桂林團(tuán)隊管理招聘
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桂林 團(tuán)隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
10000-30000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-11周女士人事總監(jiān)1、調(diào)研和考察房地產(chǎn)市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
前臺
3000-4000元2024-11-11黃先生經(jīng)理職責(zé)描述
1.出納
2.負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見
3.員工申領(lǐng)日常辦公用品的采購、發(fā)放管理等
4.各類文件處理工作
5.商務(wù)接待
任職要求
1. 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 160cm以上,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利;
3. 具備良好的行政事務(wù)能力,學(xué)習(xí)能力,工作有條理性、計劃性,踏實、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致,盡職盡責(zé);
4. 熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和辦公軟件;財務(wù)工作
5. 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,能吃苦耐勞。
6.會駕駛
薪資待遇
社保+雙休+工作 -
抖音短視頻運(yùn)營
3000-8000元2024-11-11于經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位概述
抖音短視頻運(yùn)營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動。通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,運(yùn)營人員致力于打造有影響力的抖音賬號,實現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。
二、主要職責(zé)
內(nèi)容策劃
深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對性的內(nèi)容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。
撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團(tuán)隊合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。
對拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。
負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強(qiáng)視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設(shè)置,包括頭像、簡介、標(biāo)簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強(qiáng)用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報告,為團(tuán)隊提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。
與抖音達(dá)人、網(wǎng)紅合作,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
參與抖音的活動和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機(jī)會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點話題。
掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。
內(nèi)容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標(biāo)題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設(shè)計出獨特的視頻風(fēng)格和視覺效果。
了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。
具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會,提出有效的解決方案。
溝通與團(tuán)隊合作能力
具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員、合作伙伴和用戶進(jìn)行有效的溝通。
有團(tuán)隊合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊完成各項任務(wù)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時完成工作任務(wù)。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運(yùn)營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營人員來說,這個崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運(yùn)營人員可以晉升為運(yùn)營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。
總之,抖音短視頻運(yùn)營是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個崗位將是你展示才華的舞臺。 -
研發(fā)內(nèi)勤
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-11吳女士人力資源一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整體模切版、印刷樣及成品樣的收集、分類、歸檔工作;負(fù)責(zé)管理公司與客戶進(jìn)行制稿文件收發(fā)的微信、QQ、郵箱等,定期整理并更新產(chǎn)品文檔庫(包括電子定稿文檔和實體樣品)。 …… 3、管理并優(yōu)化電腦文件存放系統(tǒng),根據(jù)產(chǎn)品類型、日期或項目等維度建立合理的文件夾結(jié)構(gòu)。 4、具備一定的圖形設(shè)計能力,能夠根據(jù)需求快速制作簡單的產(chǎn)品示意圖或設(shè)計稿。 …… 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 5、具備一定的項目管理經(jīng)驗,能夠同時處理多項任務(wù)并保證工作質(zhì)量。 6、有印刷、包裝或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
銷售主管/展廳經(jīng)理
5000-15000元2024-11-11李總總經(jīng)理2、能夠管理團(tuán)隊,指導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行完成目標(biāo)。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11粟總總經(jīng)理參與公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、配置和管理,保障網(wǎng)絡(luò)的暢通和安全。 4. 解決網(wǎng)絡(luò)連接和通信問題,對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置和調(diào)試。 5. 為員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn),解答他們在使用電腦和網(wǎng)絡(luò)過程中遇到的問題。 …… 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠快速響應(yīng)和解決問題。 6. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
服務(wù)總監(jiān)
4700-20000元2024-11-11謝女士人事專員1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實 2、拓展售后市場 3、維護(hù)和拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、開發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度 5、建設(shè)團(tuán)隊和培養(yǎng)人員 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝女士人事專員1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團(tuán)隊建設(shè)和人員培養(yǎng) -
電商美工設(shè)計師
3000-4000元2024-11-11楊女士人事主管擁有較強(qiáng)的理解分析能力及出色的色彩搭配能力,能獨立完成各類排版設(shè)計等工作; 3.較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力,良好的文字表達(dá)能力,思維敏捷; 4.具備良好的美術(shù)基礎(chǔ),良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng) …… ,善于溝通,服從工作安排管理。 -
高級外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-6000元2024-11-11付先生3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理等。 4、負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制。 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制。 …… 4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力與風(fēng)險管理意識。 5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力和公關(guān)能力。 6、具有良好的客戶服務(wù)意識。 7、很強(qiáng)的營銷團(tuán)隊管理能力。 -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元2024-11-11張華成,了解http協(xié)議以及相關(guān)開發(fā)調(diào)試工具; 熟悉CSS排版,有一定頁面重構(gòu)經(jīng)驗,能獨立根據(jù)設(shè)計圖制作頁面,處理瀏覽器兼容性; 熟悉javascript語言,熟悉jQuery,對npm包管理,es6特性有了解 …… ; 3.熟練掌握至少一個前端框架(Vue,Angular...)及常用工具(npm、Webpack、babel、eslint...); 4.有高度的責(zé)任心,能承受工作壓力,有良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 -
餐廳領(lǐng)班
3600-6000元2024-11-10韋小福店長崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對餐廳日常工作的管理監(jiān)督; 2、迎接賓客,服務(wù)意見收集; 3、落實營銷的相關(guān)工作; 4、服務(wù)培訓(xùn)提升,以及兼收銀的相關(guān)工作; 5、其它工作。 …… 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè) 2、同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊工作的經(jīng)驗。 工作時間:10:00-13:30;16:30-22:00 -
食品店長
4000-9000元2024-11-09丁女士老板工作職責(zé):主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理 要求:1.有一定的店長做事方式方法.對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客 -
房建施工員
3000-5000元2024-11-09丁茜人力行政崗位:土建施工員 人數(shù):2人 薪資待遇:人民幣3000-5000元,具體薪酬根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗決定 崗位要求: 1、參與施工項目,確保工程質(zhì)量與進(jìn)度; 2、協(xié)助處理施工過程中的技術(shù)問題,與團(tuán)隊協(xié)作完成施工任務(wù) …… ; 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理; 任職要求: 1、有1年以上施工經(jīng)驗,吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù); 2、具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通; 3、遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度,確保施工安全 -
工程項目經(jīng)理
6000-12000元2024-11-08田總總經(jīng)理1、組建項目團(tuán)隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程 …… ,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 -
銷售
2800-5000元2024-11-08唐經(jīng)理經(jīng)理1:30-45歲 男女不限 2:有團(tuán)隊管理 責(zé)任心強(qiáng) 3:喜歡銷售工作,有一定抗壓能力,挑戰(zhàn)自我與高新者優(yōu)先 底薪2800元起 +提成 -
網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08王先生經(jīng)理1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.英語六級及以上,一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗; 3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體; 4.善于分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)和后臺管理 …… ,熟練使用Excel制作分析表格; 5.具有高度的責(zé)任心,積極主動,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力,思維敏銳,高度的團(tuán)隊合作精神。 -
阿里巴巴國際站運(yùn)營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 4. 負(fù)責(zé)研究競爭對手,根據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo),制定完善的市場推廣營銷策略和銷售政策; 5. …… 良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷 …… 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力 -
市場總監(jiān)
20000-40000元2024-11-08韋冬玲崗位職責(zé): 1、策略制定與落實:結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團(tuán)隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持; 2、臨床推廣:制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動 …… 完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā):針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進(jìn))進(jìn)行評估,對公司產(chǎn)品群進(jìn)行整體規(guī)劃建議; 6、團(tuán)隊管理 …… :團(tuán)隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標(biāo)制定、績效考評、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷; 2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗,同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運(yùn)營和相關(guān)領(lǐng)域 …… ,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系; 4、對市場有較強(qiáng)的敏感度,具備較強(qiáng)的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、豐富的管理經(jīng)驗,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力
桂林相關(guān)熱門崗位
保險團(tuán)隊經(jīng)理團(tuán)隊管理銷售團(tuán)隊管理團(tuán)隊管理職團(tuán)隊管理經(jīng)理團(tuán)隊管理崗金融團(tuán)隊管理團(tuán)隊管理人員團(tuán)隊管理者電銷團(tuán)隊管理資深團(tuán)隊管理管理團(tuán)隊團(tuán)隊建設(shè)團(tuán)隊主管管理崗銷售團(tuán)隊主管團(tuán)隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊主管團(tuán)隊主管經(jīng)理部門主管銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人團(tuán)隊儲備主管儲備團(tuán)隊主管銷售部門主管業(yè)務(wù)儲備主管營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人銷售主管(帶團(tuán)隊)市場團(tuán)隊主管電話銷售團(tuán)隊主管團(tuán)隊儲備經(jīng)理財稅主管金融團(tuán)隊主管網(wǎng)銷經(jīng)理電銷主管儲備管理職團(tuán)隊主任團(tuán)隊經(jīng)理職場經(jīng)理銷售管理員高級業(yè)務(wù)主管
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陳先生投遞了 桂林市享游國際旅行社有限公司 的 抖音短視頻運(yùn)營 職位2024-11-23
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黃先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2024-11-21
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陳先生投遞了 廣西卓昱建設(shè)工程有限公司 的 房建施工員 職位2024-11-21
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覃先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2024-11-20
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桂林 團(tuán)隊經(jīng)理招聘工資
¥
6454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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高中3%
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中專3%
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大專36.4%
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本科3%
桂林團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占3%,中專占3%,大專占36.4%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林團(tuán)隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。