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桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘

共找到 58條 桂林 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位描述:
1、制定重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃,執(zhí)行、落實(shí)和跟蹤市場(chǎng)推廣工作,并對(duì)推廣工作進(jìn)行分析和匯報(bào);
2、重點(diǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集;
3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計(jì)及分析;
4、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司;
5、客戶(hù)維護(hù)及服務(wù)。
薪酬福利:
1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年終銷(xiāo)售提成
2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建
3、免費(fèi)宿舍、公司提供車(chē)輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛(ài)學(xué)習(xí)
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng)
3、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有志于銷(xiāo)售推廣工作
4、主要工作地:恭城、平樂(lè) 、荔浦
桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 1人 2年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 安防 電器 家具
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-24
吳女士
經(jīng)理
任職要求:
1.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
2.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有耐心;
3.具有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有至少一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(有會(huì)計(jì)證優(yōu)先)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每天進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2.協(xié)助完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理財(cái)務(wù);
3.編制公司日?qǐng)?bào)表,為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案管理,確保財(cái)務(wù)檔案的完整、準(zhǔn)確和及時(shí)歸檔;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
每個(gè)月休息4天 上班時(shí)間8:30-12:00 14:00-18:00
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 大專(zhuān)以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-23
力源人事
人事專(zhuān)員
一、崗位職責(zé)
1、訂單處理:要準(zhǔn)確錄入采購(gòu)訂單信息,包括商品或服務(wù)的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等內(nèi)容;跟蹤訂單進(jìn)度,和供應(yīng)商、內(nèi)部相關(guān)人員溝通,了解訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨狀態(tài);處理訂單的變更,如數(shù)量調(diào)整、交貨期推遲等情況,及時(shí)更新記錄并通知相關(guān)人員。
2、文件與數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單文件以及采購(gòu)合同的歸檔和保管,有條理地存放各類(lèi)訂單文檔,便于查詢(xún);匯總、統(tǒng)計(jì)采購(gòu)數(shù)據(jù),如定期統(tǒng)計(jì)采購(gòu)金額、商品采購(gòu)頻率等建立臺(tái)賬,為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、溝通協(xié)調(diào):和供應(yīng)商溝通訂單細(xì)節(jié)、交貨情況等;和公司內(nèi)部的采購(gòu)部門(mén)、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)調(diào),確保訂單順利執(zhí)行。
4、貨款結(jié)算:負(fù)責(zé)預(yù)付,到付,月結(jié)供應(yīng)商對(duì)賬付款。
二、任職要求
1、技能方面:辦公軟件操作:熟練使用Excel,Word文檔
數(shù)據(jù)處理與分析:能夠準(zhǔn)確錄入采購(gòu)數(shù)據(jù),快速處理大量訂單信息,并且可以分析數(shù)據(jù),如計(jì)算采購(gòu)成本、統(tǒng)計(jì)采購(gòu)頻率等,為采購(gòu)決策提供支持。
2、責(zé)任心:要對(duì)訂單處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé),因?yàn)槿魏我粋€(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致交付延遲、成本增加等問(wèn)題。
溝通能力:需要和供應(yīng)商溝通交貨時(shí)間、產(chǎn)品規(guī)格等,也要和公司內(nèi)部的倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)交流訂單進(jìn)展,良好的溝通能力可以避免誤解,確保工作順利開(kāi)展。
3、團(tuán)隊(duì)合作精神:與采購(gòu)部門(mén)、倉(cāng)庫(kù)管理等多個(gè)部門(mén)協(xié)作,積極融入團(tuán)隊(duì),保證采購(gòu)流程順暢。
4、應(yīng)變能力:遇到訂單變更、供應(yīng)商延遲交貨等突發(fā)情況時(shí),能夠迅速反應(yīng),找到合適的解決方案。
三、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)待遇;
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個(gè)月起,每月享有米、油等內(nèi)部福利;
3、考取工號(hào)后統(tǒng)一發(fā)放工服;有餐補(bǔ)、節(jié)假日等多種福利;
4、培訓(xùn)制度完善,師帶徒計(jì)劃,廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間。
四、上班時(shí)間:
1、試用期1-3個(gè)月在門(mén)店學(xué)習(xí);
2、后勤部門(mén)上班時(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-23
力源人事
人事專(zhuān)員
1、熟練掌握企業(yè)微信、程序后臺(tái)操作; 2、有文案基礎(chǔ),定時(shí)編輯社群廣告并發(fā)布到社群; 3、能夠獨(dú)立運(yùn)用商城的客群裂變營(yíng)銷(xiāo)玩法,及社群拉新或促活活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總; 4、對(duì)于設(shè)定目標(biāo)任務(wù)跟進(jìn) …… ,統(tǒng)計(jì)每天商城人數(shù)的數(shù)據(jù),并進(jìn)行匯總; 5、每周擬定社群活動(dòng)計(jì)劃; 6、檢查相應(yīng)的客服號(hào)朋友圈完成情況,以及值班情況,并且在群內(nèi)公示。
桂林-疊彩區(qū) 1人 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-23
力源人事
人事專(zhuān)員
1、熟練掌握企業(yè)微信、程序后臺(tái)操作; 2、有文案基礎(chǔ),定時(shí)編輯社群廣告并發(fā)布到社群; 3、能夠獨(dú)立運(yùn)用商城的客群裂變營(yíng)銷(xiāo)玩法,及社群拉新或促活活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總; 4、對(duì)于設(shè)定目標(biāo)任務(wù)跟進(jìn) …… ,統(tǒng)計(jì)每天商城人數(shù)的數(shù)據(jù),并進(jìn)行匯總; 5、每周擬定社群活動(dòng)計(jì)劃; 6、檢查相應(yīng)的客服號(hào)朋友圈完成情況,以及值班情況,并且在群內(nèi)公示。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)假日福利
  • 可短期.可預(yù)支
2024-11-23
李主管
主管
例如:質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題跟蹤的人員。 …… 1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2 行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4 對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 上班時(shí)間: …… 8.30-20:00,中間休息2小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) 在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題跟蹤的人員。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 20-33歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定期團(tuán)建
  • 全勤獎(jiǎng)勵(lì)
  • 獎(jiǎng)金豐厚
  • 聚餐活動(dòng)
  • 公司提供手機(jī)微信
2024-11-22
莫磊
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù),負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶(hù)途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-30歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē) 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
莫總監(jiān)
HR
1、安排客戶(hù)與接待人員接洽,必要時(shí)為客戶(hù)提供初步信息,疑問(wèn)解答及幫助; 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng); 3、協(xié)同銷(xiāo)售顧問(wèn)/網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門(mén);
桂林-象山區(qū) 1人 24-40歲 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-22
蔣女士
人事招聘
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部門(mén)每天的成本核算。 2、對(duì)數(shù)據(jù)銘感,工作細(xì)心,熟練使用電子表格。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。

行政文員

2000-2500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-22
行政助理
行政助理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與考勤管理; 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理; 4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí); 5.客戶(hù)檔案管理

栽培研究助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
王女士
HR
崗位描述 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)安排的各項(xiàng)栽培試驗(yàn)及作物日常監(jiān)督、管理,完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集工作; 2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 3、完成上級(jí)安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作; 4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評(píng)估工作 …… 3、熟悉作物種植管理,熟練駕駛車(chē)輛,熟練使用電腦,熟悉實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及基本操作,熟悉各類(lèi)辦公軟件及統(tǒng)計(jì)工具的運(yùn)用。
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 23-40歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
柳女士
HR
主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗(yàn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果; 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件; 5.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量報(bào)表 …… ,并做數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計(jì)劃; 6.處理客戶(hù)投訴并提供解決措施,主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議,8D改善報(bào)告; 7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 1年以上 18-45歲 大專(zhuān)以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-21
戴先生
HR
(5)對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),階段性統(tǒng)計(jì)、分析運(yùn)營(yíng)效果,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化提升 3、任職資格: (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中文、新聞、傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… (4)熟練使用各辦公軟件,熟悉電商羅盤(pán)界面的數(shù)據(jù)分析。女性?xún)?yōu)先 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-靈川縣 2人 交通 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
養(yǎng)泰
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-靈川縣 2人 交通 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-21
養(yǎng)泰
任職要求: 1、中專(zhuān)、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠(chéng)實(shí)可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
桂林-龍勝縣 2人 旅游
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-21
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計(jì),并對(duì)每個(gè)訂單進(jìn)行對(duì)接溝通,保證每個(gè)訂單及時(shí)發(fā)貨、到達(dá)客戶(hù)手中,如出現(xiàn)物流異常,與公司各部門(mén)、快遞公司及時(shí)溝通做好相關(guān)工作; 4. …… 在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計(jì)、核對(duì),及匯總工作; 5. 涉及部分的打包工作; 6. 統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)表制作,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,統(tǒng)計(jì)表要求準(zhǔn)確、及時(shí); 7. …… 有1年以上統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者/熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)者優(yōu)先; 2. 熟練運(yùn)用操作辦公軟件EXCEL(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視等)、WORD及ERP系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)敏感度; 3. …… 有物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)為佳。 4.目前是2個(gè)班,9:00-19:00(午休1小時(shí)),13:00-22:00,輪班。 工作地點(diǎn)為:臨桂魯山路附近

質(zhì)檢工

2000-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 30歲以下 高中以上 閥門(mén) 塑料 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專(zhuān)以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
戴先生
HR
崗位要求: 40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)更新到ERP中等工作。
退款等特殊情況進(jìn)行文件的草擬并發(fā)流程進(jìn)行審批,及時(shí)反饋審批結(jié)果至各相關(guān)人員,監(jiān)督執(zhí)行情況; 5.負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》整理、與交接工作;商品房買(mǎi)賣(mài)合同網(wǎng)的原始數(shù)據(jù)錄入; 6.定期與財(cái)務(wù)部核對(duì)房款統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),保證銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 …… 、及時(shí); 7.負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表編制、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)(如周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)及項(xiàng)目檔案填報(bào)等),并保證匯總數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí); 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)務(wù)工作,包括(但不僅限于)報(bào)銷(xiāo)、打印、傳真、復(fù)印、考勤、資產(chǎn)管理、 …… 公文起草等工作; 9.監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)付款情況,做好分類(lèi)統(tǒng)計(jì)。
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 高中以上
2024-11-19
周舟
負(fù)責(zé)人
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單的配貨,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收.入庫(kù).碼放.保管.盤(pán)點(diǎn).對(duì)賬等工作;3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔.整齊和衛(wèi)生工作;4.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;5.倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) …… .存檔.帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
約 58 個(gè)崗位

桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞

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桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    小于2K
  • 18.5%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    5.2%
  • 大專(zhuān)
    50.2%
  • 本科
    9%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占0.5%,中專(zhuān)占5.2%,大專(zhuān)占50.2%,本科占9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    49.8%
  • 3-5年
    6.6%
  • 5-10年
    0.5%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占49.8%,3-5年占6.6%,5-10年占0.5%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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