1、負(fù)責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作；
2、負(fù)責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查；
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作；
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作；
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費(fèi)用會計核算工作。
桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計招聘
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58條
桂林 數(shù)據(jù)統(tǒng)計 招聘
職位。好工作，上桂聘
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客服跟單文員
3500-6000元
2024-11-18
秦女士人事1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核；
2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求；
4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理；
5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計；
6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。
上班時間8：00-17：30 午休一個半小時 周日休息（需輪流值班） -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元
- 五險
- 工作餐
2024-11-18
周明人資主管1、協(xié)助實現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報不合格優(yōu)先減少計劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項，統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動，參與對外部供方的評價。
7、實施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗收和校準(zhǔn)，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量，指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報告，跟蹤驗證不符合項的整改。 -
工藝工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專員職位描述
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計和改善；
2、負(fù)責(zé)自動化項目的挖掘，并完成自動化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)；
4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫、維護(hù)和更新，保證其準(zhǔn)確性，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化，制造過程中問題的解決、反饋和預(yù)防；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進(jìn)，參與新產(chǎn)品設(shè)計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關(guān)的工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程；
3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計能力，熟悉機(jī)械加工工藝，熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機(jī)械制圖軟件的使用，輸出二維加工圖；
4、熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立編寫工藝文件的能力 -
生產(chǎn)計劃
8000-12000元2024-11-17
岑小姐任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.五年以上大型電子制造企業(yè)，三年以上同崗位經(jīng)驗； 3.熟練使用SAP系統(tǒng)，精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析； 4.具備較佳的溝通表達(dá)、計劃協(xié)調(diào)處理能力。 -
招商專員
2500-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-16
魏先生人事專員4.負(fù)責(zé)市場資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進(jìn)招商進(jìn)程，對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，及時向主管匯報市場招商情況，提出合理性的建議和改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。 -
253 品質(zhì)人員
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-15
戴先生HR對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢，并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)； 5、行使檢驗職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單； 6、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤； 7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 …… 、統(tǒng)計。 -
三次元測量員
5000-6000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
吳小姐招聘監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗分析，定期匯報相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理 …… ，定期對質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計、整理、歸檔； 8、負(fù)責(zé)每月對檢驗檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計、登記造冊。 -
人事/行政專員
3000-3500元
2024-11-14
陳女士HR3.每月進(jìn)行一次各分公司辦公用品消耗及費(fèi)用明細(xì)統(tǒng)計。 4.每月進(jìn)行一次各分公司固定資產(chǎn)明細(xì)統(tǒng)計。 5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對及匯總。 …… 2.每月進(jìn)行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細(xì)匯總。 3.培訓(xùn)需求挖掘，培訓(xùn)開展跟進(jìn)，培訓(xùn)效果反饋，培訓(xùn)問題反饋。 4.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷。 -
連鎖餐飲運(yùn)營督導(dǎo)管理
4000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
張經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。 7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通，反饋信息匯總上報。 8. -
商務(wù)助理
5000-7000元
2024-11-14
黃瓊彪副總經(jīng)理職位描述： 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務(wù)支持工作，包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題； 2、協(xié)助做好項目商務(wù)策劃，配合經(jīng)理做市場推廣和銷售；協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜 -
文員
3500-5000元
2024-11-13
蔣女士人事招聘我們有2個文職崗位在招聘中： 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計核算等工作 要求細(xì)心、有耐心，心態(tài)積極樂觀，能吃苦耐勞。 -
銷售內(nèi)業(yè)
4000-5000元
2024-11-13
侯女士崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理整理及匯總銷售數(shù)據(jù)； 2、及時對接集團(tuán)銷管部，提供項目詳細(xì)數(shù)據(jù)； 3、統(tǒng)計銷售部各類日常報表。 …… 任職要求： 1、有一定的房地產(chǎn)內(nèi)勤工作經(jīng)驗； 2、文秘或行政專業(yè)； 3、對數(shù)據(jù)敏感。 -
店長助理
5000-6000元
2024-11-12
蔣勇一．人的管理者 1.門店招聘 2.規(guī)則制度建立與檢核（考勤、7S） 3.員工關(guān)懷(心理輔導(dǎo)、團(tuán)建、表彰） 4.培訓(xùn)組織(新人7天培訓(xùn)） 二．數(shù)據(jù)的管理者 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(量化數(shù)據(jù)考核） -
工作簡介及其它要求： 職位描述： 1、 負(fù)責(zé)環(huán)境檢測驗收或監(jiān)測報告的編寫和檢查，準(zhǔn)確把握各數(shù)據(jù)的相關(guān)性，保證報告的準(zhǔn)確性和時效性； 2、 負(fù)責(zé)與采樣人員和分析人員的信息溝通； 3、 負(fù)責(zé)監(jiān)測報告打印 …… 、裝訂、蓋章、發(fā)放及交接登記、掃描、電子版和紙質(zhì)版存檔； 4、 負(fù)責(zé)完成各個監(jiān)測項目的質(zhì)控率統(tǒng)計； 5、 按照檔案管理要求，及時歸檔檢測報告、報表、記錄和有關(guān)項目資料； 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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品質(zhì)工程師（PQE）
7000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 健康體檢
2024-11-11
柳女士HR主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃； 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善，品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果； 3.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件； 4.統(tǒng)計產(chǎn)線質(zhì)量情況相應(yīng)的質(zhì)量報表并做數(shù)據(jù)分析 -
APP推廣專員
3000-4200元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
李經(jīng)理人事經(jīng)理4、監(jiān)控推廣效果，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方案，確保推廣活動的投資回報率最大化。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，搜集競品信息，為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。 …… 4、有基本數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用常用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 5、創(chuàng)新思維活躍，愿意在網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展。 福利待遇 3000元底薪+績效獎金 底薪有上升空間。 -
辦公室統(tǒng)計員
4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
2024-11-11
韋化主管1、及時、準(zhǔn)確地收集匯總公司各項指標(biāo)，形成相應(yīng)的統(tǒng)計報表 2、與各部門配合，及時更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好資料保密工作 3、按要求及時上報各項指標(biāo)、數(shù)據(jù)和報表，做到準(zhǔn)確完整 4、及時登記臺賬，提供所需統(tǒng)計資料 -
客服管家
3000-4000元
2024-11-11
唐麗萍招培專員6.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和更新，為物業(yè)管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 有1年物業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有較好的服務(wù)意識。
桂林相關(guān)熱門崗位
工商稅務(wù)外勤會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計稅務(wù)外勤會計外勤財務(wù)統(tǒng)計統(tǒng)計內(nèi)勤統(tǒng)計分析員外勤會計統(tǒng)計會計外勤主管外勤會計助理外勤助理文員統(tǒng)計統(tǒng)計文員外勤人員稅務(wù)外勤人員倉庫統(tǒng)計員銷售外勤工商外勤統(tǒng)計專員
桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2024-11-25 -
鄧女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2024-11-25 -
楊小姐2024-11-25 -
母小姐投遞了 桂林深科技有限公司 的 生產(chǎn)計劃 職位2024-11-25 -
羅小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2024-11-25 -
劉小姐2024-11-25
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桂林 稅務(wù)外勤會計招聘工資
￥
3429
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K，最多人拿：3K
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2.4%小于2K
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18.5%2K
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46.9%3K
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24.2%4K
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5.7%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中0.5%
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中專5.2%
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大專50.2%
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本科9%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占35.1%，高中占0.5%，中專占5.2%，大專占50.2%，本科占9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年49.8%
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3-5年6.6%
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5-10年0.5%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占38.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%，1-3年占49.8%，3-5年占6.6%，5-10年占0.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
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人力資源
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
