桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘

共找到 310條桂林數(shù)據(jù)安全招聘職位。好工作，上桂聘

社群運(yùn)營

3000-5000元

廣西躍揚(yáng)投資管理有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 20人 2年以上 22-40歲餐飲投資投資管理

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-11-15

韋主管

行政人事部主管

1.微信客戶組建及拉新；
2.微信客戶維護(hù)管理；
3.微信社群管理；
4.微信客戶開發(fā)；
5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作；
6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。

253 品質(zhì)人員

3000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲高中以上人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-15

戴先生

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；
2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來料的入料檢，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)；
5、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單；
6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤；
7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
【任職要求】：
1、18-40周歲，高中及以上學(xué)歷；
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??；
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

地推專員

4000-6000元

廣西悅博客網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-育才大廈 10人

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-15

張曉霞

人力資源

1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，有效整合、運(yùn)用推廣資源，高性價(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能，并及時(shí)獲取用戶反饋
5、撰寫市場(chǎng)推廣策劃案，拆分各項(xiàng)銷售指標(biāo)，跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果

俏娃娃店長/店助

3000-6000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

無固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 25-45歲中專以上批發(fā) 婦嬰用品零售

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-15

陽小姐

1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù)，督促目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動(dòng)向、情緒和心態(tài)及時(shí)面談； 3、監(jiān)督門店?duì)I運(yùn)規(guī)范，促進(jìn)商品銷售，完成業(yè)績指標(biāo)；關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫存商品

銷售

5000-10000元

桂林盛祥裝飾材料有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 25-40歲裝飾裝飾材料材料

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-15

陳先生

部門經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運(yùn)用電話、微信等方式聯(lián)系客戶，尋找銷售機(jī)會(huì)并最終達(dá)成銷售（公司配手機(jī)、工作電話號(hào)碼，也會(huì)在各平臺(tái)投放廣告獲取客戶資源支持）； 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-15

呂剛杰

對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施改善措施。 6、制度建設(shè)與優(yōu)化：參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程，確保其科學(xué)性和有效性。

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-15

曾先生

工作內(nèi)容： 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.開發(fā)新客戶

電商運(yùn)營經(jīng)理

5000-7000元

桂林花橋榮記食品有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上大專以上進(jìn)出口食品咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-15

泉小溪

人力資源

4.依據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報(bào)表等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全 5.制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，監(jiān)測(cè)活動(dòng)效果并提出改進(jìn)方案，優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營效果

三次元測(cè)量員

5000-6000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲中專以上電子模具醫(yī)療器械民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-15

吳小姐

招聘

監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對(duì)通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理

生產(chǎn)主管

5500-6500元

廣西力源餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人餐飲電子

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-15

張女士

人事專員

1、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃及現(xiàn)場(chǎng)人、物、器的調(diào)度； 2、監(jiān)測(cè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)人效、損耗、投訴做及時(shí)調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理； 3、確保客戶訂單準(zhǔn)備、保質(zhì)保量送達(dá)； 4、能夠接受上夜班。

抖音直播運(yùn)營

6000-8000元

桂林懋懋森食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人食品

2024-11-15

吳卓倫

5、通過對(duì)品牌產(chǎn)品及用戶行為分析，制定有針對(duì)性直播計(jì)劃，提高用戶量、活躍度，粘性; 6、尋找達(dá)人/網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu)，完成抖音達(dá)人商務(wù)拓展，推進(jìn)達(dá)人視頻與直播合作; 7、定期復(fù)盤平臺(tái)交易成交數(shù)據(jù) …… ，店鋪評(píng)分、投放效果等營銷數(shù)據(jù)、分析、不斷優(yōu)化調(diào)整。

電話客服專員

3000-8000元

廣西雅爾惠涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人化學(xué) 涂料

2024-11-15

周生

人事行政經(jīng)理

1、根據(jù)公司提供客戶數(shù)據(jù)的運(yùn)用電話、微信等方式聯(lián)系客戶，尋找銷售機(jī)會(huì)并最終達(dá)成銷售(公司配手機(jī)和工作電話號(hào)碼）； 2、定期電話回訪客戶，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。

教育信息化解決方案咨詢工程師

5000-10000元

桂林創(chuàng)恒電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人電子

2024-11-15

熊經(jīng)理

總經(jīng)理

加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大數(shù)據(jù)·計(jì)算機(jī)軟件·學(xué)校/學(xué)歷教育

教務(wù)主管

4000-5000元

桂林師古文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人傳媒廣告工藝品

2024-11-15

郭*師

8、家長的接待咨詢，跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施及客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)與教學(xué)和教務(wù)的配合，管理自己的客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，做好自己的日常工作管理、文件檔案管理和數(shù)據(jù)分析. 9、管理并監(jiān)督教務(wù)部門工作的實(shí)施及各項(xiàng)數(shù)據(jù)登記上報(bào)

餐飲樓面經(jīng)理

4000-6000元

桂林老薌親餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人餐飲管理咨詢企業(yè)管理

2024-11-15

王女士

人事HR

以身作則，帶動(dòng)員工積極性，正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn); 6.員工招聘、排班、考勤、盤點(diǎn)及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動(dòng)方案，并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會(huì)時(shí)店里裝飾及布置; 9.對(duì)每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析

運(yùn)營客服

3000-4400元

桂林全城撈全網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人電子廣告網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-14

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

3、熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。 5、熱愛旅游事業(yè)，愿意在旅游服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展。

人事/行政專員

3000-3500元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲大專以上汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-14

陳女士

2.每月進(jìn)行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細(xì)匯總。 3.培訓(xùn)需求挖掘，培訓(xùn)開展跟進(jìn)，培訓(xùn)效果反饋，培訓(xùn)問題反饋。 4.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理

5000-7000元

桂林花橋榮記食品有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲大專以上進(jìn)出口食品咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-14

泉小溪

人力資源

4.數(shù)據(jù)分析：定期分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。

連鎖餐飲運(yùn)營督導(dǎo)管理

4000-9000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專以上包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動(dòng)策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價(jià)。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通，反饋信息匯總上報(bào)。 8.

自媒體人

3000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 22-40歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
工作餐
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-14

陳女士

經(jīng)理

提高用戶的關(guān)注度和黏性 2、根據(jù)品牌節(jié)奏，結(jié)合產(chǎn)品屬性，通過創(chuàng)意視頻實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn) 3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點(diǎn)，結(jié)合推廣需求，參與制訂產(chǎn)品推廣策略，制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻 4、參與內(nèi)容研究，投放視頻，定期挖掘數(shù)據(jù)

約 310 個(gè)崗位