桂林水電工招聘(有提供住房)
桂聘提供2024年11月桂林水電工最新招聘,疊彩區(qū)5條臨桂區(qū)5條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多水電工維修水電工水電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部萬能工
2500-3000元2024-11-28周女士人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設備或器件
2、架設、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設備,排除故障,更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
豬場水電工
4500-6500元2024-11-28秦松林總經(jīng)理1、負責弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
2、負責養(yǎng)殖廠設備電線電路維護檢修
3、排除線路和設備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
4、編制用工、用料計劃
5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表
6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗收
年齡50歲以下有電工證。有規(guī)模豬場工作經(jīng)驗優(yōu)先,
7,要求對規(guī)模豬場設備熟悉 -
電工
3800-4500元2024-11-28韋女士HR1.懂得設備電氣的維護與保養(yǎng);
2.持有電工證;
3.身體健康,吃苦耐勞;
4.善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心強,工作自主;為人干練、踏實。崗位職責:負責公司電氣的維護保養(yǎng)及技術(shù)改造,電力搶修和電力故障排查等。 -
電工主管
7000-10000元2024-11-28韋女士HR崗位職責: 1.負責公司共配電管理及運維; 2.負責公司電氣設備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行; 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施; 4.負責電工班組管理,績效目標制定及達成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。 任職資格: 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲類車間電氣設備管理要求; 3.要求持有電工證; -
后勤保障員(電工)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-28韋女士HR職位描述 1、熟悉公司行政區(qū)域的供電、消防等系統(tǒng)。 2、負責對公共照明、管線的檢查、維護和保養(yǎng)工作。 3、負責公司行政區(qū)域的自來水、電表的管理及抄表工作。 4、負責配合EHS部對消防、監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時報修。 5、負責宿舍施舍的維護工作,如:水龍頭、線路、照明、下水管等。 6、負責行政人事部安全工作,安全整改項跟進、每月安全演練組織等 該崗位總體包含兩塊內(nèi)容:行政區(qū)域安全整改+宿舍/食堂日常維修工作! 必要要有電工證!持證上崗!有做過家裝、商場水電的可優(yōu)先。 -
電工實習生
2200-2600元- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-27李女士人力資源(一)基本職責 1、按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題,及時消除各項安全隱患。 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設施、設備提供維修服務 (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學歷,專業(yè)不限,機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強的服務意識及動手能力;有一定的抗壓能力,具有較強的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以直接錄用。 (三)上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00(夏季) 14:00-17:30 (冬季) (四)工資待遇:2200-2600... -
維修員/電工
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-27莫小姐人事主管有電工證?。。?! 崗位職責: 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負責配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。 任職資格: 1、身體健康,年齡在50歲以下; 2、2年以上工作經(jīng)驗,有電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 4、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。 提供工作餐、住宿、五險、月休6天 -
電工
3000-6300元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-27呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等 -
酒店萬能工
3200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-23陳經(jīng)理(1)負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。 (2)負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。 (3)積極學習業(yè)務技術(shù),熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修; (4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備,及時維修、更換并作好記錄。 男士,有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。有電工證 -
水電工
2000-3000元2024-11-21李女士人事勞資員崗位及職責: 保證公司內(nèi)部的水與電正常運行,同時保證車間、廠房等區(qū)域的現(xiàn)場清潔。 任職要求: 1、中專及以上學歷; 2、需持有電工證,熟悉現(xiàn)場水電類管理,熟悉設備的安裝、維修和維護,具有水電類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,年齡在50周歲及以下; 4、條件優(yōu)秀者,可適當放寬條件。 有意向者請將個人簡歷、應聘崗位意向、薪酬待遇要求等通過以下郵箱,投遞報名應聘。 聯(lián)系方式:GLXCMY@1-6-3.com,周女士,1-7-7-7-6-2-0-3-5-3-0。 -
電工
3200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19駱小姐馬小姐1、負責小區(qū)物業(yè)水電設施的檢查,完成日常保養(yǎng)和維修工作; 2、定期檢查供水供電設施的性能狀況,維修水電故障,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保水電正常供應。 3、堅守崗位,工作態(tài)度嚴謹負責,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
約 11 個崗位
桂林水電工招聘(有提供住房)最新投遞
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李先生投遞了 利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 電工 職位2024-11-28
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莫先生投遞了 利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 電工 職位2024-11-28
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潘先生投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 工程部萬能工 職位2024-11-27
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駱先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 維修員/電工 職位2024-11-27
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秦先生投遞了 桂林市英衛(wèi)特酒店管理有限公司 的 工程部萬能工 職位2024-11-27
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溫先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤保障員(電工) 職位2024-11-26
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桂林 水電工招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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30.8%3K
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17.9%4K
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10.3%5K
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7.7%6K-8K
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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初中17.9%
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高中7.7%
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中專5.1%
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大專10.3%
桂林水電工招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,初中占17.9%,高中占7.7%,中專占5.1%,大專占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗48.7%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年35.9%
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3-5年7.7%
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5-10年5.1%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占48.7%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占35.9%,3-5年占7.7%,5-10年占5.1%。