桂林?jǐn)?shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年2月桂林?jǐn)?shù)據(jù)最新招聘，七星區(qū)165條靈川縣51條，平均工資約為4265元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理
2000-3000元
2025-02-15
楊女士一、銷售支持
協(xié)助銷售人員準(zhǔn)備銷售資料，如產(chǎn)品介紹、宣傳冊(cè)、報(bào)價(jià)單等，確保資料的準(zhǔn)確和完整。安排銷售拜訪，包括與客戶預(yù)約時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)備相關(guān)文件和設(shè)備。
二、跟進(jìn)客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門，確保按時(shí)交付
三、數(shù)據(jù)管理與報(bào)告
收集、整理和分析銷售數(shù)據(jù)，制作銷售報(bào)表，為銷售團(tuán)隊(duì)提供決策支持。像每月的銷售額、銷售區(qū)域分布、客戶類型等數(shù)據(jù)，都需要銷售助理進(jìn)行準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)和分析。
維護(hù)客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，確?？蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確和及時(shí)更新。
四、行政與協(xié)調(diào)
組織銷售會(huì)議，安排會(huì)議議程，準(zhǔn)備會(huì)議資料，并記錄會(huì)議內(nèi)容。
五、其他工作
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，積極配合團(tuán)隊(duì)的工作安排。
協(xié)助銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)。比如，關(guān)注行業(yè)展會(huì)、新聞報(bào)道等，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新產(chǎn)品發(fā)布和市場(chǎng)策略調(diào)整。
要求從事相關(guān)工作3年以上，本科學(xué)歷，會(huì)CAD畫圖，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。 -
國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元
2025-02-15
吳*生技能要求：
關(guān)鍵詞優(yōu)化，產(chǎn)品優(yōu)化，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
1. 會(huì)英文，懂開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品線的規(guī)劃，包括產(chǎn)品的上下架及熱銷產(chǎn)品的優(yōu)化營(yíng)銷
2. 對(duì)阿里巴巴營(yíng)銷流程、直通車、推廣以及活動(dòng)策劃等方面有獨(dú)到見解
3. 店鋪視覺美化，選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情，優(yōu)化主圖
4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞，提升產(chǎn)品信息排名，提高在線交易成交率
5. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮
2. 懂得操作國(guó)際阿里巴巴等各種電商平臺(tái)
3. 3-5年B2B相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先 -
市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目督導(dǎo)
2000-5000元
2025-02-15
蔣全排總經(jīng)理1、從事戶外調(diào)研工作，需要能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作及短途出差
2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求，制定出差調(diào)研的線路及日期計(jì)劃
3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪，以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù)
4、填寫調(diào)研問(wèn)卷，整理好視頻資料發(fā)給項(xiàng)目 經(jīng)理
5、完成公司安排的其他工作
要求：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)操作，理解能力及溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞
廣西各城市都可以應(yīng)聘，需要出差其他城市，差旅報(bào)銷 -
大專及以上學(xué)歷，3年以上電子產(chǎn)品BA段工藝工程經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉消費(fèi)電子產(chǎn)品的制造工藝及品質(zhì)管控要求； 3.具備外觀不良、功能不良分析改善的能力； 4.熟悉精益生產(chǎn)、IE相關(guān)知識(shí)，掌握質(zhì)量改善流程與數(shù)據(jù)分析方法
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生產(chǎn)計(jì)劃
8000-12000元2025-02-15
岑小姐任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上大型電子制造企業(yè)，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用SAP系統(tǒng)，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析； 4.具備較佳的溝通表達(dá)、計(jì)劃協(xié)調(diào)處理能力。 -
拼多多運(yùn)營(yíng)
3000-8000元
2025-02-15
唐先生老板數(shù)據(jù)分析能力：能夠利用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)拼多多店鋪的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，提出有效的優(yōu)化方案。 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14
徐總總經(jīng)理負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺(tái)。 2. 開發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型，應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. …… 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 任職要求： 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. …… 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)。 5. 目前公司已采集相關(guān)數(shù)據(jù)，要求應(yīng)聘者對(duì)稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學(xué)習(xí)者優(yōu)先。 6. -
2025-02-15
李女士人事專員任職要求 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。 …… 2、CET4級(jí)及以上 3、學(xué)習(xí)好鉆研，擅長(zhǎng)邏輯推理與數(shù)據(jù)分析，工作積極主動(dòng)，有自驅(qū)力。 4、 做事有條理化，工作細(xì)心、有耐心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 -
快遞客服
3500-4000元
2025-02-14
秦先生經(jīng)理跟蹤驛站數(shù)據(jù) 2. 解決客戶問(wèn)題 3. 有驛站工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)快遞客服，問(wèn)題件的客服優(yōu)先考慮。 4. 月休四天，有工作餐 5. 地址桂林英才科技園電纜廠對(duì)面中通橫塘路營(yíng)業(yè)部。 6. …… 數(shù)據(jù)記錄與分析 - 準(zhǔn)確錄入客戶問(wèn)題類型、處理結(jié)果等數(shù)據(jù)； - 參與周度服務(wù)報(bào)告編制，提出流程優(yōu)化建議。 --- 【任職要求】 1. …… **加分項(xiàng)** - 熟悉本地地理路線（如派送區(qū)域劃分）； - 會(huì)使用簡(jiǎn)單SQL或Excel數(shù)據(jù)分析 【團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)】 1. -
月子中心客房經(jīng)理
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14
王總總經(jīng)理熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。 6.?具備良好的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作和資源。 -
開票員（女）
2400-2600元
2025-02-14
周女士辦公人員1.崗位工作：票據(jù)管理??、發(fā)票開具??、客戶溝通與服務(wù)?、業(yè)務(wù)信息掌握??、財(cái)務(wù)與稅務(wù)工作??、數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計(jì)?、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?。 -
外貿(mào)員
3000-7000元
2025-02-14
岳先生經(jīng)理跟蹤貨物到港，通知客戶安排尾款，確認(rèn)貨款全額到賬后安排提單及相關(guān)清關(guān)文件給到客戶； 12、根據(jù)客戶名單（在聯(lián)系客戶、目標(biāo)客戶、意向客戶、成交客戶），制作客戶分析報(bào)告，分析客戶類型、客戶需求、產(chǎn)品賣點(diǎn)等相關(guān)數(shù)據(jù) -
網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團(tuán)建
- 全勤獎(jiǎng)勵(lì)
- 獎(jiǎng)金豐厚
- 聚餐活動(dòng)
- 公司提供手機(jī)微信
2025-02-14
莫磊總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶 3、基于公司微信，抖音，網(wǎng)站相關(guān)新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力 -
產(chǎn)品質(zhì)檢員
2600-3000元
2025-02-14
李女士人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 5、獨(dú)立包裝清點(diǎn) -
礦山測(cè)量員（幾內(nèi)亞）
18000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-14
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家：幾內(nèi)亞 崗位職責(zé)： 崗位要求：熟悉各種測(cè)量工具，能精準(zhǔn)的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對(duì)應(yīng)施工，以前做過(guò)礦山測(cè)量的優(yōu)先。學(xué)歷中專以上。
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)安全主管經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)商品數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)處理分析廣告數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析主管經(jīng)營(yíng)分析用戶分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)分析崗經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)處理人員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)管理經(jīng)理數(shù)據(jù)管理主管數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師crm數(shù)據(jù)分析輿情分析
桂林?jǐn)?shù)據(jù)招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 開票員（女） 職位2025-02-16 -
呂小姐投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 開票員（女） 職位2025-02-15 -
陳小姐投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 開票員（女） 職位2025-02-15 -
張小姐投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 開票員（女） 職位2025-02-15 -
蔣女士投遞了 桂林利飆汽車銷售服務(wù)有限公司 的 開票員（女） 職位2025-02-15 -
譚小姐投遞了 桂林嘉通物流有限公司 的 快遞客服 職位2025-02-15
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
￥
4265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：4K
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30.4%3K
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47.8%4K
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8.7%5K
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8.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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中專4.3%
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大專8.7%
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本科26.1%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.9%，中專占4.3%，大專占8.7%，本科占26.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.3%
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1-3年21.7%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%，1-3年占21.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源
