1、認(rèn)真仔細(xì)的完成標(biāo)書(shū)的評(píng)審及技術(shù)應(yīng)答工作，提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持；
2、與用戶交流，收集、分析用戶需求信息，為用戶提供最佳選擇方案；
3、現(xiàn)負(fù)責(zé)人員及時(shí)溝通，做好技術(shù)服務(wù)；
4、收集市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的功能、性能配置信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)；
5、收集部分特別要求零部件的價(jià)格信息，準(zhǔn)確對(duì)產(chǎn)品定價(jià)；
6、收集同類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)報(bào)價(jià)；
7、積極配合部門(mén)其他同事的工作，以提高團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。
桂林人力資源公司實(shí)施顧問(wèn)招聘
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桂林 實(shí)施顧問(wèn)招聘工資
￥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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5.6%2K
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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高中5.6%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)33.3%
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本科11.1%
桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占44.4%，高中占5.6%，中專(zhuān)占5.6%，大專(zhuān)占33.3%，本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生22.2%
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1-3年11.1%
桂林實(shí)施顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占22.2%，1-3年占11.1%。
