桂林雙休招聘
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桂林 雙休 招聘
職位。好工作，上桂聘
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臨桂質(zhì)檢普工
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
劉小姐人事主管臨桂領(lǐng)益制造 ， 質(zhì)檢 普工
工作輕松 無需經(jīng)驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長
住宿免費 食宿無憂 薪資5000起
工廠直聘，直接在工廠面試，和工廠簽合同
有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。
人生不如意之事十有八九，要嘗試著接受生命中的一切，這是基本的修煉。
接受不代表停止，不代表，而是更加明晰自己的目標(biāo)，然后輕裝上陣。我們都是小人物，小人物也有大夢想，2022未完成的夢想，請在2023努力實現(xiàn)它。
有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 -
七星區(qū)長白班廠+五險坐班
4300-5000元
2024-11-25
宋經(jīng)理經(jīng)理七星區(qū)東廠長白班！無夜班
【薪資待遇】16元/小時，綜合薪資4300-5000，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！
【其他福利】:
工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
【工作內(nèi)容】：
公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，檢測崗位，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適， 即學(xué)即會，不用穿無塵服。
【要求】:
18 -43歲女工，18-35歲男工（男工根據(jù)需求年齡有變動）。初中以上學(xué)歷，動手能力強(qiáng)，工作主動性強(qiáng)。，常規(guī)情況下周日單休，月休四天！
【工作時間】:（長白班）8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
外貿(mào)初級業(yè)務(wù)員（應(yīng)屆生）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
王先生經(jīng)理1.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)；
2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作；
3.跟進(jìn)落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等；
4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求；
5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
7.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備；
8.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通；
9.完成上級布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)。熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作，具備扎實的外貿(mào)知識；
2.英文六級以上，要求具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的團(tuán)隊合作能力和溝通能力；
能適應(yīng)經(jīng)常性的短途出差，抗壓能力強(qiáng)。 -
充電器廠普工
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
宋經(jīng)理經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工17元一個小時。包住先吃后扣不用體檢 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。， 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】18—46歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
行政人事主管
4500-4800元
2024-11-25
李女士人事待遇：周末雙休，法定節(jié)假日；五險一金；有工作餐； 上班時間：8：00-12：00 ， 14：30-17：30 -
調(diào)試員
4000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25
陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試； 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 -
視頻宣傳
4000-6000元
2024-11-25
明桂米粉人事參與企業(yè)品牌、產(chǎn)品、銷售等營銷方案策劃 4.完成上級指派的工作任務(wù) 崗位要求： 1.熟練使用會使用ps、剪映等工作相關(guān)軟件；審美好 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗或PR/達(dá)芬奇大神優(yōu)先 3.早九晚六，周末雙休 -
無人機(jī)助教
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供住宿
2024-11-25
秦經(jīng)理人事大專及以上學(xué)歷，持有 CAAC 超視距駕駛員及以上飛行執(zhí)照，有一定的飛行經(jīng)驗，負(fù)責(zé)協(xié)助無人機(jī)教員進(jìn)行理論課程的講解和實踐操作的指導(dǎo)，對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和反饋，參與教學(xué)設(shè)備的維護(hù)和管理工作。有相關(guān)教育及培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，工作態(tài)度認(rèn)真踏實、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心善于溝通和組織，適應(yīng)戶外工作及偶爾的短時外出安排。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
2024-11-25
陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn) 3、組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟練掌握5大工具，針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)； 6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程； 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗證工作，成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行， -
日結(jié)人走清賬150/天
4500-5000元
2024-11-25
馮經(jīng)理人事工作內(nèi)容：手機(jī)殼包裝，質(zhì)檢，坐班 可帶手機(jī)，環(huán)境舒適 日結(jié)150/天，當(dāng)天結(jié)算 工作時間：8:00-20:00 人員要求：18以上 -
市區(qū)新產(chǎn)線長招普工白班可帶手機(jī)不體檢
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
徐主管招聘招聘需求如下： 1.信息產(chǎn)業(yè)園廠：女工150人18-43歲 2.其它要求：無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 3.待遇：16元/小時，長白班08：30—20：30（具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn)，吃飯時間不計算出勤時間） 4.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐）； 5.六個月后經(jīng)過考評合格可以轉(zhuǎn)自有員工 6.入職滿7天可預(yù)支工資 面試地點：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系人：176 0773 1906 微信同號 -
月子中心育嬰師
2500-3500元
2024-11-25
王總總經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)新生兒的日常護(hù)理工作，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、撫觸等，確保寶寶的生活照料周到細(xì)致。 2.?密切觀察新生兒的生長發(fā)育情況，包括體溫、體重、睡眠、大小便等，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常。 3.?培養(yǎng)新生兒良好的生活習(xí)慣和睡眠習(xí)慣，制定科學(xué)合理的護(hù)理計劃。 4.?協(xié)助護(hù)士進(jìn)行新生兒的健康檢查和預(yù)防接種工作，做好相關(guān)記錄。 5.?與新生兒的父母保持密切溝通，傳授科學(xué)的育兒知識和技巧，解答他們的疑問和擔(dān)憂。 6.?負(fù)責(zé)新生兒護(hù)理區(qū)域的清潔衛(wèi)生和消毒工作，保證環(huán)境安全、整潔、舒適。 7.?按照月子中心的要求，填寫新生兒護(hù)理日志和相關(guān)工作記錄。 8.?配合團(tuán)隊完成其他與新生兒... -
桂林手機(jī)廠招小時工/正式工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
徐主管招聘小時工19/小時 200-210元/天（工作10.5小時/天） 小時工：19元/小時，離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 正式工五險一金，名額有限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 聯(lián)系人；176 0773 1906 微信同號 -
本地廠年底賺一波回家過年
4000-5000元
2024-11-25
宋經(jīng)理經(jīng)理桂林市區(qū)長白班長白班，無夜班， 開設(shè)新產(chǎn)線大量招， 【薪資待遇】16元/小時，綜合薪資4000-5000，每月12號發(fā)上個月工資！六個月轉(zhuǎn)正后可自愿購買五險， 【其他福利】: 提供食宿，工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天) 、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 【工作內(nèi)容】： 生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品， 坐班，工作輕松，環(huán)境舒適， 無需經(jīng)驗。 【要求】: 18 -43周歲女工大量招，18-35周歲男工。初中以上學(xué)歷，工作主動性強(qiáng)。常規(guī)情況下周日單休，月休四天！ 【工作時間】:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
年前短期工/寒假工人走賬清
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
陽經(jīng)理經(jīng)理招聘臨時工、寒假工、短期工，每天都在等你！ 要求：16-46歲男女不限 工價： 17元/小時 離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。 工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，健身房，員工活動中心。 三、工作時間:早八晚八，兩班倒，一個月倒一次班 四、包住，吃飯有食堂，豐儉由人，4-6人間，上床下桌，電梯公寓，各種設(shè)施齊全。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部（接受應(yīng)屆）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理，跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)； 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化，促成客戶下單及長期復(fù)購合作； 4.跟進(jìn)落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護(hù)等； 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類... -
pcb設(shè)計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-25
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計、電氣設(shè)計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計指導(dǎo)書，規(guī)范的要求，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。 2. 負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，形成部門的經(jīng)驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設(shè)計，跟進(jìn)測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。 任職要求： 1.熟練運用常用設(shè)計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進(jìn)行PCB設(shè)計； 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計要點，熟悉RF電路設(shè)計要點； 3. 良好... -
線束廠普工寒假工長白班有吃有住坐班
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
楊主管招聘主管桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園東衡光招聘！?。?工作內(nèi)容：光纖線束，網(wǎng)線制作 普工要求：女生：18-43歲， 男生：18~35歲 長白班，不熬夜 工作時工作時間： 白班：8：30-20：10 白班：午餐，晚餐，各出3.5元一餐，先吃后扣，不提供住宿，不體檢 薪資福利：4000-5500元； 工資構(gòu)成：16塊一個小時 每個月12-13號發(fā)放上個月工資！??！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
臨桂上市公司汽配廠
11100元
2024-11-25
宋經(jīng)理經(jīng)理汽車配置招聘，（桂林臨桂） 1、自動化設(shè)備操作員35人 招聘要求：中專及以上學(xué)歷，年齡22-40歲，身體健康，適應(yīng)三班倒，工資待遇：上崗后3000- 7000元/月（學(xué)徒期3400-3800元/）。 2、曲軸女工（30人）：初中及以上學(xué)歷，年齡22-43歲，身體健康，適應(yīng)三班倒，工資待遇：上 崗后3000-7000元/月（學(xué)徒期2600-3400元/）。 3、操作工（數(shù)控機(jī)床），要求初中及以上學(xué)歷，年齡22-44歲，適應(yīng)倒班2班/3班倒，工資待遇 ：上崗后3000-8000元/月（學(xué)徒期2600-3000元/月）。 4、新能源數(shù)控操作員，大專及以上學(xué)歷，能適應(yīng)三班倒工作制。上崗后(... -
充電器廠質(zhì)檢員短期寒假工
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
楊主管招聘主管桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司招聘?。。。?工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機(jī)生產(chǎn)制造（普通工衣） 年齡要求：18-45歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班 工資待遇：綜合工資4000-5000 小時工工資待遇：17元/小時 包住宿 有飯卡 先吃后扣 正式工薪資待遇：底薪1990+加班費+260餐補(bǔ)+100全勤+100元外宿補(bǔ)貼+0~500生產(chǎn)獎勵+20元/晚夜班補(bǔ)貼 平時加班：17.16元/小時 周末加班：22.87元/小時 節(jié)假日加班：34.32元/小時 上班時間：8:00-20:00兩班倒，做六休一，一個月倒一次班。工作環(huán)境空調(diào)車間，坐式上班，工作環(huán)境優(yōu)越。 ...
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裴先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-25 -
張先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-25 -
劉先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-25 -
林先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 臨桂上市公司汽配廠 職位2024-11-25 -
王女士投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-25 -
莫先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-25
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
