1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林食品檢驗(yàn)招聘
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桂林 食品檢驗(yàn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)檢員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21唐先生老板崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。
3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。
任職資格
1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。
2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、身體健康,無食品行業(yè)禁忌疾病。 -
質(zhì)檢人員
4000-5000元2024-11-21羅小姐主管藥學(xué)藥劑、制藥工程、食品檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
其它福利:年終獎(jiǎng)+車間補(bǔ)貼+加班費(fèi)+體檢+優(yōu)秀員工出國旅游等
能接受倒班 -
化驗(yàn)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-19尹小姐行政主管1、年齡:35周歲以下,性別不限;
2、食品、生物等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,具備食品檢驗(yàn)資格證書;
3、一年以上食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,及較強(qiáng)的獨(dú)立思考和動(dòng)手能力;
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
食品檢驗(yàn)員食品檢驗(yàn)質(zhì)量品質(zhì)qa品質(zhì)管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全檢查員質(zhì)量管理/測試檢測員質(zhì)量改善食品安全管理質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量檢測生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)主管品質(zhì)檢查品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測試員品質(zhì)工程師/主管檢驗(yàn)組長質(zhì)量管理主管質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系主管質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師品質(zhì)經(jīng)理電子產(chǎn)品qc質(zhì)量技術(shù)員qc主管供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理人員
桂林食品檢驗(yàn)招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 質(zhì)檢人員 職位2024-11-22
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黃小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 質(zhì)檢人員 職位2024-11-20
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桂林 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4927
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2.1%2K
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23.4%3K
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31%4K
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14.5%5K
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17.2%6K-8K
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7.6%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷31%
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初中2.8%
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高中6.2%
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中專4.1%
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大專40%
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本科15.9%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31%,初中占2.8%,高中占6.2%,中專占4.1%,大專占40%,本科占15.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年50.3%
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3-5年8.3%
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5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占50.3%,3-5年占8.3%,5-10年占1.4%。