桂林團隊主管招聘
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桂林 團隊主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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配送員(酒小二蘆笛店)
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二中區(qū)店)
3500-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險(費用由公司負責)。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
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電商專員
3200-6500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20王女士人事崗位描述
1、負責本部門人員工作的安排與調(diào)動
2帶領(lǐng)團隊,利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展
3、整合內(nèi)外資源,了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,根據(jù)企業(yè)目標現(xiàn)實效益最大化
4、負責公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護
5、協(xié)調(diào)團隊進行客戶開發(fā)、維護、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動
6、發(fā)展方向:營銷專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。 -
Java
4000-6000元2024-11-20黃涌1、協(xié)助團隊進行Java的應(yīng)用設(shè)計及開發(fā)規(guī)劃2、協(xié)助團隊撰寫設(shè)計開發(fā)及實現(xiàn)文檔、流程3、協(xié)助主管處理開發(fā)過程中技術(shù)問題4、能夠快速融入團隊,積極、有效地開展工作福利待遇:1、5天7小時制,無加班2、一年至少一次出國游 -
網(wǎng)電
5000-8000元2024-11-19郭暢人事熟悉新媒體運營工具和平臺規(guī)則 網(wǎng)電主管崗位 1、負責團隊組員的指標分配、培訓(xùn)、跟進、監(jiān)督和復(fù)盤; 2、負責團隊人員架構(gòu)的梳理,進行合理的定崗定位; 3、通過相關(guān)平臺及社交軟件,管理線上平臺客戶的醫(yī)美咨詢工作 -
招聘人數(shù):3 人 到崗時間:不限 年齡要求:20-30周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 工作職責:(接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 1、協(xié)助上級主管完成相關(guān)項目的視覺傳播設(shè)計及廣告創(chuàng)意執(zhí)行; 2、負責各項目資料和相關(guān)案例的搜集整理與分析 …… 廣告設(shè)計、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先); 2、熟練運用AI、PS、CDR等專業(yè)軟件并具備較強的學(xué)習(xí)能力;擁有扎實的美術(shù)功底更加分; 3、能配合完成設(shè)計任務(wù),責任心強,有上進心和較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神
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汽車金融銷售專員
4200-5400元2024-11-17張經(jīng)理公司負責人2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品,(有主管輔導(dǎo)工作)。 3、通過電話負責客戶的約訪工作: 4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。任職資格: 1、人品三觀端正,吃苦耐勞,有賺錢欲望。 …… 年齡22-40(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳 3、懂操作辦公設(shè)備 4、較強的執(zhí)行力和團隊合作精神 5、熟悉并接受電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式薪資福利: 1、底薪 -
招商專員
2500-3000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-16魏先生人事專員3.負責客戶接待,認真講解招商政策,拜訪重點意向客戶并做好回訪工作,認真回答客戶提出的問題,做好記錄并向主管進行信息反饋。 …… 4.負責市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進招商進程,對客戶數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,及時向主管匯報市場招商情況,提出合理性的建議和改進措施,確保業(yè)務(wù)順暢進行。 …… 5.協(xié)助市場運營工作,與部門及其他部門團隊成員密切配合,共同完成招商目標。 -
產(chǎn)品設(shè)計
5000-6000元- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 員工旅游
2024-11-16趙女士人事6、收集時下流行產(chǎn)品趨勢及新創(chuàng)意概念,結(jié)合運用至產(chǎn)品設(shè)計上; 7、關(guān)注分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品信息,進一步掌握流行趨勢; 8、針對設(shè)計概念方案,能有效跨部門溝通可行性,并提出修改調(diào)整意見; 9、協(xié)助主管完成部門任務(wù) …… ,能夠?qū)鹘y(tǒng)與時尚做有機結(jié)合,反應(yīng)快能舉一反三; 7、美術(shù)功底扎實,良好的色彩搭配及排版構(gòu)圖能力; 8、能準確理解設(shè)計需求內(nèi)容,細心、主動積極; 9、邏輯清晰,具備良好的溝通及表達能力,擁有高度團隊合作意識 -
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15陽小姐1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理; 2、帶領(lǐng)團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務(wù); 3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標; 4、協(xié)助主管完善和細化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進行培訓(xùn) -
恭城法務(wù)銷售專員
4000-6000元2024-11-15王女士hr負責老客戶的二次拓展,提升容戶滿意度,有效 進行容廣關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的容戶合作關(guān)系 7.定期與容戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有案和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 …… 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3有上進心,責仟心,能夠承多有一定的工作樂 力,喜眾挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓(xùn):入取即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn) 及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 -
行政崗財務(wù)服務(wù)顧問
3000-6000元2024-11-15王女士hr崗位描述 1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況 2、對于客戶業(yè)務(wù)需求準確無誤傳遞至外勤主管和做賬團隊 3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理 -
急招財稅專業(yè)服務(wù)顧問
3000-6000元2024-11-15王女士hr崗位描述 1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況 2、對于客戶業(yè)務(wù)需求準確無誤傳遞至外勤主管和做賬團隊 3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理 -
財稅服務(wù)顧問
3000-6000元2024-11-15王女士hr崗位描述 1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況 2、對于客戶業(yè)務(wù)需求準確無誤傳遞至外勤主管和做賬團隊 3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理 -
電話銷售
8000-12000元2024-11-15曾先生HR6.有專職主管負責培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識; 2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18 …… 2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。 -
銷售主管(梧州萬達店)
4000-6000元2024-11-15陽經(jīng)理2、 履行主管的職責,協(xié)助各品牌導(dǎo)購員實現(xiàn)銷售。 3、通過自身的榜樣作用傳遞星達企業(yè)文化,協(xié)助店長做好團隊建設(shè)及日常管理工作。 -
平面設(shè)計
3000-5000元2024-11-14靳女士總監(jiān)崗位職責: 1.協(xié)助主管完成各部門、客戶對接事宜,總結(jié)提煉客戶意見,獨立思考,提交設(shè)計方案; 2.參與公司廣告創(chuàng)意、平面設(shè)計工作,按照項目進度要求,及時完成項目平面設(shè)計工作; 4.完成上級交辦的其他事宜 …… 對視覺效果有較好認識,良好的創(chuàng)意思維和理解能力; 3.熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件,如PS、AI或CDR等,會制作包裝3D效果圖的優(yōu)先; 4.工作認真負責、有條理,良好語言表達能力,有較強責任心和執(zhí)行力,具備團隊協(xié)作能力 -
市場推廣專員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-11-14劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望 …… 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管 -
高新京東擴展+住宿
4000-9000元2024-11-14劉彬經(jīng)理人崗位要求: 1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力 2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力 3、具有較高的團隊合作精神和工作激情 4、具備開拓精神,有上進心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力 …… 發(fā)展主要有幾條路: 1、成為主管,發(fā)展團隊。 2、內(nèi)部提拔,上升管理層; 晉升路徑: 我們不以資歷評長短,唯以能力論英雄。如果你做得好,不分你的學(xué)歷、背景,都將會有晉升機會。 -
銷售專員
2000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝經(jīng)理經(jīng)理及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求, 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋: 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系 6.有專職主管負責培訓(xùn)好上手 …… ,易出單 崗位要求: 1.女,年齡20-40歲,身高160厘米及以上,形象佳; 2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售: 3有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間: 上午8:30-12:
桂林相關(guān)熱門崗位
保險團隊經(jīng)理團隊主管銷售團隊主管業(yè)務(wù)團隊主管團隊主管經(jīng)理營銷團隊主管儲備團隊主管市場團隊主管電話銷售團隊主管運營團隊主管金融團隊主管地推團隊主管招商團隊主管電銷團隊主管團隊管理管理團隊銷售團隊管理團隊建設(shè)團隊管理職管理崗團隊負責人團隊管理經(jīng)理部門主管銷售團隊負責人業(yè)務(wù)團隊負責人團隊儲備主管團隊管理崗銷售部門主管業(yè)務(wù)儲備主管金融團隊管理營銷團隊負責人銷售主管(帶團隊)團隊儲備經(jīng)理財稅主管團隊管理人員網(wǎng)銷經(jīng)理電銷主管儲備管理職團隊主任團隊經(jīng)理職場經(jīng)理銷售管理員高級業(yè)務(wù)主管團隊管理者
桂林團隊主管招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林星范醫(yī)療美容有限公司 的 網(wǎng)電 職位2024-11-22
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鄧先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 市場推廣專員 職位2024-11-22
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傅女士投遞了 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司 的 行政崗財務(wù)服務(wù)顧問 職位2024-11-21
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何小姐投遞了 廣西韜盛文化傳媒有限公司 的 平面設(shè)計 職位2024-11-21
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陸先生投遞了 廣西優(yōu)貢智能網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 Java 職位2024-11-21
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陽先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 銷售專員 職位2024-11-21
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桂林 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
6454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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高中3%
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中專3%
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大專36.4%
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本科3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占3%,中專占3%,大專占36.4%,本科占3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。