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桂林統(tǒng)計(jì)招聘

共找到 115條 桂林 統(tǒng)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘

采購員

3600-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 中專以上 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-24
蔣女士
人事招聘
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門采購需求,在淘寶、天貓等網(wǎng)站做采買
2.對接固定供應(yīng)商催發(fā)、收貨,收快遞,提醒部門來取貨
3.統(tǒng)計(jì)文案類工作,不用外跑,線上采買。
4、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料
5、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉
6、整合采購需求,有效控制采購成本
要求:細(xì)心,有耐心,頭腦反應(yīng)靈敏,敢于與供應(yīng)商談價(jià)格,采買到性價(jià)比好的商品。

烘焙中工

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 18-35歲 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-23
傅先生
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)中西點(diǎn)心的制作、烘烤、包裝…等工作,
負(fù)責(zé)當(dāng)天生產(chǎn)產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

采購文員/助理

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-23
力源人事
人事專員
一、崗位職責(zé)
1、訂單處理:要準(zhǔn)確錄入采購訂單信息,包括商品或服務(wù)的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等內(nèi)容;跟蹤訂單進(jìn)度,和供應(yīng)商、內(nèi)部相關(guān)人員溝通,了解訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨狀態(tài);處理訂單的變更,如數(shù)量調(diào)整、交貨期推遲等情況,及時(shí)更新記錄并通知相關(guān)人員。
2、文件與數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)采購訂單文件以及采購合同的歸檔和保管,有條理地存放各類訂單文檔,便于查詢;匯總、統(tǒng)計(jì)采購數(shù)據(jù),如定期統(tǒng)計(jì)采購金額、商品采購頻率等建立臺賬,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、溝通協(xié)調(diào):和供應(yīng)商溝通訂單細(xì)節(jié)、交貨情況等;和公司內(nèi)部的采購部門、倉庫、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào),確保訂單順利執(zhí)行。
4、貨款結(jié)算:負(fù)責(zé)預(yù)付,到付,月結(jié)供應(yīng)商對賬付款。
二、任職要求
1、技能方面:辦公軟件操作:熟練使用Excel,Word文檔
數(shù)據(jù)處理與分析:能夠準(zhǔn)確錄入采購數(shù)據(jù),快速處理大量訂單信息,并且可以分析數(shù)據(jù),如計(jì)算采購成本、統(tǒng)計(jì)采購頻率等,為采購決策提供支持。
2、責(zé)任心:要對訂單處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé),因?yàn)槿魏我粋€(gè)小錯(cuò)誤都可能導(dǎo)致交付延遲、成本增加等問題。
溝通能力:需要和供應(yīng)商溝通交貨時(shí)間、產(chǎn)品規(guī)格等,也要和公司內(nèi)部的倉庫、財(cái)務(wù)等部門交流訂單進(jìn)展,良好的溝通能力可以避免誤解,確保工作順利開展。
3、團(tuán)隊(duì)合作精神:與采購部門、倉庫管理等多個(gè)部門協(xié)作,積極融入團(tuán)隊(duì),保證采購流程順暢。
4、應(yīng)變能力:遇到訂單變更、供應(yīng)商延遲交貨等突發(fā)情況時(shí),能夠迅速反應(yīng),找到合適的解決方案。
三、公司福利:
1、統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)待遇;
2、入職轉(zhuǎn)正后第四個(gè)月起,每月享有米、油等內(nèi)部福利;
3、考取工號后統(tǒng)一發(fā)放工服;有餐補(bǔ)、節(jié)假日等多種福利;
4、培訓(xùn)制度完善,師帶徒計(jì)劃,廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間。
四、上班時(shí)間:
1、試用期1-3個(gè)月在門店學(xué)習(xí);
2、后勤部門上班時(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30,周休1.5天。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-23
力源人事
人事專員
熟練掌握企業(yè)微信、程序后臺操作; 2、有文案基礎(chǔ),定時(shí)編輯社群廣告并發(fā)布到社群; 3、能夠獨(dú)立運(yùn)用商城的客群裂變營銷玩法,及社群拉新或促活活動(dòng),并對活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總; 4、對于設(shè)定目標(biāo)任務(wù)跟進(jìn),統(tǒng)計(jì)每天商城人數(shù)的數(shù)據(jù)
桂林-疊彩區(qū) 1人 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-23
力源人事
人事專員
熟練掌握企業(yè)微信、程序后臺操作; 2、有文案基礎(chǔ),定時(shí)編輯社群廣告并發(fā)布到社群; 3、能夠獨(dú)立運(yùn)用商城的客群裂變營銷玩法,及社群拉新或促活活動(dòng),并對活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總; 4、對于設(shè)定目標(biāo)任務(wù)跟進(jìn),統(tǒng)計(jì)每天商城人數(shù)的數(shù)據(jù)
2024-11-23
黃小姐
文員
編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲 廣告 軟件 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 節(jié)假日福利
  • 可短期.可預(yù)支
2024-11-23
李主管
主管
例如:質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問題跟蹤的人員。 …… 1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2 行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3 對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4 對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 上班時(shí)間: …… 8.30-20:00,中間休息2小時(shí) 每月12號發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) (空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) 在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問題跟蹤的人員。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 20-33歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定期團(tuán)建
  • 全勤獎(jiǎng)勵(lì)
  • 獎(jiǎng)金豐厚
  • 聚餐活動(dòng)
  • 公司提供手機(jī)微信
2024-11-22
莫磊
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力

銷售前臺接待

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 18-30歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
莫總監(jiān)
HR
1、安排客戶與接待人員接洽,必要時(shí)為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助; 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng); 3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門;
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃包住
  • 月休四天
  • 工作輕松
  • 宿舍環(huán)境好
  • 工資高
2024-11-22
呂經(jīng)理
經(jīng)理
主要生產(chǎn):手機(jī)、耳機(jī)、零配件 主要負(fù)責(zé)組裝、打包、分揀統(tǒng)計(jì)數(shù)量、檢查產(chǎn)品外觀等等 入職有老師傅帶 手把手教 月休四天 包吃包住 人滿即停

普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-45歲 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 包吃包住
  • 月休四天
  • 環(huán)境好
  • 工資高
2024-11-22
呂經(jīng)理
經(jīng)理
主要生產(chǎn):手機(jī)、耳機(jī)、零配件 主要負(fù)責(zé)組裝、打包、分揀統(tǒng)計(jì)數(shù)量、檢查產(chǎn)品外觀等等 入職有老師傅帶 手把手教 月休四天 包吃包住 人滿即停

超市文員

2500-2700元
桂林-平樂縣 1人 20-40歲 高中以上 日化 零售
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
朱女士
HR
2、辦公事務(wù)的處理: 接聽電話、顧客投訴與建議收集反饋、供應(yīng)商詢問;負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放與管理;協(xié)助店長組織內(nèi)部會(huì)議工作,組織,通知、記錄;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤; 3、其他工作: 協(xié)助超市進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
桂林-象山區(qū) 1人 24-40歲 包裝
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-22
蔣女士
人事招聘
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)部門每天的成本核算。 2、對數(shù)據(jù)銘感,工作細(xì)心,熟練使用電子表格。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司,主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
行政助理
行政助理
崗位職責(zé): 1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬,生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào); 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問; 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作; 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題

西藥藥劑師

4500-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 21-30歲 本科以上
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-22
李女士
人事
4、熟悉藥品保管、登記、統(tǒng)計(jì)、分發(fā)、處方調(diào)配工作。 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

行政文員

2000-2500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-45歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-22
行政助理
行政助理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與考勤管理; 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理; 4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí); 5.客戶檔案管理

招人事專員

3300-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 2人 18-30歲 傳媒 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
蔣先生
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照年檢,合同材料保管; 5.負(fù)責(zé)公司客戶來訪的接待工作; 6.組織公司的集體團(tuán)建活動(dòng); 7.負(fù)責(zé)公司辦公場所的安全,衛(wèi)生,綠化; 8.負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì)

生產(chǎn)部部長

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
韋冬玲
確保廠房和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),以保持其良好的運(yùn)行狀態(tài); 5、確保完成各種必要的驗(yàn)證工作; 6、確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)及生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和跟蹤

栽培研究助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
王女士
HR
3、熟悉作物種植管理,熟練駕駛車輛,熟練使用電腦,熟悉實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及基本操作,熟悉各類辦公軟件及統(tǒng)計(jì)工具的運(yùn)用。
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 23-40歲 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-22
柳女士
HR
主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個(gè)生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗(yàn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題; 3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果; 4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件; 5.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量報(bào)表
約 115 個(gè)崗位

桂林統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞

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桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 2.4%
    小于2K
  • 18.5%
    2K
  • 46.9%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    50.2%
  • 本科
    9%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占0.5%,中專占5.2%,大專占50.2%,本科占9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    38.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    49.8%
  • 3-5年
    6.6%
  • 5-10年
    0.5%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占49.8%,3-5年占6.6%,5-10年占0.5%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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