桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘 logo

桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年2月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘,七星區(qū)102條靈川縣33條,平均工資約為4265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:383
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
曹女士
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司總體計(jì)劃,組織編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、并負(fù)責(zé)整個(gè)開(kāi)發(fā)采購(gòu)工作的監(jiān)督管理,合理控制采購(gòu)成本;
2、采購(gòu)策略的制定與實(shí)施,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和公司需求情況,熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況;
3、建立設(shè)備、原材料采購(gòu)供應(yīng)體系,多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,參與開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)估、管理供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度并進(jìn)行妥善管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系;
4、參與公司的項(xiàng)目前期調(diào)研工作,根據(jù)項(xiàng)目的需求提出采購(gòu)的相關(guān)建議,使相關(guān)采購(gòu)需求能快速優(yōu)質(zhì)的滿(mǎn)足項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目前期項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)備選型、成本控制等準(zhǔn)備工作;
5、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)發(fā)展和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析進(jìn)行品類(lèi)產(chǎn)品的引入,協(xié)助業(yè)務(wù)推送爆品;
6、根據(jù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化和健全采購(gòu)制度、流程和合同文本、條款等; 進(jìn)行利潤(rùn)優(yōu)化:賬期優(yōu)化、合同返利、采購(gòu)降本等;
7、按照公司要求完成業(yè)務(wù)詢(xún)價(jià)單,并及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期組織公司產(chǎn)銷(xiāo)會(huì),監(jiān)管質(zhì)檢、監(jiān)裝和出貨安排,確保按期按質(zhì)按標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確出貨;
8、年度供應(yīng)商盤(pán)點(diǎn)和評(píng)定,采購(gòu)款項(xiàng)支付審核,定期復(fù)核供應(yīng)商對(duì)賬單和質(zhì)保款,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系;
9、部門(mén)搭建、團(tuán)隊(duì)人員管理和人員績(jī)效評(píng)定等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上工業(yè)原材料采購(gòu)開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),并有5人以上團(tuán)隊(duì)搭建、管理能力;
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和敏銳的反應(yīng)能力,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合及數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,擅長(zhǎng)價(jià)格談判和成本控制意識(shí);
4、品行端正、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,能承受較大壓力和工作強(qiáng)度。
5、熟練使用OFFICE辦公軟件,能接受出差和適度加班。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 商行 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:399
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-14
林主任
辦公室主任
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)策略
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1139
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
曹女士
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)整理、維護(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制作相關(guān)定期更新的報(bào)告,如銷(xiāo)售歷史數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)算等,為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員提供支。。
2.組織各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理工作,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。
3.每個(gè)月度對(duì)合同履行、資金回籠、業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售客戶(hù)檔案、銷(xiāo)售合同等文檔的整理與歸檔工作。
5.協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作。
6.按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息及同行動(dòng)態(tài)收集。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),如協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔、編制投標(biāo)文件等。
任職資格
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),做事積極主動(dòng)、細(xì)致有責(zé)任心。
4.市場(chǎng)敏銳度高,邏輯思維能力強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5.能適應(yīng)高壓和快速變化的工作節(jié)奏,具備創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神。
6.熟練掌握ERP、CRM、Excel、Powerpoint等辦公軟件。

PMC經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:338
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
曹女士
5、生產(chǎn)效率提升:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別生產(chǎn)瓶頸,提出改進(jìn)措施,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 6、成本控制:通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)、庫(kù)存管理等方面的工作,有效控制生產(chǎn)成本。 …… 4、技能與能力:強(qiáng)大的分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠迅速識(shí)別生產(chǎn)中的問(wèn)題并提出解決方案。 5、精通辦公軟件,如Excel、Word、PPT等,能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報(bào)告。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 9人 房地產(chǎn) 中介 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:44
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
陳女士
HR
1、針對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的不同階段,優(yōu)化數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系,為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持 2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問(wèn)題,輸出建議并跟進(jìn)實(shí)施
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:4人 瀏覽:1225
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)對(duì)推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地; 4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶(hù)的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn); 5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并能及時(shí)做出判斷; 6.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-14
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 【市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與分析】 1. 全面收集家居用品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù),涵蓋行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)等方面; 2. …… 運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法深入分析數(shù)據(jù),撰寫(xiě)內(nèi)容詳實(shí)、見(jiàn)解獨(dú)到的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供精準(zhǔn)市場(chǎng)依據(jù)。 【用戶(hù)研究與反饋收集】 1. …… 積極開(kāi)展用戶(hù)研究工作,組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析及產(chǎn)品測(cè)試活動(dòng); 2. 系統(tǒng)地收集用戶(hù)反饋與意見(jiàn),深度挖掘消費(fèi)者需求和偏好,為產(chǎn)品優(yōu)化提供有價(jià)值的參考方向。 【新品開(kāi)發(fā)協(xié)助】 1. …… 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)收集與分析能力,掌握 Excel 等數(shù)據(jù)處理工具,有 R 語(yǔ)言、Python 等數(shù)據(jù)爬取經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:75
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、 崗位職責(zé) 【市場(chǎng)洞察與分析】 1. 收集家居用品行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù),剖析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求變化及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì); 2. …… 通過(guò)系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研方法,如客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查、消費(fèi)者行為分析和產(chǎn)品測(cè)試等,深度挖掘消費(fèi)者需求與偏好,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù)。 【報(bào)告撰寫(xiě)與信息傳遞】 1. …… 基于市場(chǎng)研究與數(shù)據(jù)分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 2. 以清晰、易懂的方式將關(guān)鍵信息和分析結(jié)果呈現(xiàn)給公司管理層及其他利益相關(guān)者,為公司決策提供有力支持。 【產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃與管控】 1. …… 具備一年以上跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或選品工作經(jīng)驗(yàn),不限品類(lèi),可以熟練運(yùn)用賣(mài)家精靈、Jungle Scout等市調(diào)分析軟件,有強(qiáng)大的邏輯思維能力,分析問(wèn)題思路清晰,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策提供有力支持 …… 具備敏銳的數(shù)據(jù)思維,對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)有深刻的洞察力,能夠透過(guò)數(shù)據(jù)表象挖掘本質(zhì)問(wèn)題,同時(shí)具備文字撰寫(xiě)能力,可將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析過(guò)程和結(jié)論精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為清晰、明確的產(chǎn)品需求文檔,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確指導(dǎo)。 4.
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 冶金 材料 投遞:2人 瀏覽:1725
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
秦女士
人事主管
依據(jù)審核細(xì)則、核算規(guī)范對(duì)收入類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核入賬處理; 3、配合業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),銷(xiāo)售發(fā)票開(kāi)具審核、采購(gòu)結(jié)算及發(fā)票審核和跟進(jìn); 4、每月對(duì)總賬會(huì)計(jì)科目進(jìn)行清理,保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 5、每月報(bào)表數(shù)據(jù)按時(shí)出具并提供相關(guān)分析結(jié)果
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 5年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:225
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,了解至少兩種市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法; 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地完成跨部門(mén)溝通協(xié)同工作,并主導(dǎo)新品開(kāi)發(fā)相關(guān)會(huì)議的召開(kāi); 6.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:611
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
具備良好的思考、分析能力,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析工作; 5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,懂得基本的談判技巧; 6. 具備在較大壓力下工作的能力; 7.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:3人 瀏覽:690
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)收集并分析市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù); 4. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,挑選具有市場(chǎng)潛力的產(chǎn)品,并與供應(yīng)商洽談采購(gòu),確保產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性; 5. …… 進(jìn)行庫(kù)存管理,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存策略,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率; 7. 處理客戶(hù)反饋和投訴,提供良好的客戶(hù)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和口碑; 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心,主動(dòng)性強(qiáng); 6.

實(shí)習(xí)生 校招

2000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-25歲 法律 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
張女士
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、25,26屆在校生,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或大數(shù)據(jù)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、會(huì)使用函數(shù)處理數(shù)據(jù)表格; 3、會(huì)做透視表; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件,尤其是 excel表格應(yīng)用 …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時(shí)性工作安排。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:640
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師通過(guò)跨境電商后臺(tái)、第三方平臺(tái)等渠道收集、整理市場(chǎng)數(shù)據(jù),制作市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告; 2. 協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)師進(jìn)行家具類(lèi)產(chǎn)品建模、渲染,完成家具類(lèi)產(chǎn)品的造型、結(jié)構(gòu)、部件設(shè)計(jì); 3. …… 具備良好的辦公軟件使用能力,可熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)可視化工作; 5. 具備良好的產(chǎn)品思維,邏輯性強(qiáng),條理清晰,對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、消費(fèi)者需求有敏銳的洞察力; 6.
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲 中專(zhuān)以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:130
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶(hù)群體,制定針對(duì)性的增長(zhǎng)策略。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: -運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)、觀看量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等關(guān)鍵指標(biāo)。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議。 5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 精通新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
  • 30.4%
    3K
  • 47.8%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 中專(zhuān)
    4.3%
  • 大專(zhuān)
    8.7%
  • 本科
    26.1%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占8.7%,本科占26.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.3%
  • 1-3年
    21.7%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%,1-3年占21.7%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公有云、私有云的相關(guān)數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計(jì)、分析
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP