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桂林水電工招聘

共找到 25條 桂林 水電工 招聘 職位。好工作,上桂聘

電工

4500-5500元
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
楊東任
按圖接線(xiàn)+設(shè)備調(diào)試
會(huì)CAD+PLC編程
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
文員
1、給排水、暖通、消防相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用CAD軟件各辦公軟件;
3、熟悉水系統(tǒng)、氣體系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范,掌握給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

物業(yè)電工(恭城)

2800-3200元·13薪
桂林-恭城縣 1人 物業(yè) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
3小時(shí)前
高經(jīng)理
經(jīng)理
小區(qū)公共區(qū)域水電的維修、維護(hù),日常保養(yǎng)、記錄。
男性,中專(zhuān)及以上學(xué)歷、持有電工證 ,有一定的維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 18-25歲 中專(zhuān)以上 物業(yè) 國(guó)企
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
李女士
人力資源
(一)基本職責(zé) 1、按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 2.及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 3.對(duì)小區(qū)業(yè)主專(zhuān)有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) (二)要求: 1、中專(zhuān)/高中(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及動(dòng)手能力;有一定的抗壓能力,具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以直接錄用。 (三)上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00(夏季) 14:00-17:30 (冬季) (四)工資待遇:2200-2600...

電工(象山區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)山與城 1人 18-45歲 中專(zhuān)以上 物業(yè) 國(guó)企
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
李女士
人力資源
(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專(zhuān)有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專(zhuān)...

汽車(chē)電工

6000-12000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 汽車(chē)配件 汽車(chē)維修
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 夜間加班費(fèi)
10小時(shí)前
蔣金
經(jīng)理
1:能看懂電路圖,有一定的貨車(chē)維修線(xiàn)路的基礎(chǔ);具備綜合維修能力。 2:能夠?qū)ζ?chē)進(jìn)行拆卸安裝,分析整個(gè)維修保養(yǎng)過(guò)程,合理的安排整個(gè)操作過(guò)程; 3:能夠獨(dú)立對(duì)重卡貨車(chē)變速箱及底盤(pán)的維修,能夠夜間外出維修 ,要求有C1駕駛證。 4: 吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

酒店萬(wàn)能工

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-23
陳經(jīng)理
(1)負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。 (2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂(lè)部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 (3)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修; (4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時(shí)維修、更換并作好記錄。 男士,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。有電工證
桂林-靈川縣 2人 1年以上
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-23
秦松林
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖廠設(shè)備電線(xiàn)電路維護(hù)檢修 3、排除線(xiàn)路和設(shè)備常見(jiàn)故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、編制用工、用料計(jì)劃 5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表 6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收 年齡50歲以下有電工證。有規(guī)模豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 7,要求對(duì)規(guī)模豬場(chǎng)設(shè)備熟悉

電工

3800-4500元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 中專(zhuān)以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
韋女士
HR
1.懂得設(shè)備電氣的維護(hù)與保養(yǎng); 2.持有電工證; 3.身體健康,吃苦耐勞; 4.善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心強(qiáng),工作自主;為人干練、踏實(shí)。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司電氣的維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)改造,電力搶修和電力故障排查等。

電工主管

7000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維; 2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)電氣類(lèi)技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)電工班組管理,績(jī)效目標(biāo)制定及達(dá)成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類(lèi)管理制度并制定。 任職資格: 1.從事醫(yī)藥、化工類(lèi)電氣管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲類(lèi)車(chē)間電氣設(shè)備管理要求; 3.要求持有電工證;
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 40歲以下 大專(zhuān)以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
韋女士
HR
職位描述 1、熟悉公司行政區(qū)域的供電、消防等系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公共照明、管線(xiàn)的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域的自來(lái)水、電表的管理及抄表工作。 4、負(fù)責(zé)配合EHS部對(duì)消防、監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。 5、負(fù)責(zé)宿舍施舍的維護(hù)工作,如:水龍頭、線(xiàn)路、照明、下水管等。 6、負(fù)責(zé)行政人事部安全工作,安全整改項(xiàng)跟進(jìn)、每月安全演練組織等 該崗位總體包含兩塊內(nèi)容:行政區(qū)域安全整改+宿舍/食堂日常維修工作! 必要要有電工證!持證上崗!有做過(guò)家裝、商場(chǎng)水電的可優(yōu)先。

項(xiàng)目主管

3200-3600元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 28-50歲 大專(zhuān)以上 包裝 餐飲 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-11-22
王女士
經(jīng)理
崗位描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排。2、檢查督促崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。3、熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理規(guī)定,檢查督促各責(zé)任區(qū)管理的實(shí)際操作。

水電工

3000-3200元
桂林-雁山區(qū) 1人 2年以上 25-60歲 包裝 餐飲 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-11-22
王女士
經(jīng)理
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電及設(shè)施設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維修,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常運(yùn)行。2、巡查項(xiàng)目供水、供電、消防及物業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修。3、嚴(yán)格遵守水電操作規(guī)程。 相關(guān)要求:1、電工證。2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇:試用期兩個(gè)月,轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)。入職買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼100元/月(每年7、8、9月),工作餐。 工作時(shí)間08:00-12:00,14:30-17:30, 月休六天。 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地

物業(yè)水電工

2200-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 1年以上 22歲以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-22
鄧主任
辦公室主任
1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)

水電工

2000-3000元
桂林-永??h 1人 3年以上 28-50歲 中專(zhuān)以上 木業(yè) 國(guó)企 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-21
李女士
人事勞資員
崗位及職責(zé): 保證公司內(nèi)部的水與電正常運(yùn)行,同時(shí)保證車(chē)間、廠房等區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)清潔。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、需持有電工證,熟悉現(xiàn)場(chǎng)水電類(lèi)管理,熟悉設(shè)備的安裝、維修和維護(hù),具有水電類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,年齡在50周歲及以下; 4、條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。 有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過(guò)以下郵箱,投遞報(bào)名應(yīng)聘。 聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。
桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 18-40歲 初中以上 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
王小姐
行政人事
1.主要做公司的系統(tǒng)集成項(xiàng)目施工,包括不限于:綜合布線(xiàn),監(jiān)控安裝/維護(hù),智能化施工等,施工地點(diǎn)在大桂林各區(qū)縣。 2.高薪酬,多勞多得,薪酬以計(jì)時(shí)或計(jì)件的方式面談。 3.工作量長(zhǎng)年能保證。 應(yīng)聘要求: 1、年齡18-40歲。持有電工證和高空作業(yè)證,有車(chē),有施工工具;具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)施工工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、享受公司的福利待遇,月休4天,買(mǎi)五險(xiǎn)。
2024-11-20
農(nóng)梅香
1.維護(hù)酒店水電設(shè)施正常運(yùn)行。 2.維護(hù)酒店裝修設(shè)施修補(bǔ)。

維修員/電工

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上 20-50歲 中專(zhuān)以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-19
莫小姐
人事主管
有電工證!?。?! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)配電線(xiàn)路安裝等工作; 3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格: 1、身體健康,年齡在50歲以下; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證; 3、具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 提供工作餐、住宿、五險(xiǎn)、月休6天

電工

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
駱小姐馬小姐
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)水電設(shè)施的檢查,完成日常保養(yǎng)和維修工作; 2、定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況,維修水電故障,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除,確保水電正常供應(yīng)。 3、堅(jiān)守崗位,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。

電工

3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 20-40歲 中專(zhuān)以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
呂先生
人力主管
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間用電設(shè)備及線(xiàn)路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等
約 25 個(gè)崗位

桂林水電工招聘最新投遞

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桂林 水電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 23.1%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59%
  • 初中
    17.9%
  • 高中
    7.7%
  • 中專(zhuān)
    5.1%
  • 大專(zhuān)
    10.3%
桂林水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,初中占17.9%,高中占7.7%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    48.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.6%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    7.7%
  • 5-10年
    5.1%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占35.9%,3-5年占7.7%,5-10年占5.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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