桂林拓展招聘

桂聘提供2025年2月桂林拓展最新招聘，七星區(qū)60條靈川縣35條，平均工資約為7326元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多拓展拓展客戶拓展招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工廠管理層

6500-12500元

桂林大地工藝品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上工藝品創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:92

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-02-14

王姐

公司簡介
工廠成立30年，扎根廣西荔浦，在實(shí)木家具生產(chǎn)領(lǐng)域深耕多年，憑借對品質(zhì)的執(zhí)著與創(chuàng)新的追求，產(chǎn)品暢銷全球，贏得了良好的市場口碑。隨著業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展，現(xiàn)誠邀有經(jīng)驗(yàn)的管理人才加入，共同引領(lǐng)公司邁向新的高峰。
崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)管理：制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排人員與設(shè)備，確保實(shí)木家具生產(chǎn)高效、有序進(jìn)行；優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工潛能，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平；建立有效的績效考核機(jī)制，激勵(lì)員工積極工作，營造良好的工作氛圍。
2.質(zhì)量管理：建立并完善質(zhì)量管理體系，嚴(yán)格把控原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量關(guān)；分析處理質(zhì)量問題，提出改進(jìn)措施，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3.供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)采購；優(yōu)化庫存管理，降低庫存成本，保障生產(chǎn)需求。
4.安全管理：制定并落實(shí)安全生產(chǎn)制度，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，確保生產(chǎn)環(huán)境安全，預(yù)防安全事故發(fā)生。
任職要求
1.具有 3 年以上實(shí)木家具行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉實(shí)木家具生產(chǎn)流程和工藝。
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門及外部合作伙伴保持良好溝通。
4.具備較強(qiáng)的問題解決能力，能快速應(yīng)對生產(chǎn)中的各種問題并提出解決方案。
5.有成本控制意識，能通過優(yōu)化流程和管理降低生產(chǎn)成本。
6.身體健康，能適應(yīng)工廠工作環(huán)境，服從工作安排，每周固定休息一天。
薪資福利
1.具有競爭力的薪資待遇，薪資范圍10-15萬/年，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面談。
2.完善的福利體系，包括社保、節(jié)日福利、生日福利等。
3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機(jī)會。
4.享受法定節(jié)假日福利，每周固定休息一天，保障員工休息和生活需求。

店長

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:907

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-14

麥姐

人事專員

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運(yùn)作順暢；
3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá)；
4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運(yùn)作；
5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時(shí)將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度，確保年度業(yè)績和人次的增長；
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃；
9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會、門店店長管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報(bào)告，制作月度門店工作計(jì)劃和部門述職報(bào)告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時(shí)反饋
崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

銷售助理（大宗商品銷售）

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-35歲本科以上冶金材料投遞:1人瀏覽:544

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-14

秦女士

人事主管

崗位職責(zé):
1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約，并對訂單進(jìn)行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶，建立、維護(hù)交易渠道和客戶資源;
3、分析市場供需關(guān)系，對交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié);
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷方案和流程，并做好執(zhí)行工作;
5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場信息、時(shí)事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力;
4、英語四級及以上;
5、性格開朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、高度的市場敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。

市場部運(yùn)營經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲高中以上涂料投遞:1人瀏覽:69

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-14

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù)，能出差有獨(dú)立開拓市場的能力。

市場總監(jiān)

8000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲大專以上涂料瀏覽:52

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-14

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場策略和拓展計(jì)劃

OTC市場部主管

5000-10000元

山東步長制藥有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上制藥投遞:1人瀏覽:387

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-14

周永俠

經(jīng)理

監(jiān)控營銷活動實(shí)施質(zhì)量，與目前所服務(wù)客戶對接，溝通日常工作內(nèi)容，及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案； 5、協(xié)調(diào)完成內(nèi)部各部門工作，協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展

商業(yè)項(xiàng)目-招商專員

3800-4500元

桂林大龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:444

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
學(xué)歷補(bǔ)貼
免費(fèi)觀影

2025-02-14

胡昕

場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)； 4.定期做市場調(diào)查，了解商業(yè)市場動態(tài)，擬寫調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議； 5.做好個(gè)人品牌資源庫整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表； 6.獨(dú)立拓展 …… 合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理； 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況，給商戶經(jīng)營提供必要幫助； 10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)

客服（桂林雙休）

6000-10000元

廣西順盈建筑工程咨詢有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 20-45歲中專以上建筑咨詢投遞:2人瀏覽:777

周末雙休

2025-02-14

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理

2、通過各種媒體渠道的推廣，宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘二次開發(fā)及客戶轉(zhuǎn)介紹。任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

終端銷售專員

3000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:401

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-14

王女士

崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下，負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認(rèn)執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理；

興安/全州業(yè)務(wù)員/銷售代表

4000-7000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲高中以上建材民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:829

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-14

唐小姐

人事

職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域（興安，全州）渠道銷售，促銷活動，維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展，建立，管理，監(jiān)控； 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)，完成公司任務(wù)； 4、快速處理客戶售后問題 …… 相關(guān)要求： 1、中專及以上學(xué)歷，20-35歲，有C1駕照能熟練駕駛，有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，思維反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的拓展客戶能力； 3、能適應(yīng)短期出差，對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣

市場營銷總監(jiān)

20000-25000元

新三科技有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡 2人電子電力瀏覽:47

2025-02-14

李女士

經(jīng)理

2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)線上、線下的銷售工作統(tǒng)籌，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、組織市場調(diào)研，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展工作，制定部門規(guī)劃并指導(dǎo)部門團(tuán)隊(duì)順利完成年度市場經(jīng)營指標(biāo) …… ； 5、負(fù)責(zé)客戶群渠道市場規(guī)劃，拓展、管理及維護(hù)銷售渠道； 6、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目（渠道）的跟進(jìn)、投標(biāo)準(zhǔn)備、合同談判、合同簽訂等工作；任職要求； 1、農(nóng)業(yè)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有農(nóng)業(yè)相關(guān)市場資源者優(yōu)先

通信設(shè)備（渠道）業(yè)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)

13000-26000元

廣西君健信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人安防電子建筑瀏覽:22

2025-02-14

李主任

綜合部主任

【職位描述】： 1、負(fù)責(zé)通信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)硬件、信息安全產(chǎn)品的銷售和渠道開拓，根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，分解部門的銷售指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)； 2、拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，建立伙伴體系

拓展培訓(xùn)師

5000-8000元

桂林柚子皮教育咨詢有限公司

桂林-象山區(qū) 1人咨詢投遞:2人瀏覽:625

2025-02-14

翁荔

執(zhí)行部門主管

兼職拓展培訓(xùn)師日結(jié)400-800元/天一，按照客戶要求準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練二，確認(rèn)活動所用物料三，組織助教開會，分工四，確認(rèn)房餐車等供應(yīng) 五，現(xiàn)場執(zhí)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練及分享六，現(xiàn)場協(xié)助助教工作

外聯(lián)主管

3000-6000元

疊彩區(qū)駿馬家具店

桂林-疊彩區(qū) 1人家具瀏覽:281

2025-02-14

張燕芳

部門經(jīng)理

崗位職責(zé)：對業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力。福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，開單獎(jiǎng)，師徒獎(jiǎng)，節(jié)日福利，任務(wù)獎(jiǎng)等。

老板電器天貓客服

3000-5000元

桂林市若水商務(wù)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人管理咨詢企業(yè)管理軟件瀏覽:356

2025-02-14

鄧小姐

額外產(chǎn)品銷售激勵(lì)+公司定向獎(jiǎng)金，綜合工資3000-5000.一個(gè)月內(nèi)評級B+以上，提前轉(zhuǎn)正，三月內(nèi)評級為A，當(dāng)月額外獎(jiǎng)勵(lì)500. 2、不定期免費(fèi)提供下午茶； 3、不定時(shí)組織部門聚餐、K歌、燒烤、戶外拓展等

約 178 個(gè)崗位