1.負(fù)責(zé)公司的整理管理和運(yùn)作;
2. 擴(kuò)大企業(yè)知名度和資源;
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司爭(zhēng)取最大利益;
4.運(yùn)用較好的產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)理念;
5.公司的其他工作。
桂林投資招聘
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149條
桂林 投資 招聘
職位。好工作,上桂聘
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守夜安保
2000元2024-11-21趙女士人事工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)夜間對(duì)景區(qū)及辦公區(qū)域定期巡邏,保障公司財(cái)物安全;
工作時(shí)間:18:30-次日8:00,僅上夜班,無休;
要求:年齡40-65歲,身體健康,有責(zé)任心,服從公司工作安排。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-20恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)某境外區(qū)域/財(cái)務(wù)模塊的日常管理工作;協(xié)助制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)境外子公司會(huì)計(jì)審核及核算,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)分析;編制子公司盈利模型并實(shí)施管控;
3、配合審計(jì)安排及協(xié)調(diào),實(shí)施財(cái)務(wù)過程監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)控制;
4、負(fù)責(zé)境外子公司財(cái)稅調(diào)研及籌劃;投資路徑及貿(mào)易路徑規(guī)劃;境外子公司資金、外匯管理;
5、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證及網(wǎng)銀審批,協(xié)助內(nèi)部清理賬務(wù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確的反映實(shí)際經(jīng)營(yíng):
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3-5年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)歷
3、熟知相關(guān)財(cái)稅的政策法規(guī)
4、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師資格證者優(yōu)先,有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、英語、泰語或其他外語熟練,能作為工作語言
6、工作積極主動(dòng),善于溝通,成熟穩(wěn)重,能妥善處理工作中的問題和挑戰(zhàn),高度責(zé)任心和主動(dòng)性
7、愿意出國(guó)常駐
8、薪資 面 議 -
財(cái)務(wù)人員
5000-6000元2024-11-20謝女士HR一、崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度結(jié)算公司各項(xiàng)支出并收集整理相關(guān)原始憑證;
2.及時(shí)準(zhǔn)確編制現(xiàn)金日記賬,按要求上報(bào)各類資金報(bào)表;
3.及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;
4.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作等;
5.管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及全盤帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)核算流程,熟悉財(cái)務(wù)控制制度和要求、懂得財(cái)務(wù)分析,熟練編制財(cái)稅報(bào)表;
3.持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書;
4.熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件,熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件,有一定公文寫作能力。
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、親和力強(qiáng)、有良好的語言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)。
6.有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企背景優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。 -
保安
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
2024-11-20李小姐招聘員1、負(fù)責(zé)小區(qū)門衛(wèi)安全管理、進(jìn)出車輛管理等安保工作。 2、對(duì)安全保障有一定了解,較強(qiáng)的執(zhí)行力,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班,服從公司安排。 3、懂消防安全管理。 崗位要求 1、20-40周歲身高1.70米以上,無紋身、無煙疤、無犯罪前科、退伍軍人優(yōu)先; 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及人際關(guān)系處理能力,形象氣質(zhì)好,服務(wù)熱情。 3500-5000元/月,兩班倒,包吃,包住,買五險(xiǎn) -
置業(yè)顧問/主管
3000-6000元2024-11-20李小姐招聘員1.熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程。 2.按照公司統(tǒng)一規(guī)范進(jìn)行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等。 3.執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽訂等。 4.認(rèn)真做好售前售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。 崗位要求: 1.22-35歲男女不限。 2.中技、高中或以上學(xué)歷。 3.熱愛房地產(chǎn)銷售行業(yè)、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4.形象氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.接受優(yōu)秀應(yīng)屆生,有無房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)都可。 底薪3500元/月--6000元/月+提成 公司福利:工作餐+五險(xiǎn)+有薪年假+工齡工資+節(jié)日禮物+生日福利+完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉升機(jī)制等等 工作時(shí)間:9:30-12:00... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-24000元2024-11-20蘇文英職員桂林寶龍達(dá)新材料有限公司,由獲得國(guó)家\"專精特新\"重點(diǎn)\"小巨\"企業(yè)、山東省優(yōu)秀企業(yè)、山東省瞪羚(示范)企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)的山東寶龍達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)投資1.8億元建設(shè)。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-20蘇文英職員桂林寶龍達(dá)新材料有限公司,由獲得國(guó)家\"專精特新\"重點(diǎn)\"小巨\"企業(yè)、山東省優(yōu)秀企業(yè)、山東省瞪羚(示范)企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)的山東寶龍達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)投資1.8億元建設(shè)。 -
酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19陳有錕分店總經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、上二休一,12小時(shí)制,月休10天 6上班時(shí)間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn) -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元2024-11-19白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林公共建筑綜合能源業(yè)務(wù)(空調(diào)熱水照明能源合同管理)市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)備更新(空調(diào)熱水)投資運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的需求調(diào)研。 …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)同/組織廠商編制項(xiàng)目建議書(方案設(shè)計(jì)、工程投資造價(jià)等),根據(jù)方案和造價(jià)完成項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)測(cè)算,并根據(jù)合同洽談情況擬訂、評(píng)審和簽訂合同; 4、日常客戶及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù); 5、對(duì)項(xiàng)目交付和運(yùn)營(yíng)過程進(jìn)行管理監(jiān) -
數(shù)之城?瀾庭銷售主管
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19張女士行政總監(jiān)1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、銷售策略活動(dòng)策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問及整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個(gè)銷售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理;制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,統(tǒng)計(jì)核算當(dāng)月完成情況并制作銷售提成明細(xì);幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)和收入,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。 -
幼兒園配班老師
2000-3000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18胡總總經(jīng)理有愛心有責(zé)任心有管理班級(jí)的能力和跟家長(zhǎng)溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 有管理班級(jí)的能力和跟家長(zhǎng)溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 -
人事行政主管
3000-4500元2024-11-18人事1、負(fù)責(zé)人事行政制度與流程的制定與策劃; 2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作; 3、參與并主責(zé)人事行政部門年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作; 4、完成公司及部門安排的臨時(shí)工作等。 -
水吧接待員
3000-3500元2024-11-18唐麗萍招培專員1、為來訪客戶提供茶水、果盤服務(wù); 2、保持吧臺(tái)區(qū)域臺(tái)面整潔,飲具和餐具的清洗消毒; 3、及時(shí)補(bǔ)充吧臺(tái)物資(消耗品); 4、收集客戶意見、建議及現(xiàn)場(chǎng)問題; 1、服從上級(jí)安排 2、能夠獨(dú)立開展工作 3、認(rèn)真負(fù)責(zé) -
工程項(xiàng)目資料員
4000-6000元2024-11-18黃經(jīng)理職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工的各階段、各個(gè)工序工程檔案資料的歸集、整理、移交和歸檔; 2、及時(shí)整理已完成的工程各項(xiàng)技術(shù)資料,及時(shí)收集材料的送檢報(bào)告、各項(xiàng)工程原始資料的收集整理; 3、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目資料、圖紙、技術(shù)變更、洽商記錄、備案資料等檔案的收集、編撰、整理、歸檔和保管等工作; 4、對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)施工單位的工程資料編制情況進(jìn)行檢查、督促,確保工程項(xiàng)目的資料編制與工程的實(shí)際施工進(jìn)度同步吻合; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成政府部門對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)檢查、整改; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)... -
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-18黃經(jīng)理職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)登記項(xiàng)目發(fā)票明細(xì)表; 2、負(fù)責(zé)核對(duì)記賬憑與原始單據(jù)是否一致; 3、協(xié)助開展有關(guān)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作; 4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科在校學(xué)生優(yōu)先,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè); 2、具備一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練操作EXCEL; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有責(zé)任心; 4、穩(wěn)定性好,能連續(xù)實(shí)習(xí)1-2個(gè)月。 實(shí)習(xí)地點(diǎn): 桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路14號(hào) 興進(jìn)廣場(chǎng)興進(jìn)集團(tuán)。 雙休,每天工作7.5小時(shí),公司提供工作餐 -
幼兒園老師
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-17羅老師總經(jīng)理幼兒園老師(班主任、配班老師、保育員) -
廚房阿姨
2000-3000元2024-11-17羅老師總經(jīng)理幼兒園廚房阿姨,吃苦耐勞 ,能住幼兒園,工作地址在疊彩 吃苦耐勞,會(huì)做飯,有健康證(40--50歲之間) -
前廳部接待員
2000-3000元2024-11-171、按酒店規(guī)定,檢查自己的儀容儀表,精神飽滿,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作崗位。 2、簽閱交班本,按工作要求檢查鑰匙(包括寄存鑰匙),與上一班的職員接班,了解哪些工作需要本班幫助解決,以及當(dāng)天的客房預(yù)訂情況,特別是ⅥP客(包括在住及預(yù)抵)。 3、首先整理臺(tái)面衛(wèi)生,補(bǔ)充入住登記卡和房卡等必用品。 4、當(dāng)班過程中,應(yīng)把未能完成之工作或特別事項(xiàng)寫在交班本內(nèi)。檢查鑰匙,與接班職員交接班。 5、辦理散客和團(tuán)體CHECK IN、CHECK OUT手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行憑條有效證件登記入住制度,認(rèn)真查核客人的登記資料,做好上報(bào)戶口工作。 -
酒店銷售
3000-6000元2024-11-17順祥集團(tuán)人力崗位職責(zé): 1、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),完成銷售任務(wù); 2、收集、分析市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化提出銷售策略; 3、負(fù)責(zé)客戶資料管理、銷售回款催收; 4、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職資格: 1、熟悉酒店行業(yè),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 -
加油站銷售
3000-6000元2024-11-17順祥集團(tuán)人力崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司加油站的油品銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、男女不限,年齡22-35歲,初中以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
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