一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
桂林收銀主管招聘
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桂林 收銀主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收銀主管
3000-4000元2024-11-12莫女士人事行政崗位職責(zé):
1、負責(zé)收銀部日常管理工作;
2、員工管理:檢查員工的到崗情況,儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生,制定部門人員排班;
3、編制各類收銀報表,報送上級領(lǐng)導(dǎo);
4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,1年以上超市收銀管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛超市收銀工作,善于溝通與協(xié)調(diào),能獨立處理客訴,做事認真細致,具有高度的責(zé)任心;
3、會簡單操作辦公軟件。
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桂林 收銀招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.4%
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桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.4%,初中占7.2%,高中占8%,中專占3.8%,大專占2.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年16.3%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占16.3%,3-5年占0.4%。