1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
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桂林食品招聘
桂聘提供2025年2月桂林食品最新招聘,七星區(qū)42條臨桂區(qū)39條,平均工資約為4782元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多食品食品食品處理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店廚師
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-16陳經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補(bǔ)貨
6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
餐飲服務(wù)員(津津有味啤酒魚)
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16楊女士經(jīng)理年齡:18-50歲,女性優(yōu)先,具有良好的服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)秀的服務(wù),五官端正,舉止得體大方,善于溝通,有很好的團(tuán)隊(duì)意識,積極上進(jìn),有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時間上午11:00-晚上22:00 / 上午12:00-晚上23:00
月休4天,包三餐
早晚班:10:00-14:00,16:00-23:00 -
儲備店長
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16林滿鳳經(jīng)理底薪3000+提成(無上限)。年齡22-45歲,男女不限,歡迎大學(xué)畢業(yè)生。已婚人士優(yōu)先,待遇優(yōu)待,福利很好,工作很開心
--你經(jīng)驗(yàn)不足也沒有關(guān)系,只要你
1.初中文化以上即可,年齡22-55歲,男女不限
2.有親和力,有上進(jìn)心,善于溝通
3.性格活潑開朗,勤奮刻苦。
4.有努力賺錢的決心!
每天工作8小時,月休4天,法定節(jié)日有休假,不定時有團(tuán)隊(duì)旅游,帶孩子上學(xué)的寶媽也很合適,具體薪資待遇歡迎面談!
工作時間 早上8點(diǎn)到12點(diǎn),下午2點(diǎn)到5點(diǎn)半。
平常比較忙,如未及時回復(fù)可以直接電話 林姐 189--7837--8511 -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售 有相關(guān)食品l(快消品)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) -
營業(yè)員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16劉鑫沅經(jīng)理1、陳列商品并及時補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識或進(jìn)行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識; -
銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-16唐先生老板薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
電腦打單文員
3300-4200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16丁女士老板面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注:平常比較忙,沒什么時間線上溝通,有意者可投遞簡歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn) -
生鮮采購主管
4000-4500元2025-02-16劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的采購、退換等工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性 2、主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選和評估,建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系 3、負(fù)責(zé)配送團(tuán)隊(duì)日常配送協(xié)調(diào)調(diào)配。 4、負(fù)責(zé)貨品出現(xiàn)問題或投訴,跟客戶溝通協(xié)調(diào)。 5、協(xié)作采購產(chǎn)品資質(zhì)證明材料,如質(zhì)量檢測報告等收集。 任職要求: 1、熟悉采購流程,具備有效的商務(wù)談判技巧 ,有超市、生鮮配送采購或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在內(nèi)外部建立良好的工作關(guān)系 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目 -
營業(yè)員(沫香萬達(dá)金街店)
3000-4500元2025-02-16劉鑫沅經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)門店銷售的日報表制作。 要求: 職位要求: 1、女性, 18歲-45歲,經(jīng)驗(yàn)不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 [高新萬達(dá)金街店]... -
生鮮食品配送班長
4000-4500元2025-02-16劉女士人事經(jīng)理3.監(jiān)控配送過程,及時處理配送中的問題 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保配送目標(biāo)的達(dá)成 3.對工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力,保證服務(wù)質(zhì)量 4.有超市、食品配送 -
食品廠打包工
4600-6000元2025-02-16夏小姐人事主管1、分檢、掃碼、包裝、貼標(biāo)、操作工、倉管,技術(shù)員, 2、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)包裝,分揀,簡單輕松上手快。 二、崗位要求: 1、16-47周歲,男女不限 2、身體健康,無明顯煙疤紋身。 3、有責(zé)任心,上班積極。 三、薪資待遇: 1、薪資待遇:5000元﹣6500元月薪 2、工作時間: 兩班倒,平時加班1.5倍工資,周末2倍工資,國家法家節(jié)假日3倍工資。 可享受帶薪探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假等國家法定的各種帶薪假期。 3、工作環(huán)境:車間內(nèi)設(shè)中央空調(diào),為恒溫車間,干凈整潔不用穿無塵服。 四、其他福利: 1、住宿:免費(fèi)4-6人間宿舍,空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間齊全。 2、伙食:公司提... -
酒店廚師
4000-6000元2025-02-16石經(jīng)理人事經(jīng)理1、中、西廚菜品制作、裝盤、儲存及上餐 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況 -
成本會計(jì)
3500-4000元2025-02-16劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)成本核算和控制,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 2、參與成本預(yù)算的編制工作,提供成本分析報告; 3、協(xié)助處理與成本相關(guān)的財務(wù)事務(wù),包括但不限于成本發(fā)票的管理。 崗位要求: 1、具備成本會計(jì)相關(guān)知識,能夠獨(dú)立完成成本核算; 2、熟悉財務(wù)流程,能夠高效處理成本相關(guān)的財務(wù)事務(wù); 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成成本控制目標(biāo)。 -
湘潭鋪?zhàn)印よ坭綑壚茦I(yè)務(wù)員
5000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16劉彬主要負(fù)責(zé)桂林市場湘潭鋪?zhàn)印よ坭綑壚频慕K端維護(hù)!例如:客情溝通,調(diào)貨補(bǔ)貨,陳列升級等等。我們專注檳榔事業(yè)二十七年,檳榔行業(yè)龍頭企業(yè)之一,廣西市場占有率絕對第一!歡迎能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),真正想通過自己的努力改變命運(yùn)的朋友加入我們的團(tuán)隊(duì)! -
質(zhì)量管理員
3000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-16劉先生人事任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品專業(yè)優(yōu)先。 2.有醫(yī)藥、保健食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.主要負(fù)責(zé)公司QA質(zhì)量管理的工作。 …… 4.熟悉食品、醫(yī)療器械或化妝品生產(chǎn)、質(zhì)量管理。
桂林相關(guān)熱門崗位
食品食品處理食品安全食品銷售食品經(jīng)理食品安全管理食品廠食品質(zhì)量管理食品主管食品包裝食品研發(fā)食品/飲料研發(fā)食品品控食品加工食品檢驗(yàn)員食品包裝工食品業(yè)務(wù)員食品檢驗(yàn)食品銷售專員食品廠工人食品研發(fā)工程師食品安全管理員食品車間主任食品質(zhì)檢員食品生產(chǎn)主管食品廠普工食品廠操作工食品應(yīng)用工程師食品采購食品廠包裝工食品銷售經(jīng)理食品銷售主管食品安全經(jīng)理食品包裝員食品化驗(yàn)員食品安全主管研發(fā)飲料研發(fā)研發(fā)員飲料研發(fā)工程師產(chǎn)品研發(fā)師茶飲研發(fā)茶飲研發(fā)師飲品研發(fā)研發(fā)專員產(chǎn)品研發(fā)員
桂林食品招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-02-16
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廖女士投遞了 金鋪?zhàn)邮称罚ń蚪蛴形镀【启~) 的 餐飲服務(wù)員(津津有味啤酒魚) 職位2025-02-16
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陽小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-02-16
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廖小姐投遞了 桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-02-16
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蔣先生投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部 的 電腦打單文員 職位2025-02-16
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董小姐投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部 的 電腦打單文員 職位2025-02-16
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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41.5%3K
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22%4K
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14.6%5K
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12.2%6K-8K
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4.9%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.7%
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初中2.4%
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中專4.9%
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大專17.1%
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本科22%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.7%,初中占2.4%,中專占4.9%,大專占17.1%,本科占22%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.9%
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1-3年24.4%
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3-5年2.4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.9%,1-3年占24.4%,3-5年占2.4%。