桂林雙休五險(xiǎn)招聘
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桂林 雙休五險(xiǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商銷售主管
3900-6800元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-11-17張經(jīng)理經(jīng)理1. 管理銷售人員業(yè)績(jī)及轉(zhuǎn)化率,培訓(xùn)銷售技巧
2. 上報(bào)每天的員工銷售數(shù)據(jù)報(bào)表,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決
3. 完成公司制定的銷售目標(biāo)及轉(zhuǎn)化率
4. 每月休6天。正式錄用購(gòu)買五險(xiǎn)
5. 底薪+提成+補(bǔ)貼 -
直播運(yùn)營(yíng)主管
4700-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-11-17張經(jīng)理經(jīng)理熟練推流模式,為公司節(jié)約推廣成本。
負(fù)責(zé)管理主播,中控,投手的工作細(xì)節(jié)及培訓(xùn)
提高直播間整體G M V轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)抖音,微信視頻號(hào)的起號(hào),廢號(hào)等
為整個(gè)直播團(tuán)隊(duì)的策劃和運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)起責(zé)任 -
組裝
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2024-11-17張主管招聘主管1. 小時(shí)工19元每小時(shí),綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測(cè)等,目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設(shè)有廠區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外?,F(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增,公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)能力,特面向社會(huì)誠(chéng)聘下列精英。
二招聘崗位
組裝,包裝,測(cè)試,質(zhì)檢,倉(cāng)庫(kù)
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學(xué)歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部。
3、二代身份證有效原件,(臨時(shí)、消磁、過(guò)期身份證必須提前說(shuō)明)
4無(wú)前科案底,紋身煙疤提前說(shuō)明!
三、薪資待遇
1、方案一,同工同酬正式工:基本工資:2100~2400
元/月+旺季補(bǔ)貼400元每月+績(jī)效500+全勤200+夜班
補(bǔ)貼等,綜合工資5000-6500元
2、方案二,小時(shí)工:16到20元每小時(shí)2、崗位津貼:300元/月。
3、全勤獎(jiǎng):200元/月。
4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金:500-1500元/月。
5、季度獎(jiǎng)金:300-500元。
6、加班工資:平時(shí)加班1.5倍,雙休加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍(按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定)。
7、工資以打卡方式每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,打入工資卡。
四、工作時(shí)間
1、每天工作8小時(shí),做五休一,早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn),
每超出以外均算加班(加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去支付)平時(shí)1.5倍,周六周日2倍,國(guó)定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險(xiǎn)——按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有電視機(jī),洗衣中心空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)及衛(wèi)生間,標(biāo)準(zhǔn)6-8人間。
4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋.
5、免費(fèi)發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國(guó)家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管、文員、助理等。
工作地址:桂林經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) -
銷售專員
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-17蔣經(jīng)理總經(jīng)理金融產(chǎn)品的推廣銷售,債務(wù)方面的咨詢和規(guī)劃 -
前臺(tái)教務(wù)顧問(wèn)(花生唐校區(qū))
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-17春曉人事部1.招生電話的接聽(tīng)及登記、處理工作; 2.學(xué)員及家長(zhǎng)的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學(xué)生課時(shí)記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作; 6.參與做好對(duì)當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析,并對(duì)下階段招生計(jì)劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進(jìn)工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴) 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、專科及以上學(xué)歷; 3、普通話水平測(cè)試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛(ài)心; 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
美團(tuán)送餐員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-17鄧女士人事經(jīng)理任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
采購(gòu)主管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-17農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.實(shí)時(shí)掌握酒店所需采購(gòu)物資及用品的市場(chǎng)供需,價(jià)格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況: 2.不斷開(kāi)發(fā)貨源渠道,向需求部門(mén)提供有利信息,對(duì)采購(gòu)限價(jià)可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢價(jià)、比質(zhì)比價(jià),及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成詢價(jià)工作; 3.負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)計(jì)劃,訂單的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋和跟催未到貨的采購(gòu)訂單: 4.掌握供應(yīng)商信息,系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時(shí)更新供應(yīng)商檔案,合料,報(bào)價(jià)單等; 5.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告,協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評(píng)估工作,及時(shí)編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告。 6.負(fù)責(zé)酒店U頓管理,檢查和清點(diǎn)每日的現(xiàn)金收入及銀行流水,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,按酒店要求做好報(bào)表發(fā)送工作; 7.做... -
象山區(qū)紅街行政班客服
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理象山區(qū)紅街行政班客服 上班氛圍好 招聘電話客服 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+高額提成 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件 -
深科技19/小時(shí)普工正式工包住
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理桂林深科技招聘正式工/臨時(shí)工 綜合月薪 4500-5500 小時(shí)工薪資待遇:18+1做滿兩個(gè)月補(bǔ)1塊 正式工薪資待遇:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 年齡16-46歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 -
公寓式宿舍上班8小時(shí)六險(xiǎn)二金
3600-8000元2024-11-17陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理福利待遇:入職買六險(xiǎn)一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評(píng)優(yōu)評(píng)先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
萊茵生物直招機(jī)修工/鍋爐工/生產(chǎn)操作員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理1、機(jī)修工 招聘人數(shù):機(jī)修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助) 崗位描述:業(yè)務(wù)增量擴(kuò)招人員,主要負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 工作時(shí)間:12小時(shí)/班,長(zhǎng)白班:8:00-20:00,夜班輪值,上6天休3天。 任職要求:不限學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有低壓電工操作證,有機(jī)械設(shè)備、電路 設(shè)備日常維修、維護(hù)保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;身體健康, 無(wú)不良嗜好,無(wú)明顯紋身,無(wú)犯罪記錄,有其他特殊工種證件著有限考慮。 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助) 崗位... -
七星區(qū)長(zhǎng)白班坐班短期工/正式工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:光纖線束、wifi轉(zhuǎn)換器,網(wǎng)線制作,主要有質(zhì)檢、散件、穿線、貼標(biāo)簽、打包崗位,坐班,輕松容易上手 招聘要求:18-40歲,身體健康,接受領(lǐng)導(dǎo)安排,不體檢,坐滿一個(gè)星期可以預(yù)支 短期工、長(zhǎng)期工、正式工大量招聘 16元一小時(shí),綜合薪資4500-5500 名額有限,先到先得 工?內(nèi)作?容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包?手等?工活,可以帶手機(jī),全坐班 上班時(shí)間8:30-20:10,月?四休?天 不包住,有食堂,每餐3.5,先吃后扣 -
桂林高工價(jià)18小時(shí)工
4500-6000元2024-11-17陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理一、內(nèi)容:手機(jī),手機(jī)殼的制作,生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手 二、招聘崗位:倉(cāng)管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測(cè)試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大! 三、招聘要求 1、16-46歲,男女不限,無(wú)大面積紋身,無(wú)犯罪記錄 2、持本人有效身份證件,能適應(yīng)兩班倒,接受體檢(免費(fèi)體檢) 四、薪資待遇 小時(shí)工:17塊一個(gè)小時(shí) 正式工:綜合底薪2090+餐補(bǔ)180+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 加班費(fèi):平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日33/小時(shí) 全勤獎(jiǎng)100/月 廠齡補(bǔ)... -
網(wǎng)絡(luò)工程師
5000-6000元2024-11-17喬女士及以上認(rèn)證(RCNP及以上、HCNP及以上等 ) ; 3、熟悉主流廠商云計(jì)算平臺(tái)、虛擬化軟件、服務(wù)器、磁盤(pán)陣列、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)備并具備相關(guān)項(xiàng)目方案制定、設(shè)計(jì)和組織實(shí)施的技術(shù)能力 薪資福利:高薪+五險(xiǎn)一金 …… +周末雙休+節(jié)日福利+生日福利+結(jié)婚禮金+員工旅游+帶薪年假+員工培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì)+股權(quán)激勵(lì) -
銷售經(jīng)理
5000元2024-11-17鄧小姐桂林晟興機(jī)械制造有限公司,實(shí)現(xiàn)你的高薪夢(mèng)想! 重金招聘雷蒙機(jī)銷售經(jīng)理和銷售員20名 -
中廚主管
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16趙女士1.在西廚廚師長(zhǎng)/中廚廚師長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.按西廚/中廚廚師長(zhǎng)分工,完成自助餐、酒會(huì)的菜品制作任務(wù)。 3.定期開(kāi)發(fā)新菜品 工作時(shí)間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時(shí)用餐時(shí)間,40小時(shí)工作制,每周休2天) -
會(huì)計(jì)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-16人事1、對(duì)公司的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬、物業(yè)費(fèi)用、成本核算等。 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 7、監(jiān)督及考核各部門(mén)目標(biāo)任務(wù)計(jì)劃及完成情況 -
中小學(xué)數(shù)學(xué)教師
3500-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊(duì)管理。 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力 5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣 7、熱愛(ài)教育事業(yè) -
招商專員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-16魏先生人事專員任職要求: 會(huì)熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡(jiǎn)單商務(wù)函件編寫(xiě)能力;對(duì)招商、運(yùn)營(yíng)知識(shí)了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位職責(zé): 1.搜集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)情況.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。 2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。 3.負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,拜訪重點(diǎn)意向客戶并做好回訪工作,認(rèn)真回答客戶提出的問(wèn)題,做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)... -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000元2024-11-16樊佳佳人事HR1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整
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