一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
桂林零售公司收銀招聘
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桂林 收銀 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收銀員
2300-2500元2024-11-21朱女士HR1、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度,負(fù)責(zé)公司的收銀工作;
2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、掌握現(xiàn)金、簽單、掛帳等結(jié)帳程序;
4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交,做到款帳相符;
5、從事過零售業(yè)等服務(wù)行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先;
6、有敬業(yè)精神、認(rèn)真誠實(shí)、無不良的工作違紀(jì)記錄; -
店員/營業(yè)員
2300-2500元2024-11-21朱女士HR工作內(nèi)容:
1、超市基礎(chǔ)工作,包括理貨,上貨,補(bǔ)貨、清潔工作等。
2、學(xué)習(xí)賣場營運(yùn)管理知識。
作為超市管理者進(jìn)行培養(yǎng)和儲備,也是超市梯形隊(duì)伍建設(shè)重要的一環(huán)。這個(gè)崗位需要在超市一線多個(gè)崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。 -
超市收銀員
2500元2024-11-21朱女士HR1、收驗(yàn)現(xiàn)金、二維碼
2、甄別假幣,二維碼收款確認(rèn)
3、提供銷售小票和發(fā)票
4、分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異
5、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付
6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù)
7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具
8、收銀臺臺面清潔工作
9、留意鑒別散裝稱斤貨品的單價(jià)、重量是否正確
約 3 個(gè)崗位
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桂林零售公司收銀招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-11-19
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朱女士投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 收銀員 職位2024-11-05
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朱女士投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 超市收銀員 職位2024-11-05
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桂林 收銀招聘工資
¥
2714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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47.7%2K
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49.2%3K
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1.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.4%
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初中7.2%
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高中8%
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中專3.8%
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大專2.3%
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本科0.4%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.4%,初中占7.2%,高中占8%,中專占3.8%,大專占2.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年16.3%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占16.3%,3-5年占0.4%。