1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
桂林統(tǒng)計(jì)招聘
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115條
桂林 統(tǒng)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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跨境電商客服
3500-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé):英文跟單客服
1.回復(fù)線上客戶留言以及回復(fù)客戶郵件
2.回復(fù)在線客戶的售前咨詢,及時(shí)處理售中與售后出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度,提高訂單轉(zhuǎn)化率,做好客戶維護(hù),定期回訪客戶,并做相關(guān)統(tǒng)計(jì)。
招聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷,需要懂英語(yǔ),書(shū)寫(xiě)流利的優(yōu)先
2.回復(fù)線上客戶留言以及回復(fù)客戶郵件
3.良好的客戶服務(wù)意識(shí),較好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主觀能動(dòng)性
5.做事認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),積極向上,具有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排
6.會(huì)Exel 表格
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薪資:底薪+提成+五險(xiǎn)+綜合獎(jiǎng)
每周休息一天輪休,(國(guó)家法定節(jié)假日放假 調(diào)休),上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-18:00
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其他備注:
1.不包吃住
2.公司配有微波爐及冰箱可自帶健康午餐 -
外貿(mào)跟單專員
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12彭小婕人事經(jīng)理工作職責(zé):
1. 回復(fù)在線國(guó)外客戶的售前咨詢,提高客戶滿意度,提高訂單轉(zhuǎn)化率
2. 做好客戶維護(hù),定期回訪客戶,并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)
招聘要求:
1. 大專以上學(xué)歷,需要懂基本英語(yǔ),電腦操作熟練,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2. 渴望賺錢(qián),業(yè)績(jī)目標(biāo)感強(qiáng),有一定的銷售抗壓能力,有國(guó)內(nèi)外銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力與執(zhí)行能力
4. 做事認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),積極向上正能量,具有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)安排
5. 培養(yǎng)新人不易,愿意長(zhǎng)久與公司共同發(fā)展者(如不打算長(zhǎng)期入職,頻繁跳槽,貪圖輕松舒服的請(qǐng)勿打擾)
薪資:底薪+五險(xiǎn)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)責(zé)底薪+高額提成無(wú)上限)
每周單休一天(輪休,國(guó)家法定節(jié)假日放假 調(diào)休),上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-18:00
其他備注:
1.不包吃住
2.公司配有微波爐及冰箱可自帶健康餐 -
文員統(tǒng)計(jì)
3300-4800元2024-11-12蔣經(jīng)理老板1、辦理工商業(yè)務(wù),如公司注冊(cè)、變更、注銷等
2、辦理稅務(wù)業(yè)務(wù),如稅務(wù)登記、申請(qǐng)發(fā)票、稅務(wù)申報(bào)等
3、辦理銀行業(yè)務(wù),如定期向相關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)送報(bào)表,到銀行繳納稅款,完成稅款轉(zhuǎn)賬
4、收集稅務(wù)局、工商局最新政策信息
5、完善相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程及材料知識(shí)庫(kù) -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12小唐8、負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等質(zhì)量統(tǒng)計(jì)程序,做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門(mén)相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核 -
店長(zhǎng)助理
5000-6000元2024-11-12蔣勇一.人的管理者 1.門(mén)店招聘 2.規(guī)則制度建立與檢核(考勤、7S) 3.員工關(guān)懷(心理輔導(dǎo)、團(tuán)建、表彰) 4.培訓(xùn)組織(新人7天培訓(xùn)) 二.?dāng)?shù)據(jù)的管理者 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(量化數(shù)據(jù)考核) -
2024-11-12準(zhǔn)確把握各數(shù)據(jù)的相關(guān)性,保證報(bào)告的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2、 負(fù)責(zé)與采樣人員和分析人員的信息溝通; 3、 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)報(bào)告打印、裝訂、蓋章、發(fā)放及交接登記、掃描、電子版和紙質(zhì)版存檔; 4、 負(fù)責(zé)完成各個(gè)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的質(zhì)控率統(tǒng)計(jì)
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前臺(tái)接待
2500-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11粱豐才1.接聽(tīng)并處理來(lái)電,接待并引導(dǎo)客戶,作好客戶統(tǒng)計(jì); 2.安排客戶與接待人員接洽,必要時(shí)為客戶提供初步信息.疑問(wèn)解答及幫助; 3.填寫(xiě)相應(yīng)統(tǒng)計(jì)表格; 5.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作 -
品管主管
5000-6000元2024-11-11王經(jīng)理人事懂SPC統(tǒng)計(jì)管理。 6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力,較強(qiáng)的異常問(wèn)題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂(lè)觀,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-11周總行政總監(jiān)完成預(yù)算統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)送工作 4. 審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理控制并做好預(yù)算,協(xié)助部門(mén)主管或領(lǐng)導(dǎo)其它工作 5. 會(huì)計(jì)檔案管理,物資盤(pán)點(diǎn),部門(mén)上下游溝通 -
質(zhì)檢員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11李女士人事部向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)并解釋成品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件內(nèi)容和要求; 3.嚴(yán)格按照成品檢驗(yàn)規(guī)程及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行成品抽樣和檢驗(yàn)工作; 4.負(fù)責(zé)不合格品的驗(yàn)證與處理工作; 5.做好成品檢驗(yàn)的原始記錄,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì) -
品質(zhì)工程師(PQE)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 健康體檢
2024-11-11柳女士HR主要負(fù)責(zé)量產(chǎn)的整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,制定制程的檢驗(yàn)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善,品質(zhì)狀況跟進(jìn)及追蹤改善效果; 3.制定各種與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件; 4.統(tǒng)計(jì)產(chǎn)線質(zhì)量情況相應(yīng)的質(zhì)量報(bào)表并做數(shù)據(jù)分析 -
APP推廣專員
3000-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11李經(jīng)理人事經(jīng)理4、有基本數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用常用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 5、創(chuàng)新思維活躍,愿意在網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展。 福利待遇 3000元底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金 底薪有上升空間。 -
機(jī)械技術(shù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11唐小姐負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評(píng)價(jià)工藝裝備 5、協(xié)助總工程師整理及編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)資料,并歸類管理; 6、能獨(dú)立完成來(lái)圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計(jì)原材料 -
辦公室統(tǒng)計(jì)員
4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
2024-11-11韋化主管1、及時(shí)、準(zhǔn)確地收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo),形成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表 2、與各部門(mén)配合,及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好資料保密工作 3、按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)和報(bào)表,做到準(zhǔn)確完整 4、及時(shí)登記臺(tái)賬,提供所需統(tǒng)計(jì)資料 -
客服管家
3000-4000元2024-11-11唐麗萍招培專員6.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和更新,為物業(yè)管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。 有1年物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有較好的服務(wù)意識(shí)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
工商稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)銷售統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客服統(tǒng)計(jì)分析員倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開(kāi)發(fā)物流統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)助理統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析員財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì)員/文員文員/統(tǒng)計(jì)員倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員辦公室統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員統(tǒng)計(jì)專員信息統(tǒng)計(jì)專員稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)外勤外勤會(huì)計(jì)外勤主管外勤會(huì)計(jì)助理外勤助理外勤人員稅務(wù)外勤人員銷售外勤工商外勤
桂林統(tǒng)計(jì)招聘最新投遞
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劉小姐2024-11-25
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黃小姐投遞了 桂林市粵港車(chē)業(yè)有限責(zé)任公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-11-25
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莫先生投遞了 桂林居之家商貿(mào)有限公司 的 店長(zhǎng)助理 職位2024-11-25
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李小姐投遞了 深圳市力天世紀(jì)安防科技有限公司 的 跨境電商客服 職位2024-11-25
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李小姐2024-11-24
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石先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 文員統(tǒng)計(jì) 職位2024-11-24
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桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3429
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.4%小于2K
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18.5%2K
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46.9%3K
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24.2%4K
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5.7%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中0.5%
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中專5.2%
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大專50.2%
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本科9%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占0.5%,中專占5.2%,大專占50.2%,本科占9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年49.8%
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3-5年6.6%
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5-10年0.5%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占49.8%,3-5年占6.6%,5-10年占0.5%。