1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林拓展招聘
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桂林 拓展 招聘
職位。好工作,上桂聘
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媒體運(yùn)營專員
4000-5000元2024-11-19陸浩招聘負(fù)責(zé)人工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)廣告宣傳工作,熟練公眾號、抖音、小紅書等媒體的操作和編輯;
2.維護(hù)合作伙伴關(guān)系,拓展新的渠道商及合作伙伴;
3.制定廣告的投放計(jì)劃,完成廣告投放,并監(jiān)測投放情況,及時(shí)解決廣告投放問題;
4.根據(jù)品牌推廣策略,制定線上線下的廣告創(chuàng)意方案并予以執(zhí)行;
5.協(xié)助營銷推廣工作,關(guān)注SEO動向,負(fù)責(zé)信息流廣告的優(yōu)化推廣;
6.參與專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫;
7.參與項(xiàng)目的輪崗頂崗和氛圍營造活動。
任職資格:
1.具備1年以上廣告運(yùn)營或廣告項(xiàng)目執(zhí)行的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備出色的廣告策劃能力及文案撰寫功底,具有良好的審美,擅長Photoshop者;
3.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,和良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
4.熟練電腦操作及Office辦公軟件,能獨(dú)立制作統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
5.具有豐富的廣告媒介資源者優(yōu)先,對旅游行業(yè)充滿熱情者。 -
招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問
6800-8200元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18韋女士人事經(jīng)理房產(chǎn)置業(yè)顧問
一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二:招聘要求
1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。
2. 陽光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)??;
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神;
4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
5,有方便的交通工具
三:薪資待遇
1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬
2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成)
4、工作時(shí)間自由,工作地點(diǎn)就近安排
5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵(lì)活動
大桂林地區(qū)可以就近安排。 -
銷售顧問
6800-8200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18韋女士人事經(jīng)理房產(chǎn)置業(yè)顧問
一:負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二:招聘要求
1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者另行商定。
2. 陽光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)??;
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神;
4. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
5,有方便的交通工具
三:薪資待遇
1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實(shí)習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬
2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成)
4、工作時(shí)間自由,工作地點(diǎn)就近安排
5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵(lì)活動
大桂林地區(qū)可以就近安排。 -
銷售渠道
4000-20000元2024-11-18謝女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎(jiǎng)金 -
抖音推廣房產(chǎn)專員
8000-20000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18韋女士人事經(jīng)理3、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵(lì)活動 4、良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理經(jīng)紀(jì)人置業(yè)專家分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成) 工作時(shí)間:8:30-12:00 ;14:00-18:00 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-18陽女士行政人事經(jīng)理大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力 -
人事/助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-17鄒峰經(jīng)理,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動拓展其他招募渠道 -
中央空調(diào)銷售工程師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-17雷女士3、客情維護(hù)、業(yè)務(wù)拓展及渠道拓展。 崗位要求 1、較強(qiáng)的擠壓能力、表達(dá)能力、溝通能力和親和力。 2、服從管理、思維敏捷。 3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金=上不封頂 -
招商專員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-16魏先生人事專員任職要求: 會熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡單商務(wù)函件編寫能力;對招商、運(yùn)營知識了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
市場開發(fā)專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李志達(dá)HR總監(jiān)通過線上線下活動、展會等方式,拓展新市場,提升品牌知名度。 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-16李志達(dá)HR總監(jiān)同時(shí),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),拓展新客戶資源,提升客戶滿意度。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事品牌合作:?與文旅相關(guān)的品牌和機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,共同推廣活動和產(chǎn)品,拓展直客和渠道變現(xiàn)的合作機(jī)會,并在私域內(nèi)共同開發(fā)和推廣文創(chuàng)產(chǎn)品。 -
新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元2024-11-16趙女士人事5、維護(hù)與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 -
電商運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-11-16趙女士人事具備制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃,并做統(tǒng)籌控制的能力; 4、 能根據(jù)渠道特點(diǎn),制定營銷推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對推廣效果進(jìn)行評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施; 5、熟悉主流的電子分銷系統(tǒng); 6、有較強(qiáng)的渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展能力 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,30-40歲,有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和渠道; 2、在大中型企業(yè)電子商務(wù)部門擔(dān)任過負(fù)責(zé)人2年以上; 3、有較佳的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判、溝通能力。 -
新媒體文案推廣
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-16趙女士人事5、維護(hù)與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系,拓展合作機(jī)會。 6、管理社群,提升用戶粘性和活躍度。 (該職位薪資為綜合薪資) 職位要求: 1、大專及以上,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
銷售專員 校招
4000-5500元桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15劉翠勤人事工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司電梯工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)拓展工作。 2、了解和發(fā)掘客戶需求,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,對客戶提供專業(yè)的咨詢。 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集、反饋,競爭對手信息收集、分析。 -
銷售
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-15王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 -
恭城法務(wù)銷售專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15王女士hr崗住職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新容戶的資料,積累客產(chǎn)營銷資源, 3 …… ,為容廣提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5,律所提供資源,通過電活,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與容戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客廣,鞏因、維護(hù)老客廣;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績 6負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展 -
荔浦雙休銷售顧問
2000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15王女士hr崗位描述 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 -
恭城縣周末雙休銷售
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-15王女士hr1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用市場推廣經(jīng)理市場推廣經(jīng)理區(qū)域市場推廣經(jīng)理拓展客戶拓展拓展公司業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展銷售渠道拓展拓展經(jīng)理市場業(yè)務(wù)拓展市場拓展客戶拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理拓展主管商務(wù)拓展渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管區(qū)域拓展經(jīng)理渠道拓展主管戶外拓展線上渠道拓展拓展主管/經(jīng)理資源拓展主管大客戶拓展合作拓展經(jīng)理旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管拓展總監(jiān)渠道拓展總監(jiān)線下渠道拓展拓展專員區(qū)域拓展主管行業(yè)拓展總監(jiān)線下運(yùn)營拓展業(yè)務(wù)拓展專員渠道拓展專員客戶拓展專員資源拓展專員房地產(chǎn)拓展經(jīng)理線下拓展運(yùn)營推廣產(chǎn)品推廣信息收集市場開發(fā)派單平臺推廣營銷推廣渠道推廣業(yè)務(wù)推廣市場推廣市場開拓市場營銷推廣app地推產(chǎn)品推廣策劃推廣人員產(chǎn)品推廣主管市場開發(fā)推廣推廣經(jīng)理市場業(yè)務(wù)推廣市場渠道推廣開拓市場品牌推廣渠道推廣主管推廣專員汽車后市場支付寶移動互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場專員市場主管酒水推廣線下活動推廣
桂林拓展招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西更達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-20
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魚小姐投遞了 桂林融創(chuàng)文化旅游開發(fā)有限公司 的 媒體運(yùn)營專員 職位2024-11-20
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魚小姐投遞了 桂林融創(chuàng)文化旅游開發(fā)有限公司 的 媒體運(yùn)營專員 職位2024-11-20
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劉小姐投遞了 桂林融創(chuàng)文化旅游開發(fā)有限公司 的 媒體運(yùn)營專員 職位2024-11-20
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向先生投遞了 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 人事/助理 職位2024-11-20
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文先生投遞了 廣西更達(dá)機(jī)電設(shè)備有限公司 的 銷售專員 職位2024-11-20
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桂林 市場推廣/地推招聘工資
¥
4016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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29.9%3K
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33.6%4K
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19%5K
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4.4%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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初中5.8%
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高中7.2%
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中專6.5%
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大專15.2%
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本科3.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占6.5%,大專占15.2%,本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79%
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1-3年21%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79%,1-3年占21%。