桂林收銀迎賓招聘

作為餐飲收銀員，核心職責包括收銀、處理訂單、客戶服務、現(xiàn)金管理、維護收銀系統(tǒng)。
一、核心工作職責
1. 收銀結(jié)算
- 準確處理現(xiàn)金、移動支付（微信/支付寶）、各種平臺等交易，確保賬目無誤。
- 開具發(fā)票或收據(jù)，核對消費金額與訂單一致。
2. 訂單處理
- 接聽電話預訂或到店顧客點單，錄入系統(tǒng)并確認餐品價格及優(yōu)惠活動。
- 協(xié)調(diào)后廚備餐進度，及時更新訂單狀態(tài)（如已出餐、加急等）。
3. 現(xiàn)金與庫存管理
- 每日清點現(xiàn)金及備用金，完成收銀機錢箱交接及賬務核對。
- 監(jiān)控常用耗材（如紙巾、包裝袋）庫存，及時補充。
4. 客戶服務
- 熱情接待顧客，解答疑問（如菜單推薦、促銷活動）。
- 處理退換貨、投訴或特殊要求，維護餐廳形象。
1. 運營支持
- 維護收銀設備（美團小白盒）正常運行，及時報修故障。
- 配合店長完成每日營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計（銷售額、客流量等）。
二、附加技能要求
- 熟練操作：熟悉餐飲管理系統(tǒng)（如美團小白盒收銀、天財商龍等）。
- 應變能力：應對高峰期客流壓力，保持高效服務。
- 衛(wèi)生意識：遵守食品安全規(guī)范，定期消毒收銀臺及設備。
三、注意事項
- 保密原則：不得泄露顧客消費信息或店內(nèi)財務數(shù)據(jù)。
- 防損措施：警惕假鈔、盜竊行為，發(fā)現(xiàn)異常立即上報。
- 輪班制度：適應彈性排班（早晚班、節(jié)假日），確保無縫銜接。
四、任職要求
- 教育背景：初中及以上學歷，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 證書：無犯罪記錄，部分崗位需提供健康證。
- 素質(zhì)：細心、耐心、抗壓能力強，具備服務意識。

1. 收銀員（薪資3000-4000）18-35歲，中專及以上學歷，性格開朗，服務意識強，有收銀經(jīng)驗優(yōu)先
2. 服務員（薪資3000-4000）18-40歲，想象氣質(zhì)佳，性格開朗，服務意識強，有餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.后廚（薪資3000-4500）18-45歲，合理控制下煮時間，保證出餐速度，對菜品的賣相和品質(zhì)負責，保持后廚干凈整潔衛(wèi)生
4.手工（3000-4500）18-35歲，包制合格餃子云吞，不斷提高工作效率，根據(jù)出餡順序，展示盤存量和暢銷產(chǎn)品
5.做餡（3000-4500）18-45歲，做肉餡和餡，手腳麻利，身體健康，吃苦耐勞
以上崗位均休三天