一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
桂林包裝公司收銀招聘
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桂林 收銀 招聘
職位。好工作,上桂聘
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連鎖餐飲運營督導(dǎo)管理
4000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。
2. 負責與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。
3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。
4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。
5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。
6. 負責加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。
7. 負責加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報。
8. 負責為加盟商選店和門店評估。
9. 負責加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。
10. 負責加盟商的管理培訓(xùn)。
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.有較強的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作 -
餐廳領(lǐng)班
3600-6000元2024-11-10韋小福店長崗位職責:
1、負責對餐廳日常工作的管理監(jiān)督;
2、迎接賓客,服務(wù)意見收集;
3、落實營銷的相關(guān)工作;
4、服務(wù)培訓(xùn)提升,以及兼收銀的相關(guān)工作;
5、其它工作。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業(yè)
2、同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。
工作時間:10:00-13:30;16:30-22:00
約 2 個崗位
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桂林 收銀招聘工資
¥
2714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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47.7%2K
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49.2%3K
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1.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.4%
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初中7.2%
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高中8%
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中專3.8%
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大專2.3%
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本科0.4%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.4%,初中占7.2%,高中占8%,中專占3.8%,大專占2.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年16.3%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占16.3%,3-5年占0.4%。