一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
桂林電子公司收銀招聘
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桂林 收銀 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收銀
4000-6000元9小時前陽經(jīng)理一、工作內容:
1、負責收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報表填制等
二、工作地點: 桂林市區(qū)各連鎖商場
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財務部開單崗位——>財務部會計等崗位人才儲備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場主管——>商場經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財務相關專業(yè)、有會計證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對待工作嚴謹認真。
4、高度認同星達企業(yè)文化價值觀,敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。
五、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉正后年薪6萬元以上。
六、福利:
1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假
2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅
3、溫情關懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ,定期健康體檢等。 -
超市收銀員
3000-5000元2024-11-14陳女士人事臨桂區(qū)宏謀大道田源生鮮超市二樓辦公室
1.積極配合上貨、補貨,顧客進店前先做好營業(yè)前的準備工作;檢查收銀機(系統(tǒng))、驗鈔機等相關設備是否正常使用,并做好清潔保養(yǎng)工作。
2.準確打印各項收款票據(jù);及時、快捷的收妥顧客消費款;在收款中做到穩(wěn)、準、快,
做到不錯收、不漏收;對各種鈔票須認真驗明真?zhèn)巍?br /> 3.積極推介當日活動產品、主營產品,對顧客保持親切友善的笑容,耐心回答顧客咨詢, 對顧客有禮貌,例如:您好!歡迎光臨!謝謝您、請慢走、歡迎下次再來等禮貌語。
4.在營業(yè)高峰時間,要服從店長或領班的其它工作安排。
5.負責維持好收銀工位的衛(wèi)生,保持良好的工作狀態(tài),擁有熱情、飽滿的工作態(tài)度。 -
商務專員
3000-5000元2024-11-12王經(jīng)理崗位:商務專員
要求:負責上下游供應鏈訂貨,排單客情維護,商務洽談
待遇:3k-5k ,單休自由調配+節(jié)假日,提供工作餐
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我們是一個怎樣的團體?
1、 我們是思迅軟件桂林代理商,主要經(jīng)營收銀管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)運營,目前已經(jīng)服務過幾百家企業(yè),其中不乏知名連鎖品牌
2、 我們是一群年輕有活力的團隊,來到這里,你將會很快融入團隊,實現(xiàn)自己的價值,我們也希望你是一個充滿活力,誠實友善,有獨立想法的人 -
營銷策劃
3000-5000元2024-11-12王經(jīng)理1、 我們是思迅軟件桂林代理商,主要經(jīng)營收銀管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)運營,目前已經(jīng)服務過幾百家企業(yè),其中不乏知名連鎖品牌 2、 我們是一群年輕有活力的團隊,來到這里,你將會很快融入團隊,實現(xiàn)自己的價值,我們也希望你是一個充滿活力
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桂林 收銀招聘工資
¥
2714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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47.7%2K
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49.2%3K
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1.9%4K
學歷要求分析
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不限學歷78.4%
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初中7.2%
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高中8%
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中專3.8%
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大專2.3%
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本科0.4%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占78.4%,初中占7.2%,高中占8%,中專占3.8%,大專占2.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年16.3%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占16.3%,3-5年占0.4%。