1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及政府事務(wù)部整體規(guī)劃,制定政府公關(guān)的計劃、策略及流程;
2、建立并維護(hù)和政府部門(工商、公安、交通、文旅等)的良好關(guān)系,為公司爭取到支持和幫助;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源;
4、負(fù)責(zé)各種緊急、突發(fā)、危機(jī)事件中政府公關(guān)事項的處理工作;
4.負(fù)責(zé)掌握政府政策、法規(guī)或信息,分析對公司發(fā)展的相關(guān)政策、計劃和趨勢走向等;
6.負(fù)責(zé)政府公關(guān)方案的制定與執(zhí)行,切實運用到公司新能源汽車租賃行業(yè)相關(guān)的資源;
桂林外聯(lián)經(jīng)理招聘
共找到
1條
桂林 外聯(lián)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人力行政總監(jiān)(一汽大眾4S店)
7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時前唐女士人力行政經(jīng)理據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負(fù)責(zé);
定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù);
根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商,制定人員招聘計劃;
領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障;
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作;
定期對于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查;
根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;
監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付;
解答薪酬福利的相關(guān)疑問;
組織各部門進(jìn)行員工的績效考核和評價工作;
責(zé)制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導(dǎo)激勵措施執(zhí)行,以促進(jìn)員工的勞動積極性和工作滿意度;
指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作;
對公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn);
監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領(lǐng)用等工作;
監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作;
織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
組織來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
具有豐富的人事管理知識,熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解,對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認(rèn)識。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林外聯(lián)經(jīng)理招聘最新投遞
-
吳小姐2024-11-21
-
梁小姐2024-11-15
-
鄭先生2024-11-14
-
李女士2024-11-13
-
唐小姐2024-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 政府關(guān)系招聘工資
¥
4650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
-
21.4%2K
-
14.3%3K
-
14.3%4K
-
7.1%5K
-
35.7%6K-8K
-
7.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.1%
-
中專7.1%
-
大專21.4%
-
本科14.3%
桂林政府關(guān)系招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,中專占7.1%,大專占21.4%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生7.1%
-
1-3年21.4%
-
3-5年21.4%
桂林政府關(guān)系招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占21.4%,3-5年占21.4%。