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桂林數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年2月桂林數(shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)99條靈川縣35條,平均工資約為4265元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車行市場專員
3500-5000元2025-02-12韋小姐HR1. 市場專員
待遇:3500-5000元
崗位職責:
1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;
2、在市場部經(jīng)理的指導下,傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;
3、負責產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;
5、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;
6、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃。
任職資格:
1、市場營銷、計算機、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉汽車行業(yè),一年以上相關工作經(jīng)驗,具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的表達能力,文檔組織編寫能力。 -
新媒體運營
4000-5000元2025-02-12秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責】
1、在部門領導下,開展酒店新媒體運營相關工作;
2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和粘性;
3、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播;
4、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;
5、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學歷,設計、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè);
2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;
3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;
4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;
5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應變能力;
6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。 -
餐廳前廳主管
3800-5000元2025-02-12羅琪人事經(jīng)理崗位職責:
1.運營管理:負責門店日常運營管理,包括食品質(zhì)量、服務標準、衛(wèi)生條件等
2.團隊管理:負責管理和監(jiān)督部門員工,確保團隊成員遵守公司政策和程序
3.培訓追蹤:根據(jù)培訓計劃開展訓練,給予員工崗位餐飲操作能力督導
4.獨立值班:熟悉值班流程和重點,能夠發(fā)現(xiàn)問題并有效解決問題
本崗位適用公司旗下各品牌
任職要求:
1.年齡25-38歲,3年或以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗
2.服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動
3.性格開朗,積極向上,誠信正直,具有較強責任心
4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5.熟練使用辦公軟件 -
連鎖餐飲店長
6300-9000元2025-02-12羅琪人事經(jīng)理任職要求: 1、具備1年及以上餐飲店長工作經(jīng)驗,有較強的數(shù)據(jù)分析能力 2、年齡25-45歲 3、大專及以上學歷 4、熟練使用office辦公軟件 5、性格開朗活潑,有責任心,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 -
財務會計
5000-8000元2025-02-12莫燕清辦公室(一)職責描述: 1、按照會計制度的規(guī)定,記賬、核賬、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬; 2、編制會計報表,賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證相符,報表做到內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚正確、報送及時 …… ; 3、按照經(jīng)濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向領導提出合理化建議; 4、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案,做到資料齊全 -
投融資高管
8000-11000元2025-02-12莫燕清辦公室熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。 7. -
合成研究員
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-12韋冬玲崗位要求: 1、藥物化學或有機合成專業(yè)碩士或以上學歷,有1-2年相關工作經(jīng)驗者可放寬至本科; 2、良好的文獻檢索和分析能力; 3、良好的實驗操作能力; 4、熟悉運用各類分析技術,包括:HPLC, …… GC, NMR, MS等; 5、良好的數(shù)據(jù)分析與思考能力; 6、對工藝開發(fā)和優(yōu)化有濃厚興趣, 具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,有團隊精神,工作積極性高,細心,能夠在一定壓力持續(xù)下工作。 -
全國儲備-門店二手車經(jīng)理
15000元2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 2、根據(jù)銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實施措施; 3、隨時掌握公司有效信息和市場行情實時數(shù)據(jù) …… ,通過對二手車市場進行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務開拓戰(zhàn)略,并制定相應的業(yè)務計劃; 4、負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務,匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調(diào)整建議 -
全國儲備-門店總經(jīng)理
20000元2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理1、對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃,分析市場變化趨勢 …… ,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-11葉先生人事經(jīng)理1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負責產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務質(zhì)量,降低采購成本 …… 4、與基地、景區(qū)、機構(gòu)對接,篩選對比資源設計有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動 5、對標市場競品,對公司產(chǎn)品線路進行優(yōu)勢分析,賣點文案提煉,基礎的產(chǎn)品包裝,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品更新迭代 6、對公司產(chǎn)品庫進行價格 -
職業(yè)學校招生顧問
2600-10000元2025-02-11葉先生人事經(jīng)理崗位職責: 1、分析市場數(shù)據(jù),挖掘客戶需求,反饋市場動態(tài),協(xié)助完成招生目標; 2、熟知培訓課程的具體內(nèi)容,通過電話或者平臺賬號(抖音、小紅書、視頻號等)發(fā)布招生信息,提供或接受客戶的課程咨詢,為潛在客戶準確介紹培訓課程 …… ; 3、接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 4、及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 5、及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 6、學員數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入工作; 7 -
集團項目合伙人(教育+體育+研學)
50000元2025-02-11葉先生人事經(jīng)理一:集團項目合伙人職責: 1、小區(qū)主理人招募 2、運動陪伴師招募、試課、溝通,定期評估教學質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學計劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運營相關數(shù)據(jù) -
外貿(mào)業(yè)務員
3000-8000元2025-02-11呂小姐人事行政6、高效的溝通能力和人際理解能力,邏輯思維清晰,能善于數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求和痛點為佳。 7、周末雙休! -
課程顧問
2400-3000元2025-02-11韋化主管1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢 -
三次元測量員
5000-6000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11吳小姐招聘崗位職責: 1、負責對原料、半成品、成品檢驗,退貨產(chǎn)品檢驗,并及時出具檢驗結(jié)果; 2、負責編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序; 3、負責內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào); 4、負責對不合格品進行分析檢驗 …… ,監(jiān)督不合格品的處理過程; 5、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行監(jiān)控和檢驗分析,定期匯報相關部門,如出現(xiàn)異常情況,及時匯報領導和相關部門; 6、負責儀器設備的維護和保養(yǎng)工作; 7、負責制程質(zhì)量記錄,對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理
桂林相關熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)分析師實習生數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)運營/數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員業(yè)務分析經(jīng)理經(jīng)營分析主管經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)處理實習生數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)運營分析輿情分析系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)管理工程師
桂林數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術有限公司 的 課程顧問 職位2025-02-19
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熊小姐投遞了 全州全興投資集團有限公司 的 投融資高管 職位2025-02-19
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張小姐投遞了 桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術有限公司 的 課程顧問 職位2025-02-19
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蔣先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 合成研究員 職位2025-02-17
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謝小姐投遞了 全州全興投資集團有限公司 的 財務會計 職位2025-02-15
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袁先生投遞了 桂林新門派餐飲有限公司 的 連鎖餐飲店長 職位2025-02-12
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在線聊,入職快
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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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30.4%3K
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47.8%4K
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8.7%5K
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8.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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中專4.3%
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大專8.7%
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本科26.1%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,中專占4.3%,大專占8.7%,本科占26.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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1-3年21.7%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,1-3年占21.7%。