桂林臨桂區(qū)農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘
共找到
3條
桂林 臨桂區(qū) 農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
售后服務(wù)技術(shù)員
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉先生人事1、能接受長期出差和外地駐點;
2、負(fù)責(zé)新機器送機及蹲點工作;
3、幫助客戶處理故障機器的維修;幫助客戶解決處理生產(chǎn)相關(guān)疑難問題;
4、完成主管交代的其他工作任務(wù)。
1、20-28歲,中專及以上學(xué)歷,機電相關(guān)專業(yè);
2、會設(shè)備調(diào)試,能現(xiàn)場處理機臺的問題及故障分析;
3、責(zé)任心強,具備良好的溝通能力和解決問題的能力;
4、歡迎大學(xué)/大專應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
勘察技術(shù)員
3000-8000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前鄧女士工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)勘察鉆探施工項目,負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員的管理及整個項目施工進(jìn)度管理工作,工程資料、文件整理,工程編錄、勘察報告編寫等。
崗位要求:地質(zhì)勘查/巖土工程專業(yè);熟練應(yīng)用CAD、word、excel等辦辦軟件,執(zhí)有C1駕照都優(yōu)先。 -
栽培研究助理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22王女士HR崗位描述
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級安排的各項栽培試驗及作物日常監(jiān)督、管理,完成實驗數(shù)據(jù)的采集工作;
2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
3、完成上級安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作;
4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評估工作
5、完成上級交辦的其它臨時工作任務(wù)。
任職要求
1、農(nóng)業(yè)種植、園林管理、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、一年以上種植崗位工作經(jīng)驗及實驗室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉作物種植管理,熟練駕駛車輛,熟練使用電腦,熟悉實驗室環(huán)境及基本操作,熟悉各類辦公軟件及統(tǒng)計工具的運用。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)技術(shù)員 職位2024-11-19
-
黃先生投遞了 桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)技術(shù)員 職位2024-11-19
-
朱先生投遞了 桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)技術(shù)員 職位2024-11-18
-
唐先生投遞了 桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)技術(shù)員 職位2024-11-16
-
梁小姐投遞了 桂林市微恒自動化設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)技術(shù)員 職位2024-11-15
-
伍先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 栽培研究助理 職位2024-10-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘工資
¥
3766
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
6.1%2K
-
48.5%3K
-
27.3%4K
-
15.2%5K
-
3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.5%
-
高中3%
-
中專9.1%
-
大專24.2%
-
本科15.2%
桂林農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.5%,高中占3%,中專占9.1%,大專占24.2%,本科占15.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3%
-
1-3年39.4%
桂林農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占39.4%。