1、負(fù)責(zé)銀行日常會計賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財務(wù)報表的編制和勾對檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財務(wù)費(fèi)用會計核算工作。
桂林統(tǒng)計招聘
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桂林 統(tǒng)計 招聘
職位。好工作,上桂聘
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- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-22柳女士HR1.主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗計劃;
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
3.處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果;
4.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件;
5.統(tǒng)計質(zhì)量報表,并做數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的改善品質(zhì)計劃;
6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導(dǎo)品質(zhì)會議,8D改善報告;
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
數(shù)據(jù)員
2500-3000元2024-11-22潘冬香人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每日的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與更新;
2、每日跟上級部門分析數(shù)據(jù)原因;
任職資格:
1、熟練使用Word、Excel 等電腦操作;
2、良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作時間:8小時制(9:00~18:00中午休息1小時)月休4天 -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21戴先生HR【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。
2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。
3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。
4.負(fù)責(zé)EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作
【崗位要求】
1.25~45歲;
2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè);
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件;
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制;
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料;
6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設(shè)計;
7.三年以上電氣設(shè)備設(shè)計,接受出差。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
156 網(wǎng)絡(luò)主播
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21戴先生HR(5)對業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),階段性統(tǒng)計、分析運(yùn)營效果,并總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化提升 3、任職資格: (1)大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21養(yǎng)泰3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
包裝、物料管理員
2500-3500元2024-11-21養(yǎng)泰任職要求: 1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實(shí)可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。 -
倉庫統(tǒng)計員
4000-5500元2024-11-21張經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)公司每日產(chǎn)品發(fā)貨數(shù)量統(tǒng)計,并對每個訂單進(jìn)行對接溝通,保證每個訂單及時發(fā)貨、到達(dá)客戶手中,如出現(xiàn)物流異常,與公司各部門、快遞公司及時溝通做好相關(guān)工作; 4. …… 在規(guī)定時間范圍內(nèi)整理好每日發(fā)貨統(tǒng)計、核對,及匯總工作; 5. 涉及部分的打包工作; 6. 統(tǒng)計匯總及報表制作,獨(dú)立且高效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,統(tǒng)計表要求準(zhǔn)確、及時; 7. …… 有1年以上統(tǒng)計等相關(guān)工作經(jīng)驗者/熟悉物流倉儲行業(yè)者優(yōu)先; 2. 熟練運(yùn)用操作辦公軟件EXCEL(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視等)、WORD及ERP系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)敏感度; 3. …… 有物流相關(guān)經(jīng)驗,統(tǒng)計經(jīng)驗為佳。 4.目前是2個班,9:00-19:00(午休1小時),13:00-22:00,輪班。 工作地點(diǎn)為:臨桂魯山路附近 -
質(zhì)檢工
2000-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20陽經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
新云工程師
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐,夜間保潔監(jiān)督工作 8、協(xié)助制定弱電設(shè)施設(shè)備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃 9、負(fù)責(zé)消防維保、電梯維保等設(shè)備維保的執(zhí)行情況 10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場年度設(shè)備運(yùn)行策略方案 11、負(fù)責(zé)本廣場能源消耗統(tǒng)計 -
工程主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐、負(fù)責(zé)按計劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負(fù)責(zé)商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計 -
暖通主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20謝小姐、負(fù)責(zé)按計劃進(jìn)行的公區(qū)設(shè)施設(shè)備(給排水、強(qiáng)弱電、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施)的定期維修保養(yǎng)工作; 3、對設(shè)備的大修和安裝進(jìn)行有效的評估,嚴(yán)格控制人力、材料和設(shè)備設(shè)施的投入成本; 4、負(fù)責(zé)商戶報修及有償服務(wù)統(tǒng)計 -
房建項目安全員
5000元2024-11-20秦先生參與安全事故的調(diào)查、分析,督促防范措施的落實(shí);負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查,不隱瞞事故情節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。 …… 按時作好各種安全統(tǒng)計報表和安全管理資料的歸檔整理工作;填寫安全內(nèi)業(yè)技術(shù)資料,總結(jié)安全生產(chǎn)狀況并上報公司。 實(shí)行安全終止權(quán),有權(quán)制止任何人的違章行為,承擔(dān)項目安全、文明施工管理責(zé)任。 -
前廳部經(jīng)理
4000-6000元2024-11-20唐女士人力資源6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測,確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準(zhǔn)確性。 7、控制前廳部營業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 -
20 生產(chǎn)計劃專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-20戴先生HR崗位要求: 40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù),并及時更新到ERP中等工作。 -
房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)
3000-5000元2024-11-20玉圭園及時反饋審批結(jié)果至各相關(guān)人員,監(jiān)督執(zhí)行情況; 5.負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》整理、與交接工作;商品房買賣合同網(wǎng)的原始數(shù)據(jù)錄入; 6.定期與財務(wù)部核對房款統(tǒng)計數(shù)據(jù),保證銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時; 7.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報表編制、統(tǒng)計 …… 、月報、年報及項目檔案填報等),并保證匯總數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時; 8.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)務(wù)工作,包括(但不僅限于)報銷、打印、傳真、復(fù)印、考勤、資產(chǎn)管理、公文起草等工作; 9.監(jiān)控現(xiàn)場客戶付款情況,做好分類統(tǒng)計 -
電商倉庫管理
1990-2500元2024-11-19周舟負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)客戶訂單的配貨,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收.入庫.碼放.保管.盤點(diǎn).對賬等工作;3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔.整齊和衛(wèi)生工作;4.負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;5.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19張女士行政總監(jiān)、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員管理;制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,統(tǒng)計核算當(dāng)月完成情況并制作銷售提成明細(xì) -
電氣自控工程師
6000-8000元2024-11-18劉主管行政對重點(diǎn)技術(shù)難題給予指導(dǎo)性解決方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施 3、對公司設(shè)備安裝部署的疑難問題指導(dǎo)修復(fù),提高設(shè)備的運(yùn)行可靠性 4、跟蹤供應(yīng)商制造進(jìn)度,保證及時交貨,并按要求驗收 5、負(fù)責(zé)對所開發(fā)設(shè)備資料檔案進(jìn)行管理和統(tǒng)計 -
客服跟單文員
3500-6000元2024-11-18秦女士人事協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理; 5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計 -
專職前臺夜班
3000-3300元2024-11-18龐女士人事主管每天負(fù)責(zé)審核在住客人的房賬,調(diào)整房租,統(tǒng)計客源,叫早,
桂林相關(guān)熱門崗位
工商稅務(wù)外勤會計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析財務(wù)統(tǒng)計統(tǒng)計內(nèi)勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計客服統(tǒng)計分析員倉庫統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計開發(fā)物流統(tǒng)計統(tǒng)計員統(tǒng)計經(jīng)理統(tǒng)計助理統(tǒng)計會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員統(tǒng)計統(tǒng)計文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計員統(tǒng)計員/文員文員/統(tǒng)計員倉庫統(tǒng)計員辦公室統(tǒng)計員數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員統(tǒng)計專員信息統(tǒng)計專員稅務(wù)外勤會計外勤外勤會計外勤主管外勤會計助理外勤助理外勤人員稅務(wù)外勤人員銷售外勤工商外勤
桂林統(tǒng)計招聘最新投遞
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鄒先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2024-11-25
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蕭先生投遞了 桂林幸福門第酒店有限公司 的 專職前臺夜班 職位2024-11-25
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何先生投遞了 廣西唐可商貿(mào)有限公司 的 房建項目安全員 職位2024-11-24
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彭先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 數(shù)之城?瀾庭銷售主管 職位2024-11-24
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黃小姐投遞了 桂林市韻達(dá)運(yùn)輸有限公司 的 數(shù)據(jù)員 職位2024-11-24
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廖先生投遞了 廣西唐可商貿(mào)有限公司 的 房建項目安全員 職位2024-11-24
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桂林 稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
3429
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.4%小于2K
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18.5%2K
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46.9%3K
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24.2%4K
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5.7%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中0.5%
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中專5.2%
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大專50.2%
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本科9%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占0.5%,中專占5.2%,大專占50.2%,本科占9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年49.8%
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3-5年6.6%
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5-10年0.5%
桂林稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占49.8%,3-5年占6.6%,5-10年占0.5%。