
3、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

辦公室主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 27-45歲 大專以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強(qiáng)部門間的溝通和協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會議;
7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

倉庫管理員

3200-3800元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 28-35歲 大專以上 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
于先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理,包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點(diǎn)等工作,確保倉庫的運(yùn)作有序、高效。
2. 嚴(yán)格遵守食品存儲的相關(guān)規(guī)定,保證倉庫環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),做好防潮、防蟲、防鼠等措施。
3. 對入庫食品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查,確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求,對不合格食品及時(shí)處理并記錄。
4. 準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫信息,做到賬物相符,及時(shí)更新庫存數(shù)據(jù),為采購和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫存信息。
5. 合理安排貨物的存放位置,提高倉庫空間利用率,遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物出庫。
6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程,提出改進(jìn)建議,提高倉庫管理水平。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1. 年齡25周歲以上,40周歲以下,男女不限,身體健康,能夠適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)。
2. 高中及以上學(xué)歷,物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具備1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟悉倉庫管理流程和相關(guān)軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通能力和問題解決能力。
6. 具備食品安全意識,了解食品存儲的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
3小時(shí)前
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)門店銷售的日報(bào)表制作。 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 [高新萬達(dá)金街店]...
3小時(shí)前
李思成
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)買菜,做中餐晚餐, 晚餐有時(shí)不需要做 職位要求: 1.有責(zé)任心,能長期做 2.做飯好吃,衛(wèi)生干凈,最好有健康證,年紀(jì)在55歲以下
3小時(shí)前
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)門店銷售的日報(bào)表制作。 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 [高新萬達(dá)金...
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 10人 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
熊先生
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進(jìn)行回訪跟蹤 3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等 4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流 5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作 6、晉升店助、店長 1、限女限,25至40歲 2、喜歡熱愛銷售工作 3、愿意主動(dòng)與陌生人接觸 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力 5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力 6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先 福利:底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等

餐廳副經(jīng)理

3500-3800元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
4小時(shí)前
趙小姐
招聘
4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   

酒行夜場銷售

3500-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 20-30歲 高中以上 餐飲 電器 食品
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
劉女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 在酒行夜場環(huán)境中進(jìn)行銷售活動(dòng),推廣公司酒水產(chǎn)品 2. 與顧客建立良好互動(dòng),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以促進(jìn)銷售 3. 完成銷售目標(biāo),保持良好的業(yè)績記錄 4.負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù) 工作時(shí)間:18:00-24:00,彈性工作時(shí)間。 月休4天,底薪3500-6000,+酒類銷售提成 任職要求: 1. 形象外貌氣質(zhì)佳,身高160以上,女,年齡30歲以下 2.有良好的溝通表達(dá)能力,有一定銷售經(jīng)驗(yàn),有酒水類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有金融、銀行類推銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

客服專員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 高中以上
4小時(shí)前
蔣總
老板
1. 負(fù)責(zé)訂單狀態(tài)跟蹤/反饋/協(xié)調(diào) 2. 負(fù)責(zé)客人問題解答,售前/售中/售后 3. 公司活動(dòng)政策宣傳,積極與客戶互動(dòng) 4. 客戶群維護(hù)/運(yùn)營 5. 定期電話回訪客戶 6. 配合其他部分工作

食品銷售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 20人 18-45歲 高中以上 電子 電器 電氣
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)培訓(xùn)
4小時(shí)前
陳女士
人事
主要工作職責(zé): 1.服從工作安排,負(fù)責(zé)公司肉制品的推廣銷售; 2.具有良好的組織溝通能力; 3.具有食品銷售和市場推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有一定的事業(yè)心和敬業(yè)精神; 5.歡迎團(tuán)長、寶媽兼職銷售

電腦打單文員

3300-4200元
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 3人 批發(fā) 食品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
丁女士
老板
面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店  *注:平常比較忙,沒什么時(shí)間線上溝通,有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn)

切配兼廚師

4000-5000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 23-45歲 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
4小時(shí)前
秦女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、按菜單做好菜品切配工作; 2、做好廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生,定期落實(shí)廚房、小倉庫的清掃工作; 3、廚師休息時(shí),需配合做好員工餐及接待餐相關(guān)工作 4、負(fù)責(zé)糧油、蔬菜、葷菜等食品的質(zhì)檢、驗(yàn)收
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 3人 包裝 餐飲 煙草
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
唐小晰
行政文員
擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包 …… ,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 月休4天

快消品經(jīng)理

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 3年以上 中專以上
4小時(shí)前
蔣總
老板
屬于快消品批發(fā)行業(yè),服務(wù)本地便利店,5000+個(gè)sku 1負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)開發(fā),客情維系工作 2負(fù)責(zé)公司商品鋪市,不斷提高市場占有率 3做陳列,商品貨齡管理等 4公司銷售政策有效執(zhí)行,并提供可見證性材料 5配合財(cái)務(wù)銷售對賬,貨款結(jié)算等 6以銷售為己任,完成各項(xiàng)工作指標(biāo)

烘焙師

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 食品 制造業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
劉鑫沅
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店面包的烘烤,吃苦耐勞,服從團(tuán)隊(duì)安排, 2、保證制作的現(xiàn)烤產(chǎn)品的質(zhì)量品質(zhì)和現(xiàn)烤產(chǎn)品的完整性; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)烤產(chǎn)品物料的準(zhǔn)備工作、使用登記及物料合理、節(jié)約使用; 4、保證物料入庫、使用單據(jù)的完整性。 職位要求 1、年齡:18-45歲之間;男女不限 2、身體健康,能吃苦耐勞,動(dòng)作靈敏,做事利索,服從團(tuán)隊(duì)安排。

廚師

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 3人 1年以上 初中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前
孫群芳
行政
1、主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 2、熟練切配 3、定期清理和更換廚房工具、消耗品 4、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 5、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 6、有定期出新菜的能力

烘焙師

2800-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 24-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
吳老師
崗位職責(zé): 1.準(zhǔn)備所有的烤制配料并烤制各種買面包、面包卷和其他簡單的烤制食品 2.做好并保持工作區(qū)域和設(shè)備的清潔工作 3.確保有足量的面包供應(yīng) 工作時(shí)間:工作時(shí)間是8:00-18:00,月休4

生鮮配送員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人 2年以上 24-45歲 餐飲 電器 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
劉女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:主要是做生鮮配送的,這個(gè)崗位的工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)生鮮及其他食材的配送和臨時(shí)采購補(bǔ)單、協(xié)助公司其他業(yè)務(wù)等工作。 薪資大概3500,月休4天。 上班時(shí)間:6:00-10:00 14:00-18:00 要求: 1.年齡45歲以下,能接受上班時(shí)間。 2.有C1駕照,且駕齡有3年以上。 3.有配送、分揀、采購的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 177 個(gè)崗位

桂林食品招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 30.8%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    23.1%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    38.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.1%,初中占3.8%,中專占7.7%,大專占26.9%,本科占38.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    46.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    7.7%
  • 1-3年
    42.3%
  • 3-5年
    3.8%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占42.3%,3-5年占3.8%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP