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桂林數(shù)據(jù)招聘

共找到 310條 桂林 數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-32歲 大專以上 軟件 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
萬先生
經(jīng)理
一、客戶關(guān)系管理
1.定期進行客戶回訪,主動關(guān)懷老客戶,確??蛻魸M意度和產(chǎn)品續(xù)費率。
2.維護客戶關(guān)系,收取維護費用,并可能根據(jù)業(yè)績獲得提成。
二、客戶支持與服務(wù)
1.通過電話或上門服務(wù)方式解決客戶在使用金蝶云產(chǎn)品過程中遇到的問題。
2.負責(zé)金蝶產(chǎn)品的客戶實施服務(wù),包括軟件產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、數(shù)據(jù)導(dǎo)入和用戶培訓(xùn)。
3.更新和維護公司的知識庫,記錄客戶需求和解決方案。

金蝶云實施顧問

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 本科以上 軟件 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
萬先生
經(jīng)理
1、培訓(xùn)客戶應(yīng)用金蝶產(chǎn)品
2、指導(dǎo)客戶初始數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料
3、指導(dǎo)客戶應(yīng)用業(yè)務(wù)流程
4、幫助客戶做出數(shù)據(jù)報表
5、指導(dǎo)客戶進行數(shù)據(jù)分析
1、學(xué)歷專業(yè):全日制本科以上計算機信息管理類、計算機科學(xué)及技術(shù)類、軟件工程類等專業(yè),熱愛軟件編程;
2、技能要求:熟悉SQL數(shù)據(jù)庫;
3、素質(zhì)要求:
1)工作積極主動,
2)較強的學(xué)習(xí)
3)溝通能力,
4)有責(zé)任心、
5)對結(jié)果負責(zé)。

運營經(jīng)理

10000-20000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
張先生
招聘HR
【崗位職責(zé)】
1.完成各個電商平臺的銷售任務(wù)達成,拆解目標(biāo),并進行目標(biāo)達成策略思考,執(zhí)行線上銷售方案。
2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作,包括活動規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動報備。
3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法,整理競品分析報告,優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。
4.負責(zé)運營團隊培訓(xùn)、團隊人員管理,關(guān)鍵工作安排與跟蹤,提升團隊專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運營團隊高效完成工作指標(biāo)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商運營經(jīng)驗;
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀;
3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣,具備較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作。

電商運營

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 20-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
張先生
招聘HR
職責(zé)描述: 1、根據(jù)部門規(guī)劃,將店鋪目標(biāo)分解制定月、日銷售規(guī)劃并達成銷售目標(biāo); 2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息,發(fā)現(xiàn)店鋪問題與機會點,并結(jié)合行業(yè)及競品情況提出改善提升方案; 3、負責(zé)根據(jù)活動及店鋪歷史數(shù)據(jù)

短視頻拍攝剪輯

4500-7000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
張先生
招聘HR
【崗位職責(zé)】 1、日常拍攝抖音、快手短視頻,剪輯,內(nèi)容撰寫發(fā)布等; 2、負責(zé)對投放效果,數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,針對投放中出現(xiàn)的問題提出有效優(yōu)化解決方案; 【任職要求】 1、專業(yè)不限,會視頻拍攝與剪輯

20 電商運營專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生
HR
崗位要求: 40歲以下,男女不限,要求有相關(guān)經(jīng)驗,綜合薪資4000-6000,負責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營店的運營,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等;熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進行店鋪推廣
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生
HR
崗位要求: 40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,負責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù),并及時更新到ERP中等工作。
2024-11-20
吳*生
負責(zé)國內(nèi)阿里巴巴站運營 負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品策劃、上架、優(yōu)化 負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、銷售、活動策劃 負責(zé)開拓相關(guān)線上平臺開發(fā) 有1688,淘寶,天貓等運營經(jīng)驗優(yōu)先
退款等特殊情況進行文件的草擬并發(fā)流程進行審批,及時反饋審批結(jié)果至各相關(guān)人員,監(jiān)督執(zhí)行情況; 5.負責(zé)《商品房買賣合同》整理、與交接工作;商品房買賣合同網(wǎng)的原始數(shù)據(jù)錄入; 6.定期與財務(wù)部核對房款統(tǒng)計數(shù)據(jù),保證銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 …… 、及時; 7.負責(zé)各類數(shù)據(jù)報表編制、統(tǒng)計、核對(如周報、月報、年報及項目檔案填報等),并保證匯總數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時; 8.負責(zé)本部門內(nèi)務(wù)工作,包括(但不僅限于)報銷、打印、傳真、復(fù)印、考勤、資產(chǎn)管理、
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥
2024-11-20
宋先生
人事
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥
2024-11-20
宋先生
人事
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報。
2024-11-20
黃涌
崗位要求: 1、根據(jù)平臺APP的要求進行需求開發(fā)、分析及整理工作; 2、參與項目系統(tǒng)設(shè)計,完成項目關(guān)鍵模塊、公共模板編碼工作; 3、負責(zé)平臺的代碼重構(gòu)和二次開發(fā),以及與其他系統(tǒng)做業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)對接;

財務(wù)會計

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
鐘琳玲
人事經(jīng)理
1、公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的記賬與核算 2、公司財務(wù)報表的編制 3、會計憑證的審核、匯總及賬簿登記 4、分析公司財務(wù)狀況和經(jīng)營數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持 5、稅務(wù)申報、稅款繳納、稅務(wù)處理及籌劃
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-39歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-19
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期向營銷總監(jiān)匯報業(yè)績進展。 5、對桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。 薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 電子 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
周小姐
HR
收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動,團隊協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo) 福利待遇: 1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時 2.

電商銷售專員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
7,負責(zé)維護客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。 學(xué)習(xí)能力強,能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識;
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 1人 3年以上 大專以上 監(jiān)理 投資 咨詢
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-19
朱女士
主任
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運行狀況,并做好檢查記錄; 3、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證;

人事主管

4100-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 大專以上 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-19
徐女士
人事
6、處理各類組織發(fā)展過程中的人力資源問題,綜合分析人力效能數(shù)據(jù),提供解決意見及方案。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。

美妝客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-19
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。

桂林相關(guān)熱門崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)分析師實習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)安全主管經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)管理大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服大數(shù)據(jù)負責(zé)人oracle數(shù)據(jù)庫大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)大數(shù)據(jù)團隊負責(zé)人數(shù)據(jù)分析經(jīng)理經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析團隊負責(zé)人經(jīng)營分析主管經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析崗輿情分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)處理實習(xí)生信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理工程師數(shù)據(jù)處理人員大數(shù)據(jù)分析
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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    19%
  • 本科
    23.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占19%,本科占23.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.2%
  • 1-3年
    23.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占23.8%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責(zé)
負責(zé)公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計、分析
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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