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桂林實施顧問招聘(有五險)

共找到 4條 桂林 實施顧問 招聘 (有五險)職位。好工作,上桂聘

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
博唯
HR
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

商務(wù)顧問

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 18-30歲 大專以上 企業(yè)管理 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-21
趙女士
?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護

金蝶云實施顧問

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 本科以上 軟件 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
萬先生
經(jīng)理
1、培訓客戶應(yīng)用金蝶產(chǎn)品
2、指導客戶初始數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料
3、指導客戶應(yīng)用業(yè)務(wù)流程
4、幫助客戶做出數(shù)據(jù)報表
5、指導客戶進行數(shù)據(jù)分析
1、學歷專業(yè):全日制本科以上計算機信息管理類、計算機科學及技術(shù)類、軟件工程類等專業(yè),熱愛軟件編程;
2、技能要求:熟悉SQL數(shù)據(jù)庫;
3、素質(zhì)要求:
1)工作積極主動,
2)較強的學習
3)溝通能力,
4)有責任心、
5)對結(jié)果負責。

羅蘭900機長

10000-12000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 包裝 印刷 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-19
韋小姐
1、年齡23-45歲,初中以上學歷; 2、3年以上印刷企業(yè)膠印機長工作經(jīng)驗,熟悉羅蘭900印刷機者優(yōu)先。 3、工資:10000-12000元/月。
約 4 個崗位

桂林實施顧問招聘(有五險)最新投遞

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桂林 實施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 50%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.4%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    11.1%
桂林實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占44.4%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占33.3%,本科占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    22.2%
  • 1-3年
    11.1%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占22.2%,1-3年占11.1%。

桂林 實施顧問百科

...崗位職責
1、認真仔細的完成標書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負責人員及時溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級領(lǐng)導交代的臨時工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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