1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
桂林外勤招聘
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桂林 外勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
3500-20000元1小時(shí)前羅嘉琳副總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2. 協(xié)助上級(jí)完成銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略
3. 積極拓展各類商家,推廣我們的公司
4. 向商家詳細(xì)介紹我們公司的優(yōu)勢(shì)和使用方法,促成合作。
5. 定期回訪合作商家,收集反饋,提升服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 熱情開朗,具備出色的溝通能力和人際交往能力。
2. 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo)。
3. 適應(yīng)外勤工作,能承受一定的工作壓力。
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
5.基礎(chǔ)的電腦軟件使用能力
工作時(shí)間:9:00-18 : 00 月休4天 -
栽培研究助理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前王女士HR崗位描述
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)安排的各項(xiàng)栽培試驗(yàn)及作物日常監(jiān)督、管理,完成實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的采集工作;
2、協(xié)助管理及執(zhí)行樣品前處理工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
3、完成上級(jí)安排的外勤種植數(shù)據(jù)采集工作;
4、協(xié)助完成種植作物的生理分析及有效成分提取評(píng)估工作
5、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求
1、農(nóng)業(yè)種植、園林管理、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、一年以上種植崗位工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉作物種植管理,熟練駕駛車輛,熟練使用電腦,熟悉實(shí)驗(yàn)室環(huán)境及基本操作,熟悉各類辦公軟件及統(tǒng)計(jì)工具的運(yùn)用。 -
青少年培訓(xùn)課程顧問
3000-7000元2小時(shí)前孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)1、學(xué)員維護(hù)
2、家長(zhǎng)接待
3、學(xué)員信息管理
4、外勤 -
業(yè)務(wù)助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21趙女士人事專員1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理委派和安排,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成如下工作:訂單送貨、外勤營(yíng)銷及拓展、對(duì)賬、開票清單梳理、回款核銷等工作。 -
工商外勤
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-21行政助理行政助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理工商、銀行、變更、注銷,代理企業(yè)資質(zhì)等業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)工商、銀行、稅務(wù)外勤工作; 3、及時(shí)了解各地區(qū)的工商、銀行相關(guān)政策,每日最新政策及時(shí)分享和同步; 4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)辦理情況 …… 積極合理安排完成自己手頭任務(wù),有問題及時(shí)反映解決,直至完結(jié)并及時(shí)反饋進(jìn)度; 5、工作中要熟悉新設(shè)立、變更、注銷等業(yè)務(wù)的辦理流程,能夠解答客戶基礎(chǔ)的工商稅務(wù)問題; 崗位要求: 1、年齡要求20-45歲; 2、具有工商外勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
行政崗財(cái)務(wù)服務(wù)顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
2024-11-15王女士hr崗位描述 1、與銷售顧問對(duì)接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況 2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì) 3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理 -
急招財(cái)稅專業(yè)服務(wù)顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-15王女士hr崗位描述 1、與銷售顧問對(duì)接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況 2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì) 3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理 -
財(cái)稅服務(wù)顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
2024-11-15王女士hr崗位描述 1、與銷售顧問對(duì)接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況 2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì) 3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問題 4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢 …… 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理 -
軟件實(shí)施工程師
3000-6000元2024-11-14陳主任人事行政主任上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休 薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
約 9 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
工商稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)外勤外勤主管會(huì)計(jì)外勤主管外勤會(huì)計(jì)外勤會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)助理/外勤會(huì)計(jì)外勤會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理外勤助理外勤人員稅務(wù)外勤人員銷售外勤工商外勤稅務(wù)工商外勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)分析員統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)文員統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)文員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員統(tǒng)計(jì)專員
桂林外勤招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 工商外勤 職位2024-11-22
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楊小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 青少年培訓(xùn)課程顧問 職位2024-11-22
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鄧小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 工商外勤 職位2024-11-21
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傅女士2024-11-21
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陽(yáng)小姐投遞了 桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 工商外勤 職位2024-11-21
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王女士投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 青少年培訓(xùn)課程顧問 職位2024-11-21
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桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3424
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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2.3%小于2K
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19.5%2K
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46%3K
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24.2%4K
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5.6%5K
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2.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.3%
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高中0.5%
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中專5.1%
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大專49.3%
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本科9.8%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.3%,高中占0.5%,中專占5.1%,大專占49.3%,本科占9.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)40.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年48.8%
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3-5年6%
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5-10年0.5%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占48.8%,3-5年占6%,5-10年占0.5%。