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桂林拓展公司招聘
桂聘提供2025年2月桂林拓展公司最新招聘,七星區(qū)45條秀峰區(qū)16條,有五險(xiǎn)等,更多拓展公司拓展公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工廠管理層
6500-12500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-02-18王姐公司簡介
工廠成立30年,扎根廣西荔浦,在實(shí)木家具生產(chǎn)領(lǐng)域深耕多年,憑借對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著與創(chuàng)新的追求,產(chǎn)品暢銷全球,贏得了良好的市場口碑。隨著業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展,現(xiàn)誠邀有經(jīng)驗(yàn)的管理人才加入,共同引領(lǐng)公司邁向新的高峰。
崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)管理:制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排人員與設(shè)備,確保實(shí)木家具生產(chǎn)高效、有序進(jìn)行;優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工潛能,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;建立有效的績效考核機(jī)制,激勵(lì)員工積極工作,營造良好的工作氛圍。
2.質(zhì)量管理:建立并完善質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格把控原材料、生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量關(guān);分析處理質(zhì)量問題,提出改進(jìn)措施,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3.供應(yīng)鏈管理:與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系,確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)采購;優(yōu)化庫存管理,降低庫存成本,保障生產(chǎn)需求。
4.安全管理:制定并落實(shí)安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),確保生產(chǎn)環(huán)境安全,預(yù)防安全事故發(fā)生。
任職要求
1.具有 3 年以上實(shí)木家具行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)木家具生產(chǎn)流程和工藝。
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門及外部合作伙伴保持良好溝通。
4.具備較強(qiáng)的問題解決能力,能快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各種問題并提出解決方案。
5.有成本控制意識(shí),能通過優(yōu)化流程和管理降低生產(chǎn)成本。
6.身體健康,能適應(yīng)工廠工作環(huán)境,服從工作安排,每周固定休息一天。
薪資福利
1.具有競爭力的薪資待遇,薪資范圍10-15萬/年,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面談。
2.完善的福利體系,包括社保、節(jié)日福利、生日福利等。
3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者有晉升機(jī)會(huì)。
4.享受法定節(jié)假日福利,每周固定休息一天,保障員工休息和生活需求。 -
兒童家具打樣師傅
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-18王姐我們是一家擁有多年歷史的木衣架生產(chǎn)廠家,現(xiàn)有員工160人左右,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外。隨著公司業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)誠聘一位經(jīng)驗(yàn)豐富的兒童家具打樣師傅,加入我們,共同打造安全、環(huán)保、充滿童趣的兒童家具!
工作地點(diǎn)在荔浦青山鎮(zhèn)
我們需要您:
2年以上兒童家具打樣經(jīng)驗(yàn),熟悉兒童家具結(jié)構(gòu)、工藝及安全標(biāo)準(zhǔn);
精通各類木工機(jī)械操作,能獨(dú)立完成從圖紙到成品的打樣工作;
對(duì)木材特性有深入了解,能根據(jù)不同的木材選擇合適的加工工藝;
具備良好的審美能力和創(chuàng)新意識(shí),能根據(jù)市場需求設(shè)計(jì)出新穎、實(shí)用的兒童家具;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
市場部運(yùn)營經(jīng)理
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨(dú)立開拓市場的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點(diǎn)新品推廣,促銷活動(dòng)跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、其它:
1、底薪4500元+高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在10萬-32萬。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) -
市場總監(jiān)
8000-20000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項(xiàng)管理工作,編制年度市場計(jì)劃,開展市場調(diào)研,及時(shí)掌握市場信息; 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作 …… ; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場策略和拓展計(jì)劃 -
景區(qū)規(guī)劃招商運(yùn)營
4000-6000元2025-02-18潘春秀人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營所需相關(guān)手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)景區(qū)質(zhì)量等級(jí)的申報(bào)工作; 3、制定招商工作計(jì)劃 …… ,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的開展; 4、負(fù)責(zé)整體招商運(yùn)營工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,羅列目標(biāo)客戶名單并進(jìn)行跟蹤; 5、收集分析市場狀況和客戶需求,組織拓展、推廣等工作的實(shí)施。 -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元2025-02-18廖女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求 …… ,開拓合作機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
招募合伙人
10000-40000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-18李志達(dá)HR總監(jiān)職責(zé)與工作任務(wù) (一)銷售業(yè)務(wù)拓展 市場調(diào)研與分析 研究當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)市場動(dòng)態(tài),包括供需、價(jià)格、政策等,定期交分析報(bào)告,為銷售策略提供數(shù)據(jù)。 關(guān)注競品,分析優(yōu)劣勢,提出競爭應(yīng)對(duì)方案。 …… 客戶資源開發(fā) 多渠道拓展客戶資源,建潛在客戶數(shù)據(jù)庫并分類跟進(jìn),轉(zhuǎn)化為實(shí)際購買客戶。 銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行 依公司戰(zhàn)略,結(jié)合市場定銷售目標(biāo)并細(xì)化到個(gè)人,制定計(jì)劃確保達(dá)成,定期評(píng)估調(diào)整策略。 …… 客戶投訴處理 及時(shí)處理客戶投訴,協(xié)調(diào)解決問題,維護(hù)公司形象與口碑。 (三)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理 團(tuán)隊(duì)協(xié)作支持 與內(nèi)部部門配合完成銷售相關(guān)工作,參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與分享。 …… (四)房產(chǎn)項(xiàng)目知識(shí)掌握 項(xiàng)目信息熟悉 全面了解公司房產(chǎn)項(xiàng)目細(xì)節(jié),掌握工程進(jìn)度等信息,準(zhǔn)確向客戶介紹。 項(xiàng)目優(yōu)勢挖掘與宣傳 分析項(xiàng)目優(yōu)勢賣點(diǎn),制定宣傳方案,突出特色與價(jià)值。 -
市場專員
4000-6000元2025-02-18黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)市場調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告,編制市場方案; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道; 3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、維護(hù)客戶關(guān)系 , 負(fù)責(zé)做好新項(xiàng)目拓展和老項(xiàng)目維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司客戶數(shù)據(jù)庫并定期更新; 5、協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重要商務(wù)接待、商務(wù)談判,同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理外聯(lián)事務(wù)。 …… 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正,能在高壓下獨(dú)立工作; 5、在工作中積極思考,勇于創(chuàng)新;樂觀外向善于溝通,遇事冷靜,果斷處理;有耐心、細(xì)心,強(qiáng)烈的責(zé)任心; 6、熟悉國家招投標(biāo)法和招投標(biāo)業(yè)務(wù),對(duì)公司的相關(guān)業(yè)務(wù)有一定了解 -
電商專員
3200-6500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:848- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-18王女士人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動(dòng) 2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源,了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化 …… 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù) 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計(jì)劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動(dòng) 6、發(fā)展方向:營銷專員——組長 -
市場總監(jiān)(臨桂)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-18陳女士人事經(jīng)理1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場日常管理工作及市場部與各個(gè)部門的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開發(fā)及銷售隊(duì)伍的支持和培訓(xùn); 2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位, …… 及時(shí)提供市場反饋?; 3、對(duì)公司的市場計(jì)劃提出建議; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;? ? 5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的主持和課件的講解; 6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通 …… ; 7、訪問客戶,聽取客戶意見,?展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。 -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(武宣)
3000-6000元2025-02-18唐秀妹薪酬福利 1、薪酬:提供行業(yè)中具競爭力的薪酬,月薪3000-6000元,獎(jiǎng)金視業(yè)績達(dá)成漲幅; 2、福利:公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等,定期舉辦公司旅游、拓展等 …… ; 3、培訓(xùn):公司提供完整的培訓(xùn)體系,包括新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 歡迎有意向者聯(lián)系! -
酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-02-17陳女士經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 -
銷售專員
2000-6000元2025-02-17于經(jīng)理人事經(jīng)理【主要職責(zé)】 客戶開發(fā)與維護(hù) 通過各種渠道,如電話、郵件、社交媒體、線下活動(dòng)等,尋找潛在客戶,拓展客戶資源。 …… 產(chǎn)品銷售與推廣 熟悉公司的旅游產(chǎn)品和服務(wù),包括線路特色、景點(diǎn)信息、酒店情況、交通安排等,能夠準(zhǔn)確、詳細(xì)地向客戶介紹和推薦。 …… 市場調(diào)研與反饋 收集市場信息,了解旅游市場的動(dòng)態(tài)、趨勢和客戶需求的變化,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供參考依據(jù)。 …… 對(duì)客戶的反饋和意見進(jìn)行整理和分析,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門,協(xié)助公司改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。 -
實(shí)習(xí)生
2000-8000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 六險(xiǎn)
2025-02-16李女士hr1.拓展開發(fā)客戶 2.完成公司布置的考核任務(wù) 3完成邀約 要求熱情大方,隨和 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-02-16呂女士工作內(nèi)容: 1.市場推廣:通過地推陌拜直接面向潛在客戶,展示建材產(chǎn)品并洽談合作,有效拓展市場份額 2.新客戶開發(fā):精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶,結(jié)合線上線下多渠道策略,積極開發(fā)新客戶,提升銷售業(yè)績 3.品牌門店招商 …… :宣傳招商政策,拓展品牌門店網(wǎng)絡(luò) 崗位要求: 1.性格外向開朗,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),有良好的溝通能力 2.可接受小白/應(yīng)屆生、公司提供帶薪培訓(xùn)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),可快速熟悉公司業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì)
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