1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向，為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī)，以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林食品/飲料研發(fā)招聘（有接受畢業(yè)生）
最近沒(méi)有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
￥
4782
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
-
41.5%3K
-
22%4K
-
14.6%5K
-
12.2%6K-8K
-
4.9%8K-1W
-
4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53.7%
-
初中2.4%
-
中專4.9%
-
大專17.1%
-
本科22%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.7%，初中占2.4%，中專占4.9%，大專占17.1%，本科占22%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生4.9%
-
1-3年24.4%
-
3-5年2.4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.9%，1-3年占24.4%，3-5年占2.4%。
