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桂林秀峰區(qū)收銀招聘

共找到 6條 桂林 秀峰區(qū) 收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 1人 餐飲 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 過年過節(jié)福利.意外險
2024-11-25
明桂米粉
人事
根據(jù)住址就近安排需要人員的門店
象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口,秀峰區(qū)檢察院斜對面附近、市中心太平路,臨桂醫(yī)學院旁邊,電子科技大學花江校區(qū)怡園食堂
工作內(nèi)容:負責冒粉,下菜,收銀,撿碗擦桌子等米粉店工作事項
崗位要求: 1、年齡24-52歲,學歷不限;
2、踏實肯干,做事認真負責;
3、服從領導管理,為人友好和善,有團隊精神;
4、會基本的收銀
福利待遇:
1、按時薪拿工資,月休4天,,綜合月收入2700-4000元不等;
2、公司免費提供飲食;
3、只要你有能力均有機會升任門店負責人或進入?yún)^(qū)域圈

收銀員

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-25
汪艷群
人事主管
1、負責店面的倉庫庫存管理盤店,店面收銀工作
2、每日營業(yè)額流水對賬,配合店面完成工作
3、自己工作范圍衛(wèi)生
4、服從公司安排,有良好的團隊意識
5、有無經(jīng)驗均可
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈 5人 18-45歲 超市 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-24
秋女士
人事
1、18-40歲,做事細心穩(wěn)重
2、半年以上導購/收銀相關工作經(jīng)驗。
新城店、安新店、高新店,就近安排
晉升空間大

收銀

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 辦公設備 電子 電器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-23
陽經(jīng)理
開發(fā)票 2、銷售單據(jù)錄入 3、銷售報表填制等 二、工作地點: 桂林市區(qū)各連鎖商場 三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 1、收銀員崗位——>財務部開單崗位——>財務部會計等崗位人才儲備 2、收銀員崗位——>收銀兼主管
桂林-秀峰區(qū) 11人 18-35歲 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
王女士
HR
工作時間:早班7:00-15:00 晚班15:00-23:00 月休4天+ 國家法定節(jié)假日 底薪?提成,具體情況來公司面談 兩個門店,一個在桂花公社,一個在七星區(qū)客世界。 面試后,安排就近上班 桂花公社門店,工作餐包一餐, 客世界門店,提供餐補。
2024-11-20
唐經(jīng)理
負責銷售商品,收銀,陳列,衛(wèi)生 職位招聘10-20人
約 6 個崗位

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桂林秀峰區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 32%
    2K
  • 64%
    3K
  • 4%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80%
  • 初中
    6%
  • 高中
    10%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2%
桂林秀峰區(qū)收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,初中占6%,高中占10%,中專占2%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88%
  • 1-3年
    12%
桂林秀峰區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,1-3年占12%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
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