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桂林雙休招聘

共找到 952條 桂林 雙休 招聘 職位。好工作,上桂聘

美容師(美體師)

3900-12000元
桂林-七星區(qū) 4人 電子 服裝 美容
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
唐經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.針對女性顧客美容美體項目的服務(wù) 2.銷售專業(yè)知識幫助顧客解決問題 3.新老顧客關(guān)系維護(hù),4.只接待女性顧客。
美容師無責(zé)保底3500-4500元。高于保底按最高的拿。
1-3月正常干保底3900---5000元/月按照手法考核進(jìn)行保底方案
4-6月努力干5000---10000元/月
7-9月使勁干12000元/月
一年以上拼命干15000元/月以上(不封頂)
1.最差的結(jié)果:了解皮膚,懂得保養(yǎng),降低了自己和家人對皮膚和健康的傷害.
2.中等的結(jié)果:做出了一定的成績,每個月能比上班多賺幾千,交了很多的朋友,同時有爭取更大成功的可能!
3.最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!一不小心成了女神.
如果你的年齡在18歲-40歲之間,趕緊參與競聘吧.
晉升空間: 初級美容美體師--中級美容美體師--高級美容美體師-- 實習(xí)經(jīng)理--項目老師(紋繡師.形體設(shè)計師.養(yǎng)生老師.乳齡老師等)--項目部經(jīng)理--儲備經(jīng)理--分院經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理--市場總監(jiān) --培訓(xùn)導(dǎo)師

市場商務(wù)崗

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 22-35歲 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團(tuán)辦活動。 (5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
謝小姐
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。
任職要求:
1.專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力;
3.對酒店行業(yè)有一定的認(rèn)識與熱情;
4.具有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗或社團(tuán)活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

會計主管

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
謝小姐
1、會計核算:復(fù)核會計原始憑證,確保原始單據(jù),及時、準(zhǔn)確、合法;編制收入結(jié)轉(zhuǎn)憑證;編制會計報表數(shù)據(jù)(包括主要數(shù)據(jù)表、實際收支表等數(shù)據(jù)提供);編制年度預(yù)算、決算報表。 2、系統(tǒng)OA審批:對OA付款審批進(jìn)行審批,做好相關(guān)臺賬;核對原始票據(jù),確保票據(jù)準(zhǔn)確、合法。 3、稅務(wù)工作:每月按時間節(jié)點進(jìn)行納稅申報;關(guān)注最新稅務(wù)政策變更。 4、內(nèi)部稽核工作:每月根據(jù)檢查底稿檢查保潔、停車場收費(fèi)情況,并出具檢查報告;每月定期及不定期盤點出納現(xiàn)金、發(fā)票,并出具現(xiàn)金盤點表、空白票據(jù)盤點表。 5、其他臨時性工作:及時高效并保質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工程文員

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 22-32歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
謝小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部資料、圖紙等整理歸檔; 3、部門采購工作; 4、部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

媒體主管/專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
謝小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)媒體的市場調(diào)查和評估,實時掌握媒體行業(yè)變動狀況; 2、負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的編制、上報與執(zhí)行; 3、關(guān)注競爭項目的廣告投放情況,整理記錄建檔; 4、協(xié)助活動執(zhí)行和物料驗收工作。

暖通主管

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 2年以上 23-35歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
謝小姐
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)街區(qū)各類維修投訴的處理工作,接受客服對維修服務(wù)回訪的監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)按計劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負(fù)責(zé)商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計; 5、負(fù)責(zé)組織商鋪裝修巡檢,商業(yè)街區(qū)配電、照明、電梯、變電設(shè)備維修全面工作,確保各公用設(shè)備處在優(yōu)良的運(yùn)行狀態(tài); 6、負(fù)責(zé)本商業(yè)轄區(qū)內(nèi)商鋪二次裝修圖紙初步審核工作; 7、貫徹落實部門有關(guān)電氣設(shè)備節(jié)能運(yùn)行方案、設(shè)備檢修方案、維保計劃,監(jiān)督和檢查各班組合理使用電氣設(shè)備,定期維護(hù)電氣設(shè)備,并記錄歸檔; 8、負(fù)責(zé)向工...

物業(yè)經(jīng)理

12000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
謝小姐
1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件; 2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓(xùn)、培養(yǎng)、帶教工作; 3、依公司制度有效推進(jìn)物業(yè)部門日常以及周期性工作; 4、確保停車場收費(fèi)以及物業(yè)創(chuàng)收指標(biāo)達(dá)成; 5、帶領(lǐng)本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理; 6、以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
蘭蘭
總經(jīng)理
1. 單量有保障,負(fù)責(zé)接送 2. 有人教,有人帶 3. 駕齡滿三年,沒有酒駕

總店長(合伙人)

6000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上 機(jī)電 家電 空調(diào)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
唐先生
總經(jīng)理
公司合伙人,主抓店面銷售及建材市場合作。 要求:征信良好,有營銷管理經(jīng)驗。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護(hù)服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。 廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會誠招廣納各...

旅游客服

2700-5000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 1年以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項目提成
2024-11-20
朱女士
經(jīng)理
接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 4、有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗優(yōu)先 薪資:底薪2500+全勤200+提成(比例8%-12%) 老牌正規(guī)旅行社,辦公環(huán)境好,提成高,五險,雙休

大堂客戶經(jīng)理

5000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-20
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)短期出差; 4、性格開朗,誠實守信,具有團(tuán)隊意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責(zé)】 1、在銀行網(wǎng)點對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進(jìn)行推廣; 2、強(qiáng)化自身風(fēng)險防控意識,做好前端風(fēng)險防范工作。
桂林-象山區(qū)-沙河?xùn)|區(qū)裝飾城 1人 3年以上 大專以上 包裝 玻璃
  • 周末雙休
2024-11-20
秦先生
安全員是工程項目安全生產(chǎn)、文明施工的直接管理者和責(zé)任人,在安全業(yè)務(wù)上向公司負(fù)責(zé)。 認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。 辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制項目工程安全監(jiān)督計劃,上報安全措施和分項工程安全施工要點。根據(jù)施工項目實際情況,組織繪制安全標(biāo)志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達(dá)標(biāo)計劃并予以實施。 參加編制制定項目工程文明施工達(dá)標(biāo)方案,提交文明施工達(dá)標(biāo)方案,資金預(yù)算,實施文明施工達(dá)標(biāo)方案。 參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查,總結(jié)交流經(jīng)驗教訓(xùn)。深入施工現(xiàn)...
桂林-象山區(qū)-沙河?xùn)|區(qū)裝飾城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 包裝 玻璃
  • 周末雙休
2024-11-20
秦先生
1、組建項目團(tuán)隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-32歲 大專以上 軟件 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
萬先生
經(jīng)理
一、客戶關(guān)系管理 1.定期進(jìn)行客戶回訪,主動關(guān)懷老客戶,確保客戶滿意度和產(chǎn)品續(xù)費(fèi)率。 2.維護(hù)客戶關(guān)系,收取維護(hù)費(fèi)用,并可能根據(jù)業(yè)績獲得提成。 二、客戶支持與服務(wù) 1.通過電話或上門服務(wù)方式解決客戶在使用金蝶云產(chǎn)品過程中遇到的問題。 2.負(fù)責(zé)金蝶產(chǎn)品的客戶實施服務(wù),包括軟件產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、數(shù)據(jù)導(dǎo)入和用戶培訓(xùn)。 3.更新和維護(hù)公司的知識庫,記錄客戶需求和解決方案。
桂林-臨桂區(qū)-富景海派擎城 6人
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
蘭蘭
總經(jīng)理
1. 點對點接送 2. 單量有保障 3. 駕齡滿三年

電商設(shè)計師

4000-4200元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 商行 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-20
林主任
辦公室主任
1、根據(jù)營銷活動計劃,對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)意制作 2、結(jié)合產(chǎn)品特性,負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計和排版,完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條,制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁,充分展示產(chǎn)品形象和特點 3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等

康復(fù)師

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-20
黃女士
HRBP
職位詳情 崗位描述 1、在護(hù)理主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行日常長者康復(fù)工作。 2、做好按摩等康復(fù)工作,并指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練,嚴(yán)格操作規(guī)程。 3、及時向上級匯報病員情況,能夠提出康復(fù)指導(dǎo)意見。 4、能認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作 5、能積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),參加科研,總結(jié)經(jīng)驗。 6、周到熱情服務(wù),搞好醫(yī)患關(guān)系 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 相關(guān)要求 1、年齡:28-50歲 2、性別:不限 3、身體狀況:健康 4、學(xué)歷:中專及以上 5、專業(yè):醫(yī)學(xué)及康復(fù)相關(guān)專業(yè) 6、資格證:康復(fù)師資格證(必須持證上崗) 7、任職資格: (1)具有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力,能夠很好的處理醫(yī)患之間的矛盾;...

金蝶云實施顧問

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 本科以上 軟件 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
萬先生
經(jīng)理
1、培訓(xùn)客戶應(yīng)用金蝶產(chǎn)品 2、指導(dǎo)客戶初始數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料 3、指導(dǎo)客戶應(yīng)用業(yè)務(wù)流程 4、幫助客戶做出數(shù)據(jù)報表 5、指導(dǎo)客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 1、學(xué)歷專業(yè):全日制本科以上計算機(jī)信息管理類、計算機(jī)科學(xué)及技術(shù)類、軟件工程類等專業(yè),熱愛軟件編程; 2、技能要求:熟悉SQL數(shù)據(jù)庫; 3、素質(zhì)要求: 1)工作積極主動, 2)較強(qiáng)的學(xué)習(xí) 3)溝通能力, 4)有責(zé)任心、 5)對結(jié)果負(fù)責(zé)。

試驗員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 電子 電力
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
李女士
HR
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的型式試驗、技術(shù)支持、售后服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)試驗報告編制和管理。 3. 負(fù)責(zé)來料檢測、生產(chǎn)過程中檢測及成品出廠檢測。 4. 協(xié)助其它部門在整個生產(chǎn)過程中做好相關(guān)配合工作,服從工作安排。 5.有必要時能配合售后的安裝工作。 1. ??埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先,電子及電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 計算機(jī)能力: 熟練使用office辦公軟件、掌握CAD制圖軟件(包括3D制圖軟件)的基本使用。 3. 工作經(jīng)驗:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 基本職業(yè)能力: 電路理論知識基礎(chǔ)扎實,有一定讀圖能力,掌握電工基本測量儀器的使用方法。
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