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桂林數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年2月桂林數(shù)據(jù)安全最新招聘，七星區(qū)165條靈川縣50條，平均工資約為5039元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全實習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子 瀏覽:25
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日
2025-02-17
黎女士
經(jīng)理
1. 制定銷售計劃和策略，制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。
3. 監(jiān)控銷售業(yè)績，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略。
4. 建立和維護與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。
5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷售團隊達成重要銷售合作。
6. 負責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保訂單交付和客戶滿意度。
7. 報告銷售業(yè)績和市場情況，向高層管理層提供定期更新。
銷售經(jīng)理崗位要求：
1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 具備較強的銷售和市場開發(fā)背景，有多年銷售管理經(jīng)驗，有優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團隊士氣并實現(xiàn)團隊目標(biāo)。
3. 出色的溝通和談判技巧，能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關(guān)系。
4. 具備市場分析和競爭戰(zhàn)略制定能力，能夠識別市場機會并制定相應(yīng)銷售策略。
5. 良好的問題解決能力和決策能力，能夠快速應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。
6. 擅長數(shù)據(jù)分析和報告撰寫，能夠提供準(zhǔn)確的銷售業(yè)績和市場趨勢分析。
7. 具備行業(yè)知識和客戶關(guān)系管理能力，了解目標(biāo)市場和競爭對手情況。
上班時間： 8：30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假
薪資：底薪4000-6000+績效+高提成+工齡工資+餐補+節(jié)日福利+其他

阿里巴巴運營

3500-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:3人 瀏覽:169
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-17
王女士
HR
工作時間：
8:30-12:00 13:30-18:00
福利待遇：
大小周+國家法定節(jié)假日+五險+生日禮物+節(jié)日禮物
任職要求：
1、電商1688平臺運營工作1年以上；
2、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
3、有主動學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)1688平臺運營工作；
2、了解店鋪所在平臺的規(guī)則，完成店鋪在平臺上的日常維護；
3、優(yōu)化圖片和視頻的方向，不斷改善投放效果，及時整理匯報投放數(shù)據(jù)，進行方案調(diào)整。
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。

質(zhì)量工程師

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:248
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
吳女士
人事
1、實施質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、運作，根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件，編制質(zhì)量檢驗、檢測標(biāo)準(zhǔn)等。
2、標(biāo)識和可追溯性的控制及管理，保證批號唯一性，對不合格品進行評審和處置。
3、追溯不良品之發(fā)生原因與糾正預(yù)防措施，當(dāng)顧客投訴或產(chǎn)品出現(xiàn)重大質(zhì)量問題時，協(xié)助部門經(jīng)理組織相關(guān)部門進行追溯。
4、了解機加件、注塑件、包材的加工工藝，能從加工工藝方面對來料異常問題進行分析。
5、了解生產(chǎn)過程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常并進行改善。對產(chǎn)品開發(fā)全過程進行嚴密的質(zhì)量控制和保證，確保產(chǎn)品設(shè)計與制造的質(zhì)量，并實施程序化、規(guī)范化的系統(tǒng)工程管理。
6、制定與推動公司質(zhì)量計劃，對供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)，建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，對供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進行評估，提供 IQC質(zhì)量數(shù)據(jù)。
7、對產(chǎn)品的防護工作進行監(jiān)督檢查，糾正預(yù)防措施的實施情況及效果進行跟蹤和驗證。
8、相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)。

售后部經(jīng)理

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:417
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-17
吳女士
人事
5、定期分析售后服務(wù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程和方式，提高工作效率和客戶滿意度?。 6、相關(guān)管理經(jīng)驗三年以上，具備一定的英語溝通能力，能夠用英語進行工作交流和解決問題。

生鮮營業(yè)員

2700-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 5人 包裝 超市 煙草 投遞:7人 瀏覽:4424
2025-02-16
馮先生
經(jīng)理
負責(zé)蔬菜水果日常上貨下單 懂電腦查數(shù)據(jù)優(yōu)先 有意可直接電話聯(lián)系

網(wǎng)店運營

3500-4500元
桂林-靈川縣 2人 機械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1722
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-02-16
黎總
總經(jīng)理
提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)
桂林-象山區(qū) 30人 人力資源 咨詢 投遞:2人 瀏覽:525
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 五險一金
  • 全勤獎
  • 國企訂單
2025-02-16
張主管
招聘主管
折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等..
桂林-秀峰區(qū)-東西巷 30人 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:618
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 五險一金
  • 全勤獎
  • 國企訂單
2025-02-16
張主管
招聘主管
折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等..
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 人力資源 咨詢 投遞:10人 瀏覽:3043
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 五險一金
  • 全勤獎
  • 國企訂單
2025-02-16
張主管
招聘主管
折彎，激光，下 料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等..

抖音運營

3000-3500元
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園 1人 19歲以上 大專以上 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:177
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-16
鄭姐
招聘者
分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心 3.
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 10人 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:607
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-16
汪艷群
人事主管
4.收集和分析用戶數(shù)據(jù)和行為，了解受眾群體的喜好、需求和行為趨勢。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行優(yōu)化，調(diào)整營銷策略和內(nèi)容，以提高運營效果和達到目標(biāo)。
桂林-臨桂區(qū)-飛揚國際 1人 測繪 環(huán)保 投遞:3人 瀏覽:469
2025-02-16
胡女士
了解土壤修復(fù)方案、工藝設(shè)計方法，了解土壤修復(fù)處理技術(shù)的發(fā)展情況； 4、熟悉重金屬污染、有機污染土壤修復(fù)工藝，具備較強的科研能力和創(chuàng)新能力，能獨立完成研發(fā)實驗工作； 5、具有高度的責(zé)任心、上進心，有較強的數(shù)據(jù)及信息處理能力

人事面試專員

5000-7000元
無固定辦公點 2人 24-38歲 電子 電力 客車 投遞:15人 瀏覽:1685
2025-02-15
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
3、整理資料和數(shù)據(jù)，分析情況 、解決問題 任職要求： 1.接受應(yīng)屆生小白； 2.具有良好的溝通能力、思維邏輯能力，維護能力； 3.
桂林-靈川縣-水岸新城 1人 汽車銷售 汽車維修 4S店 投遞:9人 瀏覽:434
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
唐女士
行政人事經(jīng)理
2.定期對會計工作的各項數(shù)據(jù)進行分析、檢查，書面向財務(wù)共享服務(wù)中心及店總經(jīng)理及相關(guān)部門匯報財務(wù)狀況，當(dāng)好參謀，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。 …… 14.負責(zé)各類廠家系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作，滿足廠家管理要求。 15.總結(jié)審核中發(fā)現(xiàn)的問題(制度、流程、系統(tǒng)等)，并提交財務(wù)總監(jiān)。 16.向財務(wù)總監(jiān)匯報工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

藥店店長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓江大廈 5人 3年以上 28-45歲 中專以上 醫(yī)藥 瀏覽:985
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
王麗梅
部長
負責(zé)門店日常銷售，門店日常工作管理，門店人員管理，數(shù)據(jù)分析，品類分析等 28歲以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有藥房工作經(jīng)驗3年以上，較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力，人為處事豁達，積極向上
約 392 個崗位

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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 7.1%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.7%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    25%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.7%，大專占14.3%，本科占25%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 1-3年
    17.9%
  • 3-5年
    7.1%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75%，1-3年占17.9%，3-5年占7.1%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)安全百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用，提高辦公效率，具體負責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計及實施等。
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相關(guān)企業(yè)

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    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
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  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
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