1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
桂林外派財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月桂林外派財(cái)務(wù)經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5881元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多外派財(cái)務(wù)經(jīng)理外派財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外派財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-12-071.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng);
3.掌握最新的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;
4.熟悉稅收政策,有稅收籌劃與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.身心健康,責(zé)任心和抗壓測(cè)能力較強(qiáng);具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
6.政治素質(zhì)較好,敢于堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法,品德端正,誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履職記錄。
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桂林外派財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5881
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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7%3K
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27.8%4K
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23.4%5K
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24.1%6K-8K
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9.5%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.6%
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高中0.6%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)43.7%
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本科15.8%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.6%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占43.7%,本科占15.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)37.3%
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1-3年29.1%
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3-5年29.1%
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5-10年4.4%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占37.3%,1-3年占29.1%,3-5年占29.1%,5-10年占4.4%。