1、負(fù)責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費(fèi)用會計核算工作。
桂林軟件公司稅務(wù)外勤會計招聘
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桂林 稅務(wù)外勤會計 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會計
2800-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前梁艷萍1. 組織財務(wù)管理制度、成本核算、成本管理制度的擬定、修改和實(shí)施;
2. 編制財務(wù)計劃、審查計劃,擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
3. 按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作;
4. 負(fù)責(zé)組織公司的成本管理。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5. 負(fù)責(zé)建立和完善財務(wù)稽核、審計控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
6. 審查經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行;
7. 參與審查工資、獎金及涉及財務(wù)收支的各種方案;
8. 組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施;
9. 負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行決策;
10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1. 大專以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè);
2. 熟悉財務(wù)工作流程,企業(yè)財務(wù)制度及國家相關(guān)方針政策,有一定的財務(wù)管理能力;
3. 具有會計資格證書;
4. 有三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。 -
成本會計
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20鮑先生人力資源部經(jīng)理1、三年以上制造業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,財務(wù)成本控制管理經(jīng)驗。
2、熟悉制造企業(yè)財務(wù)會計成本管理流程和財務(wù)成本核算方法。
3、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會成本分析處理經(jīng)驗,并有制造企業(yè)成本核算管理的經(jīng)驗。
4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。
5、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理能力。
6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.3%
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中專5.1%
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大專49.3%
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本科9.8%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.3%,高中占0.5%,中專占5.1%,大專占49.3%,本科占9.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗40.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年48.8%
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3-5年6%
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5-10年0.5%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占48.8%,3-5年占6%,5-10年占0.5%。